|
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Звенигово 13 июля 2010 года
Звениговский районный суд Республики Марий Эл в составе:
председательствующего: судьи Михайлова О.В., при секретаре: Дунаевой А.П.
с участием: истца Яшина А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению:
Яшина Анатолия Васильевича к Муниципальному унитарному предприятию «Звениговское городское жилищное управление» в лице конкурсного управляющего о взыскании задолженности по заработной плате
УСТАНОВИЛ:
Яшин А.В. обратился в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «Звениговское городское жилищное управление» в лице конкурсного управляющего Бущкова Н.А. о взыскании выходного пособия в размере 15000 руб. (в размере среднего месячного заработка) и задолженности по заработной плате в размере 61633 руб. 07 коп., всего 76633 руб. 07 коп..
В судебном заседании истец уточнил исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 61633 рубля 07 коп., от остальной части исковых требований – взыскание выходного пособия, отказался, поскольку выходное пособие начислено и его сумма входит в задолженность по заработной плате, уточненные исковые требования поддержал, суду пояснил, что 25 февраля 2008 года он был принят на работу в должности и.о. директора в МУП «Звениговское ГЖУ», с должностным окладом 15000 руб.. 07 декабря 2009 года с ним был расторгнут трудовой договор по п. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. При увольнении и до сегодняшнего дня ему не выплачена задолженность по заработной плате, которая на сегодняшний день составляет 61633 руб. 07 коп., что подтверждается имеющейся в материалах дела справкой ответчика. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 61633 руб. 07 коп..
Представитель ответчика – конкурсный управляющий Муниципального унитарного предприятия «Звениговское городское жилищное управление» Бушков Н.А., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал. Руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, в целях защиты трудовых прав работника, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.
В судебном заседании исследованы представленные истцом доказательства.
Согласно трудового договора № от 25 февраля 2008 года, трудовой договор заключен между работником Яшиным Анатолием Васильевичем в должности и.о. директора и работодателем в лице директора Муниципального унитарного предприятия «Звениговское городское жилищное управление» ФИО5, по штатному расписанию, в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (№ (л/<адрес>); Приказа № от 07 декабря 2009 года, МУП «Звениговское ГЖУ» прекратило (расторгло) трудовой договор с Яшиным Анатолием Васильевичем, находящегося в должности и.о. директора данного предприятия в связи с ликвидацией предприятия п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения) - Решение Арбитражного суда от 26 ноября 2009 года №А-38-2102 2009 (л/д 4); Справки, выданной МУП «Звениговское ГЖУ» Яшину А.В., задолженность по заработной плате на 11.05.2010 года составляет 61633 руб. 07 коп., справка подписана конкурсным управляющим МУП «Звениговское ГЖУ» скреплена соответствующей печатью (л/<адрес>). Расчет задолженности и начисление выходного пособия приведен лицевом счете работника и судом проверен.
Выслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату.
Оценив в совокупности представленные истцом доказательства и руководствуясь вышеизложенным, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ судебные расходы – государственная пошлина, - подлежат взысканию с ответчика
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, 21, 134, 237 ТК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Яшина А.В. удовлетворить, взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Звениговское городское жилищное управление» (<адрес>), в пользу Яшина Анатолия Васильевича задолженность по заработной плате в размере 61633 (шестьдесят одна тысяча шестьсот тридцать три) рубля 07 коп..
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Звениговское городское жилищное управление» <адрес>) в доход государства государственную пошлину в размере 2048 (две тысячи сорок восемь) рублей 99 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Звениговский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения.
Председательствующий: судья О.В. Михайлов
Копия верна: судья Михайлов О.В.