"3. Представителям администрации города Чебоксары, избранных председателями в совете директоров акционерных обществ, 100% доля уставного капитала которых принадлежит муниципальному образованию - город Чебоксары, при определении размера вознаграждения руководителя предприятия руководствоваться данной Методикой";
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по экономическому развитию и финансам Данилова П.В.";
"1.3. Ежеквартальное вознаграждение составляет 100% одного месячного должностного оклада руководителя и начисляется за фактически отработанное руководителем в отчетном квартале время";
"2. Размер начисления ежеквартального и годового вознаграждения руководителей предприятий устанавливается по группе предприятий, отнесенных Методикой к определенной отрасли";
"2.1. При выполнении всех условий для начисления вознаграждения руководителя, применяемых в пунктах 2.3, 2.4, 2.5, 2.6, минимальный его размер соответствует 80%, максимальный - 100%;
2.4. В пункте 2.3 слова "коммунального хозяйства" заменить словами "жилищно-коммунального хозяйства";
"3.1. Ежеквартальное и годовое вознаграждение руководителей муниципальных унитарных предприятий города Чебоксары не рассматривается при росте суммы убытка предприятия по сравнению с аналогичным периодом прошлого года";
"4.3. Расчет ежеквартального вознаграждения представляется предприятием в управление по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций администрации города Чебоксары после согласования с заместителем главы администрации города Чебоксары, курирующим отрасль. Расчет представляется до 15 числа второго месяца, следующего за отчетным, расчет вознаграждения за 4 квартал и годового вознаграждения - до 15 апреля, следующего за отчетным годом. Управление по регулированию тарифов, экономики предприятий и инвестиций администрации города Чебоксары проводит проверку правильности определения размера вознаграждения и подготавливает проект распоряжения администрации города Чебоксары по установлению размера вознаграждения руководителям муниципальных унитарных предприятий города Чебоксары. Рассмотрение расчета ежеквартального, годового вознаграждения руководителей муниципальных унитарных предприятий города Чебоксары осуществляется в течение 7 дней со дня представления расчета";
"4.7. Ежеквартальное вознаграждение руководителю может начисляться ежемесячно за первые два месяца квартала, но не более одной третей от должностного оклада руководителя в месяц, кроме случаев, указанных в пункте 3.1 Методики.".