Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 ноября 2010 г. гор.Москва
Зюзинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Максимовой Е.В., при секретаре Артемьевой М.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4948/10 по иску открытого акционерного московского общества «Завод им. И.А.Лихачева» (АМО ЗИЛ) к Ивановой "имя отчество" о возмещении убытков,
УСТАНОВИЛ:
АМО ЗИЛ обратилось в суд с иском к Ивановой "имя отчество" о
возмещении убытков, ссылаясь на то, что в соответствии с соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ Иванова Е.Ю. обязалась возместить АМО ЗИЛ расходы, понесенные АМО ЗИЛ во исполнение договора о подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в МГИУ на очном отделении ВТУЗ-ЗИЛа от ДД.ММ.ГГГГ. Иванова Е.Ю. обязалась возместить вышеуказанные расходы в размере <данные изъяты> рублей, свои обязательства не исполнила, ДД.ММ.ГГГГ внесла в кассу сумму в размере <данные изъяты> рублей, оставшуюся часть задолженности в размере <данные изъяты> рублей до настоящего времени не вернула. Просит суд взыскать с ответчика убытки в сумме <данные изъяты> рублей.
Представитель истца в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание явилась, исковые требования не признала, пояснила суду, что ее увольнение из АМО ЗИЛ было произведено по уважительным причинам. Работодатель не обеспечил ее работой в соответствии с выбранной профессией, работодатель не предоставил ей полную продолжительность рабочей недели, не выплачивал стипендию, ответчиком не был нарушен ни один пункт договора от ДД.ММ.ГГГГ, указанный договор был расторгнут по обоюдному согласию сторон. Согласие на возмещение убытков подписала, поскольку работодатель не выдавал ей трудовую книжку, тогда как она должна была выйти на новое место работы. Просит суд считать договор расторгнутым по уважительной причине, в связи с несоблюдением работодателем своих обязанностей и в иске отказать.
Суд, выслушав стороны, исследовав и оценив доказательства, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.249 ТК РФВ случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АМО ЗИЛ и Ивановой Е.Ю. был заключен договор о подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием в МГИУ на очном отделении ВТУЗ -ЗИЛа, предметом которого работодатель обязался направить студента для обучения в МГИУ и обеспечить возможность обучения по специальности <данные изъяты> Иванова Е.Ю. в свою очередь обязалась проработать после окончания МГИУ в подразделениях «Работодателя» не менее 3-х лет. Согласно п.2.2.5 договора в случае перехода в другой ВУЗ, отчисления из МГИУ по собственному желанию, увольнения от «Работодателя» после окончания МГИУ ранее трех лет, студент обязался возместить «работодателю» финансовые затраты, перечисленные в п.2.1.6 договора.
На основании заявления Ивановой Е.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ Иванова Е.Ю. уволена с ДД.ММ.ГГГГ из АМО ЗИЛ с занимаемой должности <данные изъяты> по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ).
ДД.ММ.ГГГГ ответчик получила трудовую книжку, о чем имеется ее подпись в личной карточке работника.
ДД.ММ.ГГГГ между АМО ЗИЛ и Ивановой Е.Ю. заключено соглашение № согласно которому Иванова Е.Ю. приняла на себя обязательства возместить истцу расходы, понесенные им во исполнение договора № от ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей путем внесения наличных денежных средств в кассу истца в следующем порядке: в срок не позднее ДД.ММ.ГГГГ оплатить <данные изъяты> рублей, оставшуюся сумму в размере <данные изъяты> рублей, Иванова Е.Ю. обязалась возвратить не позднее ДД.ММ.ГГГГ, равными долями по <данные изъяты> рублей ежемесячно, не позднее 12-го числа каждого календарного месяца начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с требованиями ст.309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательств не допускается.
ДД.ММ.ГГГГ Иванова Е.Ю. внесла в кассу истца сумму в размере <данные изъяты> рублей в счет возмещения затрат за обучение, оставшуюся часть суммы задолженности в размере <данные изъяты> рублей, до настоящего времени не оплатила.
Доводы ответчика о том, что она была вынуждена подписать данное соглашение, поскольку ответчик препятствовал ей в выдаче трудовой книжки, суд считает безосновательными. Как следует из письменных материалов дела, трудовая книжка была получена ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, тогда как соглашение о возмещении расходов заключено сторонами ДД.ММ.ГГГГ, т.е. после получения трудовой книжки.
Увольнение Ивановой Е.Ю. произведено на основании ее личного заявления, по собственному желанию, законность и порядок увольнения ответчик в установленный законом срок не оспаривала.
Оценив представленные доказательства по делу, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению, а потому с Ивановой Е.Ю. в пользу АМО ЗИЛ подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты> рублей, согласно соглашения между сторонами от ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом, суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Ивановой "имя отчество" в пользу Открытого акционерного московского общества «Завод им. И.А.Лихачева» (АМО ЗИЛ) причиненные убытки связанные с расходами на обучение в сумме <данные изъяты> рублей, расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Мосгорсуд в течение десяти дней через районный суд.
Судья: Е.В.Максимова