"Запрещается применение труда женщин и лиц моложе 21 года в соответствии с Перечнем тяжелых работ, а также работ с вредными или опасными условиями труда, утвержденным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации".
"Для организации работы по охране труда на предприятии создаются в случае необходимости службы охраны труда или привлекаются специалисты по охране труда на договорной основе.
Структура и численность работников службы охраны труда предприятий определяются работодателем с учетом рекомендаций государственного органа управления охраной труда".
"Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях независимо от организационно-правовых форм и видов собственности осуществляется в объемах, определяемых коллективными договорами и соглашениями".