"Приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ
1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот состоит из тарифного и надтарифного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) ставок (окладов) региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю, и по другим основаниям);
2) выплат компенсационного характера:
N п/п Наименование Размер 1. Повышение ставок (окладов): 1.1. за работу с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья 15% - 20% 1.2. за работу в учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 20% 2. Доплаты: 2.1. за работу с тяжелыми и вредными условиями труда до 12% 2.2. за работу в ночное время 35% часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время
3. Надтарифный фонд состоит из:
N п/п Наименование Размер 1. Единовременная отраслевая выплата педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего) 1,33 ставки (оклада) в год 2. Стимулирующая надбавка за стаж работы на педагогических должностях за исключением должности дежурный по режиму (включая старшего) и медицинских должностях 20% - 50% 3. Стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство до 1650 рублей в месяц 4. Фонд компенсационных и стимулирующих выплат 40% тарифного фонда
".