"5) контракт с главой местной администрации - соглашение между главой муниципального образования и лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, в соответствии с которым глава муниципального образования обязуется обеспечивать условия службы, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и соглашением сторон, выплату установленного денежного содержания и предоставление других гарантий, а лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, обязуется выполнять должностные обязанности по должности муниципальной службы - главы местной администрации муниципального образования - и соблюдать установленные правила служебного распорядка;";
"8) классный чин - показатель квалификации муниципального служащего, указывающий на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы соответствующей группы.";
"1. По должностям муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей при замещении:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4) старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, стаж работы по специальности не менее трех лет;
5) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.";
"5. В Реестре предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность. Такие должности муниципальной службы замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.";
"Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации муниципального образования по контракту, установлена приложением 4 к настоящему Кодексу.";
"1) оклад за классный чин;";
"1. В соответствии со статьей 26 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" виды поощрения муниципальных служащих и порядок их применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами Чукотского автономного округа.";
"5. Поощрения, указанные в пунктах 4 и 5 части 2 настоящей статьи, применяются в порядке, установленном Законом Чукотского автономного округа от 5 мая 1999 года N 24-ОЗ "О наградах Чукотского автономного округа.";
"Высшие должности Первый заместитель главы администрации городского округа 01-1-01 Первый заместитель главы администрации муниципального района 01-1-02 Заместитель главы администрации городского округа 01-1-03 Заместитель главы администрации муниципального района 01-1-04 Заместитель главы администрации городского поселения 01-1-05 Заместитель главы администрации сельского поселения 01-1-06
";