Чукотский автономный округ
Закон от 22 мая 2006 года № 35-ОЗ

Об установлении предельных значений размера оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа

Принят
Думой Чукотского автономного округа
18 мая 2006 года
    В редакциях
  • от 20.10.2006 № 67-ОЗ,
  • от 28.12.2006 № 117-ОЗ,
  • от 20.04.2007 № 23-ОЗ.
    Настоящий Закон устанавливает предельные значения размера оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа, если в целях выравнивания бюджетной обеспеченности муниципальным образованиям предоставляются дотации из регионального фонда финансовой поддержки муниципальных районов (городского округа) в соответствии с пунктом 3 статьи 138 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
    Установить предельными размерами тарифной ставки (оклада) первого разряда и тарифных коэффициентов для работников муниципальных учреждений муниципальных образований тарифную ставку (оклад) первого разряда и тарифные коэффициенты тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, утвержденные Правительством Чукотского автономного округа.
    Установить предельным значением размера оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа размер оплаты труда соответствующих категорий работников государственных учреждений Чукотского автономного округа (независимо от их ведомственной принадлежности), рассчитанный для соответствующего разряда тарифной сетки по оплате труда с учетом установленных для работников компенсационных и стимулирующих выплат.
    Тарифные разряды руководителей муниципальных учреждений, входящих в состав централизованных клубных систем, централизованных библиотечных систем, муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений определяются в соответствии с группой по оплате труда руководителей, исчисленной по сумме баллов, на основании предельных объемных показателей в соответствии с приложениями 1 - 3 к настоящему Закону.
    1.Установить для работников муниципальных дошкольных образовательных и общеобразовательных учреждений, районных (городского) методических кабинетов (центров), хозяйственно-эксплуатационных групп, обслуживающих муниципальные образовательные учреждения, предельный размер фонда оплаты труда в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону.
    2.Установить для работников муниципальных учреждений, входящих в состав централизованных клубных систем, централизованных библиотечных систем и хозяйственно-эксплуатационных групп, обслуживающих муниципальные учреждения культуры и искусства, предельный размер фонда оплаты труда в соответствии с приложением 5 к настоящему Закону.
    2.1.Установить для работников бухгалтерий, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих обеспечение деятельности органов местного самоуправления, и работников централизованных бухгалтерий муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа предельный размер фонда оплаты труда в соответствии с приложением 6 к настоящему Закону.
    (часть 2.1 введена Законом Чукотского автономного округа от 20.10.2006 N 67-ОЗ;
    в ред. Закона Чукотского автономного округа от 20.04.2007 N 23-ОЗ)
    2.2.Установить для работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, предельный размер фонда оплаты труда в соответствии с приложением 7 к настоящему Закону.
    Предельные значения надбавки за сложность и напряженность к тарифной ставке (окладу) работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, устанавливаются в соответствии с приложением 8 к настоящему Закону.
    3.Фонд оплаты труда формируется с учетом увеличения тарифных ставок (окладов) на 25 процентов специалистам, работающим на селе, районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных Правительством Российской Федерации.
    1.Районные (городской) методические кабинеты (центры) относятся к I группе по оплате труда руководителей.
    2.Хозяйственно-эксплуатационные группы, указанные в частях 1 и 2 статьи 5 настоящего Закона, относятся ко II группе по оплате труда руководителей.
    3.Структуры муниципальных учреждений, осуществляющие техническое (транспортное) обеспечение деятельности органов местного самоуправления, относятся ко II группе по оплате труда руководителей.
    Признать утратившими силу:
    1) с вступлением в силу настоящего Закона статью 6.3 Закона Чукотского автономного округа от 2 июня 2005 года N 43-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа";
    2) с 1 января 2007 года статью 7 настоящего Закона.
    Настоящий Закон вступает в силу с 1 июня 2006 года, за исключением положения пункта 4 приложения 4 к настоящему Закону, вступающего в силу с 1 января 2007 года.
    Органам местного самоуправления привести муниципальные правовые акты в части установления размеров оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципальных образований Чукотского автономного округа в соответствие с настоящим Законом.
    Губернатор
    Чукотского автономного округа
    Р.АБРАМОВИЧ
    г. Анадырь
    22 мая 2006 года
    N 35-ОЗ