О внесении изменений в Положение об оплате труда и иных гарантиях муниципальных служащих города Брянска

"а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;".

"Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин со дня присвоения классного чина в следующих размерах к должностному окладу:".

"4. Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих

При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырех должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере, установленном настоящим Положением (приложение N 2);
д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу, предусмотренной федеральным законодательством, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
е) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух целых семи десятых должностного оклада;
ж) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.".