"Порядок оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности
4.1. Для расчета заработной платы тренерам-преподавателям руководители муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности ежегодно на начало учебного года утверждают тарификационные списки по установленной форме (приложение N 4).
Изменения размеров заработной платы в течение года оформляются приказом по муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности и вносятся в тарификационный список.
Штатное расписание муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности утверждается директором в пределах имеющегося фонда оплаты труда.
Месячная ставка заработной платы работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливается в соответствии с разрядом оплаты труда (ЕТС), определенным в зависимости от присвоенной квалификационной категории или уровня образования, стажа работы.
4.2. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.
Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), в том числе хореографам, устанавливается в объеме 18 часов в неделю.
4.3. Установить нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы) на этапах спортивной подготовки:
Этапы подготовки Период обучения (лет) Норматив оплаты труда тренера- преподавателя за подготовку одного занимающегося (в % от ставки) Группы видов спорта <*> I II III Спортивно- оздорови- тельный весь период 2,2 2,2 2,2 Начальной подготовки 1 год обучения 3 3 3 свыше 1 года обучения 6 5 4 Учебно- тренировочный 1 - 2 год обучения 9 8 7 свыше 2 лет обучения 15 13 11 Спортивного совершенс- твования до года 24 21 18 свыше года 39 34 29 Высшего спортивного мастерства весь период 50 40 35
Примечания:
1. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, рекомендуется повышать ежегодно на 0,5%.
2. <*> Виды спорта распределять по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта,
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта),
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления детей в спортивные школы
Возраст (лет) I группа II группа III группа олимпийские виды спорта (кроме игровых) неолимпийские виды и олимпийские игровые виды спорта другие виды спорта, в т.ч. технические 6 спортивная гимнастика (девочки), гимнастика художественная, фигурное катание 7 спортивная гимнастика (мальчики), прыжки в воду, прыжки на батуте, плавание, синхронное плавание, фристайл акробатический рок-н-ролл, спортив- ная акробатика, спортивная аэробика, водно-лыжный спорт, дартс, настольный теннис, теннис, ушу, шашки, шахматы эстетическая гимнастика, фитнес-аэробика, танцевальный спорт 8 горнолыжный спорт баскетбол, бадминтон, гольф, спортивное ориентирование, туризм спортивный, футбол 9 биатлон, конькобежный спорт, легкая атлетика, лыжные гонки, прыжки на лыжах с трамплина, лыжное двоеборье, парусный спорт бейсбол, водное поло, волейбол, волейбол пляжный, гандбол, городошный спорт, керлинг, регби, софтбол, хоккей, хоккей на траве, хоккей с мячом корфбол, русская лапта, флорбол (хоккей в зале) 10 бокс, борьба вольная, борьба греко-римская, велосипедный спорт, гребля на байдарках и каноэ, гребля академическая, дзюдо, конный спорт, санный спорт, стрельба пулевая, тяжелая атлетика (юноши), тэквондо (ВТФ), фехтование альпинизм, армспорт, айкидо, бодибилдинг, бильярдный спорт, восточное боевое единоборство, гиревой спорт, каратэ, самбо, киокусинкай, кикбоксинг, тайский бокс, пауэрлифтинг (силовое троеборье), полиатлон, рукопашный бой, скалолазание спортивное, сумо, тэквондо (ИТФ, ГТФ) джиу-джитсу, капоэйро, керешу, комплексное единоборство, пейнтбол, стрельба из арбалета, триатлон, боулинг, футзал (футбол в залах) 11 стрельба из лука, стендовая стрельба дельтапланерный, парапланерный, ракетомодельный, судомодельный, стилевое каратэ 12 бобслей, тяжелая атлетика (девочки) парашютный спорт, парусный спорт, СЛА-планерный спорт, подводный спорт 14 - 15 спорт глухих, спорт лиц с поражением ОДА, спорт слепых
4.4. Тренерам-преподавателям за подготовку высококвалифицированного спортсмена, обучающегося в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности, размер норматива оплаты в процентах от тарифной ставки (оклада) устанавливается в соответствии с графой 3 приложения N 5.
4.5. Работникам муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности могут устанавливаться следующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам):
- директорам, заместителям директоров, инструкторам-методистам (включая старшего), тренерам-преподавателям (включая старшего) учреждений, в которых обучающиеся на протяжении последних пяти лет показывают высокие спортивные достижения, и если эти учреждения за данный срок подготовили не менее пяти мастеров спорта России, - на 15%;
- тренерам-преподавателям - молодым специалистам, работающим в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей физкультурно-спортивной направленности непосредственно после окончания высшего учебного заведения с учебной нагрузкой не менее трех групп начальной подготовки, - на 50% на протяжении первых трех календарных лет работы;
- тренерам-преподавателям, проводящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов, - на 20%;
- работникам, имеющим звания и государственные награды, связанные со спортивной или профессиональной деятельностью, - до 100%;
- руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или субъекта Российской Федерации и занявшего 1 - 6 место на официальных соревнованиях соответствующего уровня, устанавливать надбавки в размерах, предусмотренных в графах 4 и 5 приложения N 5;
- за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, в том числе по должностям и профессиям, относящимся к разным категориям работников, - без ограничения этих доплат в пределах экономии средств на оплату труда.".
"Приложение N 5 к Положению об условиях оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Брянска
РАЗМЕР НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА тренера-преподавателя за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена и надбавок руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или субъекта Российской Федерации и занявшего 1 - 6 место на официальных соревнованиях соответствующего уровня (в % от тарифной ставки, оклада за одного занимающегося)
Уровень соревнований Занятое место Размер оплаты в % от тарифной ставки (оклада) тренера- преподавателя за подготовку одного спортсмена, обучающегося в спортивной школе Размер надбавки в % от тарифной ставки (оклада) руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно- тренировочного процесса постоян- ный состав обучаю- щихся перемен- ный состав обучаю- щихся 1 2 3 4 5 1. В личных и командных видах спортивных дисциплин: 1.1. Олимпийские игры Чемпионаты мира 1 1 до 200 15 7 1.2. Олимпийские игры Чемпионат мира Чемпионат Европы, Кубок мира Кубок Европы 2 - 6 2 - 3 1 - 3 1 до 150 10 5 1.3. Чемпионат мира, Европы Кубок мира Кубок Европы Чемпионат России Кубок России 4 - 6 4 - 6 2 - 3 1 - 3 1 до 120 1.4. Олимпийские игры, чемпионаты мира, Европы, Кубок мира Кубок Европы Первенство мира, Европы Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) участие 4 - 6 1 - 3 1 до 100 8 3 1.5. Чемпионат России Первенство России (молодежь, юниоры) Первенство России (старшие юноши) Первенство мира, Европы Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) 4 - 6 1 - 3 1 4 - 6 2 - 3 до 80 8 3 1.6. Финал Спартакиады молодежи Финал Спартакиады учащихся Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ 1 - 3 1 1 до 75 1.7. Первенство России (молодежь, юниоры) Первенство России (старшие юноши) Финал Спартакиады молодежи Финалы Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ 4 - 6 2 - 3 4 - 6 2 - 3 до 60 5 2 1.8. Первенство России (старшие юноши) Финалы Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ 4 - 6 4 - 6 до 50 5 1.9. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва до 50 5 1.10. Официальные всероссийские соревнования (включенные в Единый календарный план) в составе сборной команды субъекта Российской Федерации 1 - 6 до 50 3 1.11. Чемпионаты и первенства субъекта Российской Федерации <*> 1 - 6 до 50 3 2. В командных игровых видах спорта: 2.1. Олимпийские игры Чемпионаты мира, Европы 1 1 до 200 15 7 2.2. Олимпийские игры Чемпионаты мира, Европы 2 - 6 2 - 3 до 150 10 10 5 5 2.3. Официальные международные соревнования с участием сборной команды России (основной состав) 1 - 3 до 120 2.4. За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ 1 - 3 1 - 2 1 до 75 5 3 2.5. За подготовку команды, занявшей: - на чемпионате России - на первенстве России - в финале Спартакиады молодежи, Спартакиады учащихся, всероссийских соревнований среди спортивных школ - на чемпионате и первенстве субъекта Российской Федерации <*> 4 - 6 3 - 4 2 - 3 1 - 2 до 50 5 2.6. Зачисление в государственное училище олимпийского резерва до 50 5 2.7. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: - основной состав сборной - молодежный состав сборной - юношеский состав сборной до 100 до 75 до 50 8 8 5 5 3 1
Примечания:
1. <*> Перечень видов спорта, результаты в которых засчитываются для установления надбавок, утверждается приказом комитета по молодежной политике, физической культуре и спорту Брянской области.
2. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавки работникам рекомендуется устанавливать или со дня показанного спортсменом результата, или с начала учебного (финансового) года (соответственно сдвигая срок действия) и сохранять по пунктам 1.1 - 1.4, 2.1, 2.2 до проведения следующих официальных международных соревнований данного уровня (например, до следующих Олимпийских игр или Чемпионата мира), по всем остальным пунктам в течение одного календарного года. (Данные параметры рекомендуется использовать для основания установления оплаты труда тренеру-преподавателю (другим педагогическим работникам) при тарификации.)
3. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя и надбавок работникам спортсмен улучшил спортивный результат, рекомендуется размер норматива оплаты труда и надбавок соответственно увеличить и установить новое исчисление срока его действия.
4. Как правило, надбавки к должностным окладам руководителям, специалистам и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливаются при условии их непосредственного участия в обеспечении учебно-тренировочного процесса не менее одного года.
К руководителям относятся директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе. К специалистам и служащим относятся старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты, курирующие отделения по видам спорта; врачи, медицинские сестры, массажисты, принимающие непосредственное участие в обеспечении подготовки спортсмена, вошедшего в состав сборной команды России или субъекта РФ и занявшего 1 - 6 место на официальных соревнованиях соответствующего уровня.".