-32300: transport error - HTTP status code was not 200

Белгородская область
Постановление от 23 января 2012 года № 20-ПП

О внесении изменений в постановление правительства Белгородской области от 10 ноября 2008 года N 272-пп

Принято
Правительством Белгородской области
23 января 2012 года
    В целях совершенствования механизма формирования резерва управленческих кадров области правительство Белгородской области постановляет:
    1.Внести в постановление правительства области от 10 ноября 2008 года N 272-пп "Об утверждении областной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 - 2013 годы" следующие изменения:
    в пункте 7 постановления слова "к 1 декабря" заменить словами "к 1 апреля года, следующего за отчетным годом";
    в областную целевую программу "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 - 2013 годы" (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
    в абзаце 3 раздела "Задачи Программы" паспорта Программы слова "должности руководителей областных государственных предприятий и организаций" исключить;
    в плане мероприятий по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Белгородской области на 2008 - 2013 годы пункт 2.4 раздела 2 исключить;
    в Порядок формирования резерва управленческих кадров Белгородской области, утвержденный в пункте 1 названного постановления (далее - Порядок):
    в разделе "Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров области":
    в таблице целевых групп должностей исключить следующую строку:

    абзац
    "назначение на должность из номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров области" дополнить словами ", на замещение которой претендовал гражданин";
    в абзаце "ликвидация органа исполнительной власти, государственного органа области, предприятия, организации и учреждения, на замещение должности в котором претендует гражданин" слова "предприятия, организации и учреждения" исключить;
    дополнить после абзаца "ликвидация органа исполнительной власти, государственного органа области, на замещение должности в котором претендует гражданин" абзацем следующего содержания:
    0"В случае если ликвидация органа исполнительной власти, государственного органа области, на замещение должности в котором претендует гражданин, или сокращение предполагаемой к замещению должности произведены вследствие передачи функций иному органу исполнительной власти, государственному органу области, он включается на замещение равнозначной должности резерва управленческих кадров области по согласованию с представителем нанимателя";
    в пункте 2.1 раздела 2 Положения о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Белгородской области, утвержденного в пункте 1 названного постановления, слова ", а также в организациях, относящихся к приоритетным сферам экономики, образования, здравоохранения, культуры, спорта и т.д." исключить.
    2.Департаменту кадровой политики области (Сергачев В.А.) внести изменения в распоряжение губернатора области от 25 ноября 2008 года N 720-р "О номенклатуре должностей для формирования резерва управленческих кадров Белгородской области" в части исключения из номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Белгородской области должностей руководителей областных государственных предприятий и учреждений.
    3.Руководителям органов исполнительной власти, государственных органов области обеспечить:
    учет и эффективное использование кадрового потенциала граждан, состоявших в резерве управленческих кадров области на исключенные должности руководителей подведомственных областных государственных предприятий и учреждений, путем назначения на должности, соответствующие уровню их квалификации;
    формирование и ведение кадрового резерва на должности руководителей подведомственных областных государственных предприятий и учреждений.
    Губернатор Белгородской области
    Е.САВЧЕНКО


    © InfoCourt 2013


    Должности руководителей областных государственныхпредприятий и учреждений
    до 240 должностей (28 ГУП, 204 ГУ)