Чукотский автономный округ
Закон от 24 декабря 1998 года № 39-ОЗ

О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности категории «А» в органах местного самоуправления, и денежном содержании муниципальных служащих Чукотского автономного округа

Принят
Думой Чукотского автономного округа
07 октября 1998 года
    В редакциях
  • от 16.12.1999 № 50-ОЗ,
  • от 17.12.2001 № 74-ОЗ,
  • от 21.06.2002 № 53-ОЗ,
  • от 02.10.2002 № 64-ОЗ,
  • от 29.11.2002 № 73-ОЗ,
  • от 28.11.2003 № 38-ОЗ,
  • от 07.04.2006 № 24-ОЗ.
    Настоящий Закон в целях упорядочения оплаты труда и обеспечения социальных гарантий устанавливает систему оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления, и муниципальных служащих Чукотского автономного округа.
    1.Размер денежного вознаграждения главы муниципального образования Чукотского автономного округа состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, особые условия труда в размере до 120% от должностного оклада, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы и иных выплат.
    2.Должностной оклад главы муниципального образования устанавливается представительным органом муниципального образования самостоятельно.
    В соответствии с частью 2 статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в муниципальных образованиях, получающих дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности, должностной оклад главам муниципальных образований устанавливается представительным органом соответствующего муниципального образования в процентном соотношении от размера должностного оклада Губернатора Чукотского автономного округа, но не выше чем для:
    главы городского округа 87%;
    главы муниципального района 80%;
    главы городского поселения 52%;
    главы сельского поселения 49%.
    2.1.Должностной оклад Главы администрации муниципального района (городского округа), Главы администрации городского поселения, в случае назначения на должность по контракту, устанавливается представительным органом соответствующего муниципального образования самостоятельно, исходя из установленного размера должностного оклада Главы соответствующего муниципального образования в процентном соотношении, но не выше размера, указанного в приложении 2 к настоящему Закону.
    3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет главе муниципального образования устанавливается в размерах, определенных частью 3 статьи 4 настоящего Закона.
    4.Размер надбавки главе муниципального образования за особые условия труда устанавливается нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления.
    5.Исключена
    1.Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления, состоит из должностного оклада, устанавливаемого в процентном соотношении к окладу главы муниципального образования согласно приложению N 1, надбавок к должностному окладу за выслугу лет, за особые условия труда в размере до 120% должностного оклада, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы и иных выплат.
    2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления, устанавливается в размерах, определенных частью 3 статьи 4 настоящего Закона.
    3.Размер надбавки лицам, замещающим муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления, за особые условия труда устанавливается в порядке, определенном частью 4 статьи 1 настоящего Закона.
    4.Исключена
    Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих Чукотского автономного округа в процентном соотношении к должностному окладу главы соответствующего муниципального образования Чукотского автономного округа согласно приложению N 2.
    1.Денежное содержание муниципальных служащих автономного округа состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особые условия муниципальной службы, премий по результатам работы и иных выплат, предусмотренных федеральными законами, законами автономного округа и другими нормативными правовыми актами.
    2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд устанавливается в размере 30% должностного оклада в случае присвоения квалификационного разряда.
    3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается в следующих размерах:
  1. Стаж муниципальной службы Надбавка в процентах к должностному окладу
    от 1 до 5 лет свыше 5 лет до 10 лет свыше 10 лет до 15 лет свыше 15 лет до 20 лет свыше 20 лет 10 15 20 30 50
    2. 4.Размер премии определяется исходя из результатов работы муниципального служащего и максимальными размерами не ограничивается.
    5.Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в соответствии с федеральным законодательством.
    6.Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы может устанавливаться в размере до 120% должностного оклада.
    7.Муниципальным служащим автономного округа оказывается материальная помощь, выплачиваемая с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в условиях Крайнего Севера.
    8.Исключена
    Выплата ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, премирование и оказание материальной помощи в органах местного самоуправления автономного округа осуществляется в соответствии с Положением об условиях выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи в органе местного самоуправления автономного округа, определяемым нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления.
    Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов лицам, замещающим муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления, и муниципальным служащим, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
    ежемесячной надбавки муниципальным служащим за квалификационный разряд в случае его присвоения - в размере 4 должностных окладов;
    ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере установленных процентных надбавок в зависимости от стажа муниципальной службы;
    ежемесячной надбавки за особые условия труда лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления, и особые условия муниципальной службы - в размере до 14,4 должностного оклада;
    выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную
    тайну, - в размере, установленном федеральным законодательством;
    премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
    материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
    Денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления, и денежное содержание муниципальных служащих индексируется в случае изменения минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
    Установить, что финансирование расходов на выплату денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности категории "А" в органах местного самоуправления, денежного содержания муниципальным служащим и на иные социальные выплаты осуществляется за счет средств местных бюджетов муниципальных образований Чукотского автономного округа в пределах ассигнований на фонда оплаты труда органов местного самоуправления в соответствии с нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления о местных бюджетах на текущий финансовый год.
    Настоящий Закон вступает в силу со дня подписания Губернатором Чукотского автономного округа.
    Предложить органам местного самоуправления Чукотского автономного округа привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение одного месяца со дня вступления его в силу.
    Губернатор
    Чукотского автономного округа
    А.НАЗАРОВ
    Анадырь
    24 декабря 1998 года
    N 39-ОЗ