Чукотский автономный округ
Закон от 22 октября 2009 года № 133-ОЗ

О системе оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа

Принят
Думой Чукотского автономного округа
01 октября 2009 года
    В редакции
  • от 21.02.2011 № 17-ОЗ.
    Настоящий Закон принят с целью введения отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа, установления правовых основ экономического и финансового функционирования государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа, ориентированных на конечный результат и повышение доходов работников, а также регулирования правоотношений в сфере оплаты труда работников указанных государственных учреждений.
    1.Для работников государственных учреждений лесного хозяйства Чукотского автономного округа (далее - учреждения лесного хозяйства) устанавливается отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:
    оклады работников учреждений лесного хозяйства, общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих по профессиональным квалификационным группам;
    должностные оклады руководителей учреждений лесного хозяйства, их заместителей и главных бухгалтеров;
    компенсационные и стимулирующие выплаты.
    2.В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации отраслевая система оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в установленном порядке, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
    До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, включающего квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, применяются тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, утвержденные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
    Структура фонда оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства определяется в соответствии с приложением к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской Федерации).
    Порядок формирования и использования фонда оплаты труда, в том числе установление окладов работников по профессиональным квалификационным группам, порядка определения должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений лесного хозяйства в целях формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров выплат работникам учреждений лесного хозяйства в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений лесного хозяйства, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа.
    Финансирование расходов, связанных с оплатой труда работников учреждений лесного хозяйства, осуществляется за счет субвенций из федерального бюджета на исполнение отдельных полномочий в области лесных отношений и средств окружного бюджета.
    Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2010 года.
    Губернатор
    Чукотского автономного округа
    Р.В.КОПИН
    г. Анадырь
    22 октября 2009 года
    N 133-ОЗ