"3.7. Для зачисления ребенка в Учреждение родители (законные представители) обязаны предоставить следующие документы:
- заявление о зачислении ребенка;
- медицинскую карту ребенка;
- копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя);
- заключение городской психолого-медико-педагогической комиссии (далее - ПМПК) при направлении в группы компенсирующей направленности.".
"3.8. Структурной единицей Учреждения является группа. Количество групп в Учреждении определяется Учредителем исходя из их предельной наполняемости.".
"- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.".
"- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.".
"3.33. Трудовые отношения с работниками Учреждения могут быть прекращены в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Дополнительными основаниями расторжения трудового договора с педагогическими работниками являются:
- повторное, в течение одного года, грубое нарушение Устава Учреждения;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью детей;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией Учреждения без согласия профсоюза.".
"- обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования.".
"4.13. Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов. Решения на общем собрании коллектива принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов общего собрания коллектива посредством открытого голосования. Решение общего собрания по вопросам его исключительной компетенции принимается единогласно или квалифицированным большинством голосов от числа присутствующих членов общего собрания коллектива посредством открытого голосования.
В ходе заседания общего собрания секретарь ведет протокол, в котором указывается повестка дня, краткое содержание выступлений, ход обсуждения вопросов, порядок и итоги голосования, принятие решений.
Протокол подписывается председателем, секретарем и хранится в Учреждении.".
"4.20. Родительский комитет группы - постоянный коллегиальный орган самоуправления группы, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и Учреждения.
Родительский комитет группы избирается на общем родительском собрании группы открытым голосованием. В состав родительского комитета группы входят не менее трех человек родительской общественности группы детей.
Члены Родительского комитета группы работают на общественных началах. Из своего состава Родительский комитет избирает председателя и секретаря сроком на один год на первом заседании.
Родительский комитет работает по разработанному и принятому им плану.
В своей работе Родительский комитет отчитывается перед родительским собранием не реже одного раза в год. Родительский комитет правомочен выносить решение при наличии на заседании не менее половины своего состава.".
"Компетенция Родительского комитета группы:
- вносить предложения администрации Учреждения и получать информацию о результатах их рассмотрения;
- заслушивать и получать информацию от администрации Учреждения о качестве работы с детьми;
- выносить общественное порицание родителям, уклоняющимся от воспитания детей в семье;
- поощрять родителей (законных представителей) детей за активную работу в Родительском комитете, проведение общих мероприятий с детьми и т.д.".
"Общее собрание Попечительского Совета считается правомочным, если на нем присутствуют более половины общего числа членов Попечительского Совета.
Решение Общего собрания Попечительского Совета считается принятым и является обязательным, если за него проголосовало более половины присутствующих.
Решение Общего собрания Попечительского Совета принимается открытым голосованием простым большинством голосов.
Все решения Общего собрания Попечительского Совета своевременно доводятся до сведения всех членов Попечительского Совета.
Внеочередной созыв Общего собрания Попечительского Совета может произойти по требованию заведующего Учреждения или членов Правления.
Правление возглавляет Председатель, избираемый сроком не менее трех лет на заседании Правления из числа его членов. Правление вправе в любое время переизбрать своего Председателя большинством голосов от общего числа членов Правления.".