-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Брянская область
Разъяснение от 05 декабря 2006 года

Разъяснение Управления ФНС РФ по Брянской области от 05.12.2006

Принято
Управлением Федеральной налоговой службы РФ по Брянской обл.
05 декабря 2006 года
    Вопрос:Я индивидуальный предприниматель. Судьей в судебном решении с меня была взыскана сумма в размере 5000 руб. в счет оплаты сверхурочно отработанного истицей у меня времени и 500 рублей морального вреда.
    Как в случае вынесения судом решения по оплате невыплаченной заработной платы должен решаться вопрос об удержании НДФЛ, ведь согласно статье 226 НК РФ индивидуальные предприниматели признаются налоговыми агентами, если в результате взаимодействия с другими физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, данные предприниматели являются источником выплаты каких-либо доходов?
    Должен ли суд в своем решении указать размер НДФЛ, который я как работодатель и налоговый агент обязана удержать, как быть в случае, если в судебном решении не указана сумма НДФЛ, а судебное решение вступило в силу, ведь исполнительный лист будет выдан на всю сумму?
    Спасибо,
    Татьяна
    Ответ: В соответствии с п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
    Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
    Возмещение работнику морального вреда производится работодателем в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Указанной статьей определено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
    Из вышеизложенного следует, что выплаченная в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации сумма возмещения морального вреда, причиненного работнику, в размере 500 рублей является компенсационной выплатой и на основании п. 3 ст. 217 Кодекса не подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц.
    На основании п. 4 ст. 226 Кодекса налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате. При невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога налоговый агент обязан в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обязательств письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме задолженности налогоплательщика. Невозможностью удержать налог, в частности, признаются случаи, когда заведомо известно, что период, в течение которого может быть удержана сумма начисленного налога, превысит 12 месяцев.
    Обязательства граждан либо юридических лиц, связанные с причинением вреда, регламентируются гл. 59 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ).
    Согласно п. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
    На основании изложенного, так как исполнение решение суда согласно ГК РФ должно выполняться в полном объеме, следовательно, Вы обязаны в соответствии со ст. 226 Кодекса исчислить и удержать налог на доходы физических лиц при последующих выплатах заработной платы, а при невозможности удержать исчисленную сумму налога - письменно сообщить об этом в налоговый орган по месту своего учета и представить сведения на данного гражданина по форме 2-НДФЛ в течение одного месяца с момента возникновения соответствующих обязательств. В данном случае налогоплательщик самостоятельно на основании ст. 228 Кодекса исчисляет сумму налога, подлежащую уплате в бюджет, путем представления по окончании налогового периода по месту своего учета соответствующую налоговую декларацию.
    Начальник отдела
    налогообложения физических лиц
    Управления ФНС России
    по Брянской области
    В.А.ЕМЕЛЬЯНЦЕВ