-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Челябинская область
Отчет от 01 августа 2012 года

О работе государственной инспекции труда в Челябинской области по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением законодательства об оплате труда за июль 2012 года

Принят
Государственной инспекцией труда в Челябинской обл.
01 августа 2012 года
    Наименование показателей
    NN
    стр.
    Значение
    показателей




    За июль
    2012 г.
    С начала
    года


    Раздел 1. Общие сведения по субъекту Российской Федерации


    Численность работников, перед которыми имеется
    задолженность по заработной плате, всего (чел.):

    640
    640


    в том числе:





    в бюджетных организациях





    в организациях, находящихся в стадии банкротства

    534
    534


    Общая сумма просроченной задолженности по
    заработной плате (млн. руб.), всего:

    6,543
    6,543


    в том числе:





    в бюджетных организациях





    в организациях, находящихся в стадии банкротства

    5,904
    5,904


    Раздел 2. Сведения о проверках


    Общее количество проведенных проверок по вопросам
    соблюдения законодательства об оплате труда (в
    рамках комплексных, тематических и целевых), всего:
    7
    101
    789


    в том числе:





    в бюджетных организациях
    8
    17
    167


    в организациях, находящихся в стадии банкротства
    9

    6


    Из общего количества проверок проведено совместно
    с:





    прокуратурой
    10
    6
    47


    органами налогового и финансового надзора
    11

    2


    органами по труду
    12

    1


    другими органами
    13

    4


    Количество хозяйствующих субъектов, в которых были
    выявлены случаи задержки заработной платы, всего:
    14
    39
    321


    в том числе:





    бюджетных
    15
    7
    63


    находящихся в стадии банкротства
    16

    6


    Количество работников, в отношении которых были
    выявлены
    17
    784
    12052


    в том числе:





    в бюджетных организациях
    18
    447
    3762


    в организациях, находящихся в стадии банкротства
    19

    794


    Общее количество выявленных нарушений
    законодательства об оплате труда, всего:
    20
    227
    2082


    в том числе:





    в бюджетных организациях
    21
    45
    437


    в организациях, находящихся в стадии банкротства
    22

    20


    Раздел 3. Сведения о мерах, принятых по результатам проверок


    Выдано предписаний об устранении нарушений, всего:
    23
    87
    717


    в том числе:





    в бюджетных организациях
    24
    10
    143


    в организациях, находящихся в стадии банкротства
    25

    5


    Из общего количества выявленных нарушений
    (стр. 20) :





    количество нарушений, устраненных в установленные
    сроки
    26
    52
    1783


    количество нарушений, срок устранения которых не
    закончился
    27
    175
    294


    Количество работников, которым по результатам
    проведенных проверок была выплачена задержанная
    заработная плата, всего:
    28
    1542
    7467


    в том числе:





    бюджетных организаций
    29
    458
    3340


    организаций, находящихся в стадии банкротства
    30
    219
    219


    Общая сумма произведенных по требованиям
    госинспекторов труда выплат задержанной заработной
    платы (млн. руб.), всего:
    31
    15,151
    69,110


    в том числе:





    бюджетными организациями
    32
    4,873
    31,874


    организациями, находящимися в стадии банкротства
    33
    1,252
    1,252


    Наложено административных штрафов за нарушения
    законодательства об оплате труда на должностных лиц
    организаций, всего:
    34
    58
    414


    в том числе:





    бюджетных организаций
    35
    10
    66


    организаций, находящихся в стадии банкротства
    36

    1


    Наложено административных штрафов за нарушения
    законодательства об оплате труда на юридических лиц
    и лиц, осуществляющих предпринимательскую
    деятельность без образования юридического
    37
    8
    62


    Общая сумма наложенных штрафов за нарушения
    законодательства об оплате труда (тыс. руб.),
    всего:
    38
    266,000
    2301,100


    в том числе: на юридических лиц (тыс. руб.)
    39
    115,000
    1242,500


    Общая сумма взысканных штрафов, (тыс. руб.)
    40
    178,294
    1415,100


    в том числе: взысканных с юридических лиц (тыс.
    руб.)
    41
    30,000
    577,500


    Привлечено по результатам проверок к дисциплинарной
    ответственности работников организаций по
    требованию
    42
    17
    71


    уволено
    43




    Направлено по результатам проверок по оплате труда
    в органы прокуратуры материалов для привлечения к
    уголовной ответственности работодателей и
    должностных лиц, всего:
    44

    2


    по ним:





    возбуждено уголовных дел
    45




    осуждено судом виновных лиц по ст. 145-1 Уголовного
    кодекса РФ
    46




    Направлено в суды протоколов для привлечения к
    административной ответственности лиц, виновных в
    допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда
    (подпункт 16 части 2 статьи 28.3 КоАП РФ), всего:
    47
    2
    16


    в том числе:





    в соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ
    48

    3


    Принято судами решений о наложении административных
    наказаний на лиц, виновных в допущенных
    правонарушениях в сфере оплаты труда, на основании
    протоколов, оформленных должностными лицами
    госинспекции труда, всего:
    49
    2
    8


    в том числе:





    в соответствии с частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ
    50
    1
    3


    Направлено по результатам проверок информации в
    вышестоящие органы о привлечении к ответственности
    должностных лиц, виновных в нарушениях трудового
    законодательства об оплате труда, всего:
    51

    4


    в том числе:





    в отношении должностных лиц бюджетных организаций
    52

    3


    Направлено от имени госинспекции труда в суды
    гражданских исков по трудовым делам по вопросам
    оплаты труда, всего:
    53




    из них: судом удовлетворено
    54




    Оказана правовая помощь гражданам при подготовке их
    исков по трудовым делам в связи с нарушением
    законодательства об оплате
    55

    6


    из них: судом удовлетворено
    56




    Рассмотрено исковых заявлений по трудовым делам об
    оплате труда в судах с участием госинспекторов
    труда, всего:
    57




    из них: судом удовлетворено
    58




    Руководитель
    Государственной
    инспекции труда -
    Главный государственный
    инспектор труда
    в Челябинской области
    П.Б.ШИШМАКОВ
    Заместитель руководителя
    Государственной
    инспекции труда -
    заместитель главного
    государственного
    инспектора труда
    в Челябинской области
    (по правовым вопросам)
    А.Ф.БЕЗГОДОВ
    Пояснительная записка
    к отчету Государственной инспекции труда
    в Челябинской области по форме N 22-ГИТ за июль 2012 года
    В соответствии с данными территориального органа Росстата по Челябинской области по состоянию на 01.07.2012 задолженность по выплате заработной платы работникам установлена в 4 организациях Челябинской области, 3 из которых находятся в стадии банкротства, в общей сложности в отношении 640 работников, на общую сумму 6,543 млн. рублей. Вся задолженность не выплачена по причине отсутствия собственных средств у предприятий.
    В июле 2012 года государственными инспекторами труда в общей сложности проведена 101 проверка по выявлению нарушений трудового законодательства об оплате труда, из которых 17 проверок проведены в бюджетных организациях. Совместно с представителями органов прокуратуры проведено 6 проверок.
    В ходе проверок в 39 хозяйствующих субъектах выявлены факты задержки выплаты заработной платы в отношении 784 работников. В результате проверок в общей сложности выявлено 227 нарушений законодательства об оплате труда, в том числе 45 нарушений в бюджетных организациях. Из указанного количества нарушений 52 устранено в установленные сроки, по остальным нарушениям срок их устранения не закончился.
    В июле 2012 г. при проверках наибольшие суммы задолженности по выплате заработной платы установлены:
    - в МБУ "Златоустовское трамвайное управление", г. Златоуст (директор Макаров С.В.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 433 работниками в размере 4,8 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей, задолженность по заработной плате перед работниками полностью погашена;
    - в филиале N 2 ООО "Стройинжиниринг", г. Магнитогорск (начальник Аверьянов А.П.) выявлена задолженность по выплате заработной платы перед 189 работниками в размере 3,6 млн. рублей. По результатам проверки работодателю выдано предписание, начальник привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей.
    Кроме того, по ранее выданным предписаниям государственных инспекторов труда полностью погашена задолженность по заработной плате:
    - в ООО СП "Агрофирма Филимоново", Чебаркульский муниципальный район (ген. директор Бокарев С.В.) перед 181 работником в размере 3 млн. рублей;
    - в ООО "Златоустовское автотранспортное предприятие", г. Златоуст (директор Рахматуллин В.М.) перед 236 работниками в размере 2,9 млн. рублей;
    - в ООО "Магнитогорский завод по ремонту горного и металлургического оборудования", г. Магнитогорск (директор Ахметов Р.Р.) перед 164 работниками в размере 1,3 млн. рублей;
    - в ЗАО "Аксиома N 1", г. Миасс (ген. директор Брехов Г.В.) перед 220 работниками в размере 1,3 млн. рублей.
    В ЗАО "Коксохиммонтаж Челябинск", г. Челябинск, которое находится в стадии банкротства (председатель ликвидационной комиссии Ишмухаметов Р.М.) частично погашена задолженность по заработной плате перед 219 работниками в размере 1,2 млн. рублей.
    В ходе проверок установлено, что работодателями продолжают нарушаться требования статей 133 , 135 , 136 , 140 , 148 , 152 ТК РФ:
    - в нарушение ст. 133.1 ТК РФ месячная заработная плата работников, полностью отработавших в этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), была ниже минимального размера оплаты труда в Челябинской области (7200 рублей). Например, в ООО "Базис-СКМ", г. Челябинск (директор Кокшаров О.Ю.), в ООО "ДЭМИР", г. Катав-Ивановск (и.о. ген. директора Бисярина Н.Б.), по результатам проверок работодателям выданы предписания, они привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 2 тыс. рублей каждый;
    - в нарушение ч. 1 ст. 135 ТК РФ в ООО "МПК", г. Магнитогорск (директор Перчаткин С.В.) трудовым договором работнику установлена заработная плата, не соответствующая действующей у данного работодателя системе оплаты труда. По результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо ООО "МПК" привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей, ведущий инженер по кадрам привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2,5 тыс. рублей;
    - в нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ в ООО "СК-Профит", Агаповский муниципальный район (директор Сидоров А.Д.) в локальном нормативном акте, устанавливающем систему оплаты труда, отсутствовал размер районного коэффициента к заработной плате. По результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей;
    - в нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель не извещал работников в письменной форме о составных частях заработной платы. Например, в ООО "Санвент", г. Миасс (ген. директор Жуков И.А.), по результатам проверки работодателю выдано предписание, ген. директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тыс. рублей. Аналогичные нарушения выявлены в ИП Сиделев В.А., г. Златоуст, в ИП Трошева Л.В., г. Сатка, по результатам проверок работодателям выданы предписания;
    - в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах с работниками, правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре не установлены дни для выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Например, в ООО ЧОО "Скорпион-Урал 2", г. Челябинск (директор Смирнов А.Н.), в ЗАО "Гидромеханизация", г. Миасс (ген. директор Иванков С.В.), по результатам проверок работодателям выданы предписания, главные бухгалтеры привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 3 тыс. рублей и 2 тыс. рублей соответственно;
    - в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивалась реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Например, в Управлении образования администрации Южноуральского городского округа (начальник Лаврова О.А.), по результатам проверки выдано предписание, начальник Управления привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 тыс. рублей. Аналогичные нарушения выявлены в ООО "Альянс-М", г. Магнитогорск (директор Константинов В.В.), по результатам проверки работодателю выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей;
    - в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ допускалась задержка оплаты отпуска работникам. Например, в Кредитном потребительском кооперативе "Росфинанс", г. Челябинск (председатель правления Воронин А.А.), по результатам проверки работодателю выдано предписание, председатель правления привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 тыс. рублей. Аналогичные нарушения выявлены в ООО "Эмаль", г. Магнитогорск (директор Кривий С.П.), в МУП "Центральная районная аптека N 72 пос. Бреды", Брединский муниципальный район (заведующая Зайцева М.А.), по результатам проверок работодателям выданы предписания, они привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 3 тыс. рублей и 1,5 тыс. рублей соответственно;
    - в нарушение ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель не произвел в день увольнения выплату всех сумм, причитающихся работнику. Например, в ОАО "ЧЭМК", г. Челябинск (ген. директор Ходоровский П.Я.), по результатам проверки работодателю выдано предписание, юридическое лицо ОАО "ЧЭМК" привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей. Аналогичные нарушения выявлены в ЗАО Фирма "Реномэ Авто", г. Челябинск (директор Майоров А.В.), в ООО "Кварц", г. Магнитогорск (ген. директор Прохоров А.А.), в ООО "Нижняя Санарка", Троицкий муниципальный район (директор Питин Н.С.), по результатам проверок работодателям выданы предписания, они привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 5 тыс. рублей, 4 тыс. рублей и 2 тыс. рублей соответственно;
    - в нарушение ст. 148 ТК РФ заработная работникам ООО "Компас", г. Магнитогорск (директор Бурханов Р.Р.) начислялась и выплачивалась без учета районного коэффициента к заработной плате в размере 1,15. По результатам проверки выдано предписание, директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4 тыс. рублей;
    - в нарушение требований ст. 152 ТК РФ не производилась оплата сверхурочной работы. Например, в ООО ЧОО "Легион-Безопасность", г. Сатка (ген. директор Миниахметов О.Р.), по результатам проверки работодателю выдано предписание, ген. директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3,5 тыс. рублей. Аналогичные нарушения выявлены в Администрации Варненского сельского поселения Варненский муниципальный район (глава администрации Щербаков М.Н.), по результатам проверки выдано предписание, главный бухгалтер привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 1 тыс. рублей.
    В отчетный период госинспекторами труда по выявленным нарушениям выдано 87 предписаний.
    За июль 2012 г. общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы составила 15,151 млн. рублей в отношении 1542 работников.
    В анализируемый период в суды направлены 2 протокола для привлечения к административной ответственности лиц, виновных в допущенных правонарушениях в сфере оплаты труда - по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ в отношении: директора ООО "УралПром", г. Магнитогорск Сергеевой С.Н. и директора ООО "Городской водопровод", г. Усть-Катав Хвостова И.Н. Постановлением мирового судьи судебного участка N 5 г. Копейска директор ООО "Коркинская энергосетевая компания", Коркинский муниципальный район Пичугов А.А. за систематическую невыплату заработной платы работникам предприятия, за что он ранее привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, подвергнут административному наказанию в виде дисквалификации сроком на 1 год.
    В июле 2012 г. за нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены 58 должностных лиц, наложено 8 административных штрафов в отношении юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
    В июле 2012 г. общая сумма наложенных государственными инспекторами труда штрафов за нарушения законодательства об оплате труда составила 266 тыс. рублей, в том числе 115 тыс. рублей на юридических лиц. В отчетный период взыскано штрафов на сумму 178,294 тыс. рублей, в том числе 30 тыс. рублей взыскано с юридического лица.
    Руководитель
    Государственной
    инспекции труда -
    Главный государственный
    инспектор труда
    в Челябинской области
    П.Б.ШИШМАКОВ