Чеченская Республика
Постановление от 24 июля 2012 года № 146

О системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений — отделов труда и социального развития, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики

Принято
Правительством Чеченской Республики
24 июля 2012 года
    В целях введения новой системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений - отделов труда и социального развития, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики, направленного на стимулирование работников к повышению качества исполнения государственных функций по предоставлению мер социальной поддержки населения, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2012 год, утвержденными Решением Российской Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 27 декабря 2011 года (протокол N 10), Правительство Чеченской Республики постановляет:
    1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений - отделов труда и социального развития, подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики.
    2.Министерству финансов Чеченской Республики ежегодно предусматривать средства на оплату труда работников государственных казенных учреждений "Отделы труда и социального развития", подведомственных Министерству труда, занятости и социального развития Чеченской Республики в соответствии с утвержденным положением.
    3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики Х.З.Дулаеву.
    4.Настоящее Постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2012 года.