-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Читинская область
Постановление от 10 марта 2005 года № 65-А/П
Об оплате труда работников государственного учреждения «Противопожарная служба Читинской области»
- Принято
- Администрацией Читинской обл.
10 марта 2005 года
В редакциях
-
от 22.12.2005 № 331-А/П,
-
от 27.10.2006 № 268-А/П,
-
от 12.12.2006 № 301-А/П,
-
от 25.12.2007 № 290-А/П,
-
от 11.02.2008 № 33-А/П,
-
от 12.05.2008 № 70.
В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, Законом Читинской области от 16 декабря 2004 года N 599-ЗЧО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" Администрация Читинской области постановляет:
1.Утвердить с 1 января 2005 года схему должностных окладов работников государственного учреждения "Противопожарная служба Читинской области" (прилагается).
2.Утвердить Порядок установления и выплаты надбавки за выслугу лет для работников государственного учреждения "Противопожарная служба Читинской области" (прилагается).
3.Предоставить право руководителю государственного учреждения "Противопожарная служба Читинской области" устанавливать следующие выплаты:
1) ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере до 50 процентов должностного оклада - для работников, участвующих в тушении пожаров, а также непосредственно обеспечивающих выполнение этих работ, в соответствии с Перечнем оперативных должностей противопожарной службы Читинской области, утвержденным постановлением Администрации Читинской области (далее - Перечень);
2) ежемесячная надбавка водителям автомобилей и автобусов за классность:
- 2 класс - 10 процентов;
- 1 класс - 25 процентов к должностному окладу
3) доплата к должностному окладу за работу в аппаратах защиты органов дыхания - в размере 10 процентов;
4) доплата работникам, принимающим участие в тушении пожаров 3-й и более высоких категорий сложности и непосредственно обеспечивающим выполнение соответствующих работ, из расчета:
- две часовые ставки за каждый час работы - при работе в условиях, не требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты;
- четыре часовые ставки за каждый час работы - при работе в условиях, требующих применения изолирующих средств индивидуальной защиты;
5) доплата рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой с численностью до 10 человек включительно - 15 процентов и свыше 10 человек - 25 процентов к должностному окладу в месяц;
6) доплата работникам, занятым на работах:
- с тяжелыми и вредными условиями труда - в размере 12 процентов к должностному окладу;
- с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - в размере 24 процентов к должностному окладу;
7) доплата за работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время с 22 до 6 часов) - 35 процентов должностного оклада;
8) надбавка за мотивацию к повышению качества труда - 14 процентов должностного оклада.
4.При формировании фонда оплаты труда для осуществления выплат, указанных в подпунктах 2- 3, 5- 8 пункта 3 настоящего постановления, предусматривать средства в установленных размерах с учетом районного коэффициента и надбавок за работу в местностях с тяжелыми климатическими условиями.
5.Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации (Губернатора) Читинской области В.В. Окунева.
6.Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.
Глава Администрации (Губернатор)
Читинской области
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН