"4.11. В случае досрочного увольнения руководителя по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации размер выплачиваемой ему компенсации определяется соглашением сторон, но не менее десяти должностных окладов руководителя".
"6.4. Увольнение с должности руководителя досрочно, по пункту 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется по представлению Губернатора области и (или) заместителя Губернатора области, курирующего соответствующую отрасль".