| N п/п | Наименование выплат | Размер выплат |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | 15% - 30% |
| 2. | Доплаты: | |
| 2.1. | за работу с тяжелыми и вредными условиями труда | до 12% - до 24% |
| 2.2. | за работу в ночное время | 50% исходя из количества ночных часов в году, должностного оклада и количества круглосуточных постов по категориям персонала |
| 2.3. | за работу в нерабочие праздничные дни | исходя из количества нерабочих праздничных дней в году, должностного оклада и количества круглосуточных постов по категориям персонала |
| 2.4. | за совмещение профессий (должностей) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы (оплата замены уходящих в отпуск работников) | исходя из размера фонда оплаты труда и продолжительности отпуска работника, уходящего в отпуск (согласно графику отпусков, но не более чем 50% от работающих физических лиц) |
| 3. | Надбавки: | |
| 3.1. | за продолжительность непрерывной работы | 20% - 30% |