Дело № 2-217/2011 О взыскании не выплаченной заработной платы и компенсации морального вреда




Дело № 2-217-2011


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Звенигово 25 апреля 2011 года

Звениговский районный суд Республики Марий Эл в составе:

председательствующего: судьи Михайлова О.В., при секретаре: Дунаевой А.П. с участием: истца Батраковой Т.В., с участием представителя ответчика: МУП «Звениговское жилищное управление» Жеребцова М.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению:

Батраковой Татьяны Валентиновны к Муниципальному унитарному предприятию «Звениговское жилищное управление» о взыскании не выплаченной заработной платы в размере 34243 рубля и компенсации морального вреда в размере 5000 рублей,

УСТАНОВИЛ:

Батракова Т.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Муниципальному унитарному предприятию «Звениговское жилищное управление» о взыскании не выплаченной заработной платы в размере 34243 рубля и компенсации морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала, суду пояснила, что 28.09.2008 года она была принята на работу <данные изъяты> в МУП «Звениговское ЖУ». 28.02.2011 года она уволена с работы по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ. В день увольнения ей была выдана заработная плата, однако расчет с ней в день увольнения произведен не был. Сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы составляет 34243 руб. 00 коп., что подтверждается справкой работодателя. До настоящего времени полный расчет с ней не произведен, ответчик ограничивает ее право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. Моральный вред обуславливается грубым нарушением ее конституционных прав на оплату труда, тяжелым материальным положением и вызванной этим длительной психотравмирующей ситуацией. Просит взыскать с ответчика в ее пользу, не выплаченную заработную плату в размере 34243 рубля и компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Представитель ответчика - МУП «Звениговское ЖУ» - директор Жеребцов М.Л., действующий в интересах ответчика без доверенности на основании Устава организации и Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании иск в части взыскания задолженности по заработной плате признал, в части взыскания компенсации морального вреда просил в иске отказать, поскольку у истицы нет оснований для ее взыскания, поскольку истица, в прежнем <данные изъяты> работник МУП «Звениговское ЖУ», своими непрофессиональными действиями способствовала приведению предприятия в крайне тяжелое финансовое состояние.

В судебном заседании исследованы представленные истцом доказательства.

Согласно Трудовой книжки серии АТ-III №, заполненной 25.03.1983 года, 28.09.2008 года Батракова Т.В. была принята на работу <данные изъяты> в МУП «Звениговское ЖУ», 28.02.2011 года уволена с работы по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ (л/д 5-6).

Определения об отмене судебного приказа от 31 марта 2011 года, мировым судьей судебного участка № в Звениговском районе РМЭ отменен судебный приказ от 22 марта 2011 года по делу № о взыскании с МУП «Звениговское ЖУ» в пользу Батраковой Т.В. начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере 39243 руб. 00 коп. (л/д 4).

Справки, выданной МУП «Звениговское ЖУ», задолженность по заработной плате перед Батраковой Т.В. на 04.04.2011 года составляет 34243 руб., справка подписана директором и главным бухгалтером МУП «Звениговское ЖУ» скреплена соответствующей печатью (л/д 3).

Выслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлен и ответчиком не оспаривается факт невыплаты предприятием заработной платы истице, в том числе при увольнении, наличие задолженности по оплате труда, в связи с чем суд считает доказанным нарушение трудового законодательства и ущемление права истицы на оплату труда, причинение ей морального вреда в связи с нарушением ее права на оплату за труд.

Требование истицы о компенсации морального вреда в соответствии со ст. ст. 21 п. 14, 237 ТК РФ подлежат удовлетворению частично, поскольку моральный вред причинен работнику неправомерными действиями работодателя и возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон, в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Вместе с тем, по убеждению суда, заявленная истцом сумма компенсации морального вреда в размере 5000 рублей не соответствует характеру и степени страданий истицы, в связи, с чем суд, с учетом фактических обстоятельств данного дела, считает необходимым снизить размер компенсации морального вреда.

Принимая решение о размере компенсации морального вреда, суд руководствуется требованиями справедливости и разумности для обеспечения соразмерности компенсации характеру причиненного вреда и исключению обогащения истца, основанного на злоупотреблении правом.

Оценив в совокупности представленные истцом доказательства и руководствуясь вышеизложенным, суд находит заявленные требования подлежащим удовлетворению частично.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ судебные расходы – государственная пошлина, - подлежат взысканию с ответчика

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, 21, 136, 140, 237 ТК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Батраковой Т.В. удовлетворить частично, взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Звениговское жилищное управление» (<адрес>), в пользу Батраковой Татьяны Валентиновны задолженность по заработной плате в размере 34243 рубля 00 коп., и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей 00 коп., а всего 35243 (тридцать пять тысяч двести сорок три) рубля 00 коп., в остальной части иска отказать.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Звениговское жилищное управление» (<адрес>) в доход государства государственную пошлину в размере 1257 рублей 29 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл через Звениговский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения.

Председательствующий: судья О.В. Михайлов

Копия верна: судья Михайлов О.В.