"4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не выплачивается в период нахождения на муниципальной службе или выборной муниципальной должности, дающей право на эту доплату.
5. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии муниципальным служащим при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка за каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет. При этом общая сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации размера базовой части трудовой пенсии по старости.
6. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, замещавшим выборные муниципальные должности города на постоянной профессиональной основе в течение одного срока полномочий, устанавливается в размере 45 процентов среднемесячного заработка за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности), свыше одного срока полномочий - до 75 процентов среднемесячного заработка за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).
Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации размера базовой части трудовой пенсии по старости.".
"Размер среднемесячного заработка , исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии лиц, замещавших выборные муниципальные должности города на постоянной профессиональной основе, не может превышать 0,8 денежного содержания по замещавшейся должности.".