-32300: transport error - HTTP status code was not 200
Чеченская Республика
Указ от 23 июля 2001 года № 59
О временном порядке оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Главы Администрации и Правительства Чеченской Республики
- Принят
- Главой Администрации Чеченской Республики
23 июля 2001 года
В связи с особыми условиями работы, связанными с проведением контртеррорестической операции на территории Чеченской Республики, в целях обеспечения социальных гарантий для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Главы Администрации и Правительства Чеченской Республики:
1.Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппарата Главы Администрации и Правительства Чеченской Республики согласно приложению 1, 2 и ввести их в действие с 1 апреля 2001 года.
2.Установить надбавки к должностным окладам:
2.1.Ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 100 процентов установленного должностного оклада;
2.2.Ежемесячную надбавку за выслугу лет к установленному должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов) от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30
2.3.Ежемесячную надбавку за фактическое время работы в Чеченской Республике в размере 100 процентов должностного оклада;
2.4.Ежемесячно водителям автомашин выплачивать надбавку к должностному окладу за классность и ненормированный рабочий день в размере:
1 класс - 100 процентов
2 класс - 75 процентов
3 класс - 50 процентов
3.Ежемесячно выплачивать премию по результатам работы до 150 процентов (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работников и максимальными размерами не ограничивается).
Кроме того, предоставить право руководителям государственной власти и управления за счет экономии фонда оплаты труда дополнительно производить премирование работников.
4.Материальную помощь выплачивать при уходе в отпуск, в размере трех должностных окладов в год.
5.Выплаты заработной платы и надбавок производить в рамках выделенных лимитов бюджетных обязательств.
6.Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на заместителя Председателя Правительства Чеченской Республики-руководителя аппарата Администрации и Правительства Чеченской Республики В.А. Алексенцева.
Глава Администрации
Чеченской Республики
А.А.КАДЫРОВ
г. Грозный
23 июля 2001 года
N 59