Дело №2 -36/2011г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 февраля 2011года.
Зубово - Полянский районный суд Республики Мордовия в составе:
председательствующего судьи: Заренковой Н.Е.,
при секретаре: Рудь В.И.
с участием в деле: истицы- Великановой В.И.,
представителя истицы Карповой Е.П., действующей по доверенности от __.__.____, зарегистрированной в реестре № нотариусом ... А.Н.,
представителя ответчика Государственного учреждения - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском районе Республики Мордовия"- ... Байкиной Н.И., действующей по доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску: Великановой В.И. к Государственному Учреждению -"Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия" о признании решений об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью незаконными, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы, о досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью, суд
УСТАНОВИЛ:
Великанова В.И. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия" о признании решений об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью незаконными, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы, о досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью.
В обосновании своих требований истица указывает, что она дважды 09 августа 2006 года и 21 июня 2010 года обращалась с заявлением в Пенсионный орган о досрочном назначении пенсии, поскольку работала на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью -24года.
Согласно записей в трудовой книжке она <Период 1> работала в качестве ученицы на ... суконной фабрики Зубово -Полянского района Мордовской АССР; <Периоды 2-3> работала ... суконной фабрики Зубово -Полянского района; <Период 4> работала ... в цехе... производственного объединения "Светотехника"; <Период 5> работала ... производственного объединения "Светотехника"; <Периоды 6-8> работала ... суконной фабрики Зубово -Полянского района;<Период 9> работала ... суконной фабрики Зубово -Полянского района; <Период 10> работала в должности ... в производственном мебельном объединении ...; <Периоды 11-43> работала ... суконной фабрики Зубово -Полянского района Республики Мордовия; <Периоды 42-44> работала на сезонной работе в ... лесничестве.
Однако согласно протоколов заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ- "Управление Пенсионного фонда в Зубово- Полянском районе Республики Мордовия" от __.__.____ № и от __.__.____, и решения Управления ПФР № от __.__.____ в досрочном назначении пенсии истице отказано, из- за отсутствия специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу проработавшей в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью труда
В специальный стаж истице засчитаны периоды работы:
период работы <Периоды 4-5> - в должности ... производственном объединении «Светотехника»;
период работы в качестве ... суконной фабрике <Период 3>., <Период 6> <Период 8>, <Период 9>, <Периоды 11-14>., <Периоды 16-17>, <Период 30>, <Период 33>, <Период 36> <Период 39> в должности ... суконной фабрике Зубово - Полянского района.
Истице не засчитаны в специальный стаж работы периоды:
отвлечения от основной работы (учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, простои, неполный рабочий день (менее 80%-ти рабочего времени), как не предусмотренные Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11.07.2002 г. № 516:
<Период 15> - период нахождения в отпуске без содержания заработной платы;
<Период 7> - нахождение на экзаменационной сессии;
<Период 31>., <Период 34>, <Период 37>, <Период 38>., <Период 40>. - простои;
<Периоды 20-29>, <Период 32>, <Период 35> - периоды работы при установленной сокращенной неделе, но неполного рабочего дня, менее 80 % - ти рабочего времени.
Не засчитан в страховой стаж период :
<Период 2>, <Период 19> -
отсутствует начисление заработной платы,
<Периоды 41-43> - период нахождения в отпуске без содержания заработной платы.
Таким образом на дату обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии - (09.08.2006г) и на 21 июня 2010 года у Великановой В.И. специальный стаж работы составляет - 18 лет 11 месяцев 21 день.
С решениями Пенсионного органа истица не согласна, в порядке уточнения требований просит суд признать решения Пенсионного органа об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью от __.__.____, от __.__.____ незаконными, включить в специальный стаж работы незасчитанные периоды работы <Периоды 17-37>, за вычетом периодов - простоев, что достаточно для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью и обязать ответчика досрочно назначить пенсию с момента первого обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии, то есть с 9 августа 2006 года.
В судебном заседании Великанова В.И. исковые требования поддержала и пояснила, что она дважды 9 августа 2006 года и 21 июня 2010 года обращалась с заявлениями в Пенсионный орган о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку имеет стаж на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью - 24года.
Однако согласно протоколов заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ- "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском районе Республики Мордовия" от __.__.____ № и от __.__.____, и решения Управления ПФР № от __.__.____, в досрочном назначении пенсии ей отказано, из- за отсутствия специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, с чем не согласна. Её коллеги с кем вместе работали ... суконной фабрике, в частности В.С., которая поступила на фабрику через год после неё то есть в ... году и другие получают досрочно трудовую пенсию, в связи с чем она считает, что ей отказано в досрочном назначении пенсии незаконно, поскольку фабрика работала постоянно до ... года, в три смены, были простои, но непродолжительное время и даже с вычетом их, специальный стаж работы её будет составлять более -20 лет. При чем она звонила по сотовой связи № В.С., которая с ... года проживает в ..., ей была назначена пенсия Пенсионным фондом .... В.С. сообщила, что она получает льготную пенсию с 50 лет, с ... года, как проработавшая в текстильной промышленности в ... фабрике с __.__.____ по __.__.____. Кроме того, в порядке уточнения истица пояснила, что работая ..., в период <Период 7> она находилась на экзаменационной сессии, училась, без отрыва от производства, в вечерней школе, чтобы иметь среднее образование.
Просит суд признать решения Пенсионного органа об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью незаконными и включить в специальный стаж работы незасчитанные периоды работы <Периоды 17-37>, за вычетом периодов - простоев, что достаточно для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью с момента первого обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии то есть с 9 августа 2006 года.
Представитель истицы Карпова Е.П. исковые требования Великановой В.И. поддержала по основаниям, изложенным в иске и показаниям истицы в дополнении пояснила, что она предоставила суду ксерокопии приказов ... суконной фабрики за ... годы, из которых следует, что ... суконная фабрика в указанные годы работала. Так из ксерокопий приказов ... суконной фабрики за ... год следует, что приказом № от __.__.____ " В связи с вынужденным простоем произвести оплату 50% часовой повременной тарифной ставки рабочим ИТР и служащим"; приказом № от __.__.____ "О предоставлении вынужденного отпуск в связи с трудным финансовым положением и отсутствием необходимого количества сырья, рабочим и служащим на 27 календарных дней", следовательно в указанные периоды фабрика не работала и <Периоды 17-19> правильно не включены ответчиком истице в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Однако согласно приказа № от __.__.____ "Об изменении тарифных ставок в связи с увеличением заработной платы с __.__.____"; приказа № от __.__.____ "О переводе учеников на самостоятельную работу и повышение разрядов", следует, что фабрика работала, поскольку изменялись тарифные ставки, переводились ученики в рабочие, то есть в простое фабрика не была, следовательно периоды работы истицы <Период 20-24> подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, что составляет - 7 месяцев из них (4 месяца 8 дней рабочие дни, - 2 месяца 22 дня- простои).
В течение 7 месяцев на фабрике были допущены простои: <Период 18> - 7 дней (Приказ № от __.__.____), <Период 19> - 26 дней (Приказ № от __.__.____), <Период 22> -21 день (Приказ №от __.__.____), <Период 23> - 28 дней (Приказ № от __.__.____)- всего 2мес. 22 дня.
О том, что фабрика работала <Период 20-24> в три смены, а не 6 -часовой рабочий день, подтверждается приказом № от __.__.____, где установлено единовременное вознаграждение рабочим за выслугу лет по 3-х сменному графику непрерывной рабочей недели за ... год. Приказом № от __.__.____ устанавливается факт выплаты рабочим 13 - ой заработной платы по итогам ... года.
Приказами № от __.__.____, № от __.__.____, № от __.__.____ был трижды увеличен размер заработной платы по фабрике. Из приказов № от __.__.____, № от __.__.____, № от __.__.____ видно, что на фабрику принимали на работу учениц ... и производили за учебу дополнительную оплату ....
- <Периоды 25-29> за 5 месяцев из них - 3 месяца 13 дней работа на фабрике в должности ..., 1 месяц 17 дней простои;
Простои <Период 26> - 10 дней (Приказ № от __.__.____; <Период 27> -1 месяц (Приказ № от __.__.____), 8- ми часовой рабочий день <Период 28> (Приказ № от __.__.____) -7дней, всего подлежит исключению из периода <Периоды 25-29> - 1 месяц 17 дней простои.
Приказом № от __.__.____ устанавливается оплата труда учеников, обучающихся ... по 75 процентов повременной тарифной ставки, других приказов об оплате труда рабочих, в том числе ..., на75 процентов в архиве в приказах по фабрике не обнаружено..
- <Период 31> -15 дней Приказ о простое в этот период по ... фабрике не обнаружен, начисление заработной платы по лицевому счету имеется. Приказ № от __.__.____ о приеме, увольнении, перемещении, о переводе чистильщицы суровья ткацкого участка, о переводе швеей со сдельной оплатой труда, также свидетельствует о том, что простоя <Период 31> на фабрике не было и данный период, она считает незаконно исключен из рабочего стажа истицы, как работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
-<Период 32>, <Период 34>, <Периоды 35-36> <Период 37>, что составляет - 5 месяцев 15дней. В эти периоды работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью приказов на простои в архиве не обнаружены, не представил доказательств на судебное заседание и ответчик УПФ по Зубово- Полянскому району, напротив существуют приказы, которые свидетельствуют о работе фабрики <Периоды 32-37>. Так приказом№ от __.__.____ снижена зона обслуживания согласно ст.155 КЗоТ РФ ... З.Н.
Приказом № от __.__.____ по производственной необходимости переведены сроком на 1 месяц в подготовительный участок двое ... с __.__.____, с сохранением средне -сдельной заработной платы по прежнему месту работы.
Приказом № от __.__.____ увеличены тарифные ставки с __.__.____ ....
Приказ № от __.__.____ об обучении учеников .... Приказ № от __.__.____ о переводе ... Д.Д. с __.__.____ по __.__.____ в подготовительный цех. Приказ № от __.__.____ перевод в подготовительный цех.
Приказ № от __.__.____, объявлены __.__.____- 8 часовой рабочий день, __.__.____ - 6 часовой рабочий день. Иных приказов на 8- ми и 6-ти часовые рабочие дни в районном архиве в делах ... суконной фабрики не обнаружены.
В связи с изложенным просит суд признать решения Пенсионного органа об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью от __.__.____, от __.__.____ незаконными, включить в специальный стаж работы истице незасчитанные периоды работы <Периоды 17-37>, за вычетом периодов - простоев, что достаточно для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности с повышенной интенсивностью и тяжестью с момента первого обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии то есть с 9 августа 2006 года.
Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия - ... Байкина Н.И. требования истицы не признала, пояснив в суде, что Великановой В.И. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости как __.__.____ так и __.__.____ правильно, поскольку на момент обращения с заявлением в ГУ - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия" о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, у истицы нет специального стажа.
В специальный стаж истице засчитаны периоды работы:
период работы <Периоды 4-5> - в должности ... производственном объединении «Светотехника»;
период работы в качестве ... суконной фабрике <Период 3>, <Период 6>, <Период 8>, <Период 9>., <Периоды 11-14>, <Периоды 16-17>, <Период 30>., <Период 33>, <Период 36>, <Период 39> в должности ... суконной фабрике Зубово - Полянского района.
Истице не засчитаны в специальный стаж работы периоды:
отвлечения от основной работы (учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, простои, неполный рабочий день (менее 80% -ти рабочего времени), как не предусмотренные Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11.07.2002 г. № 516:
<Период 15>. - период нахождения в отпуске без содержания заработной платы;
<Период 7> - нахождение на экзаменационной сессии;
<Период 31>., <Период 34>., <Период 37>, <Период 38>, <Период 40> - простои;
<Периоды 20-29>, <Период 32>, <Период 35> - периоды работы при установленной сокращенной неделе, но неполного рабочего дня, менее 80 % - ти рабочего времени.
Не засчитан в страховой стаж период :
<Период 2>., <Период 19> -
отсутствует начисление заработной платы,
<Периоды 41-43> - период нахождения в отпуске без содержания заработной платы. Кроме того суду пояснила, что В.С., на кого указывает истица, что вместе начали работать ... суконной фабрике, не является получателем пенсии и ежемесячной денежной выплаты Государственного Учреждения "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия"
Таким образом на дату обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии - (09.08.2006г) и на 21 июня 2010 года у Великановой В.И. специальный стаж работы составляет - 18 лет 11 месяцев 21 день.
Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд находит, что требования истицы подлежат удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительства Российской Федерации.
Подпунктом «в» пункта 1 указанного Постановления установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. N 130.
Этим же постановлением предусмотрено, что время выполнявшихся до 1 марта 1992 г. работ, предусмотренных Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1021, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Списком производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 марта 1992 г. № 130 предусмотрена профессия ...
Согласно записей в трудовой книжке истица <Период 1> работала в качестве ученицы на ... суконной фабрики Зубово -Полянского района Мордовской АССР; <Периоды 2-3> работала ... суконной фабрики Зубово -Полянского района; <Период 4> работала ... в цехе№ производственного объединения "Светотехника"; <Период 5> работала ... производственного объединения "Светотехника"; <Периоды 6-8> работала ... суконной фабрики Зубово -Полянского района<Период 9> работала ... суконной фабрики Зубово -Полянского района; <Период 10> работала в должности ... в производственном мебельном объединении ...; <Периоды 11-43> работала ... суконной фабрики Зубово -Полянского района Республики Мордовия; <Периоды 42-44> работала на сезонной работе в ... лесничестве.
Из протоколов заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ- "Управление Пенсионного фонда в Зубово- Полянском районе Республики Мордовия" от __.__.____ № и от __.__.____, и решения Управления ПФР № от __.__.____ следует, что в досрочном назначении пенсии истице отказано, из- за отсутствия специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
В специальный стаж истице засчитаны периоды работы:
период работы <Периоды 4-5> в должности ... горячих изделий в ... производственном объединении «Светотехника»;
период работы в качестве ... суконной фабрике <Период 3>., <Период 6>, <Период 8>., <Период 9>., <Периоды 11-14>., <Периоды 16-17>, <Период 30>., <Период 33>., <Период 36>, <Период 39> в должности ... суконной фабрике Зубово - Полянского района.
Истице не засчитаны в специальный стаж работы периоды:
отвлечения от основной работы (учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, простои, неполный рабочий день (менее 80%-ти рабочего времени), как не предусмотренные Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11.07.2002 г. № 516:
<Период 15> - период нахождения в отпуске без содержания заработной платы;
<Период 7> - нахождение на экзаменационной сессии;
<Период 31>, <Период 34>., <Период 37>., <Период 38>, <Период 40> - простои;
<Периоды 20-29> <Период 32>, <Период 35> - периоды работы при установленной сокращенной неделе, но неполного рабочего дня, менее 80 % - ти рабочего времени.
Не засчитан в страховой стаж период :
<Период 2>., <Период 19> -
отсутствует начисление заработной платы,
<Периоды 41-43> - период нахождения в отпуске без содержания заработной платы.
Таким образом на дату обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии - (09.08.2006г) и на 21 июня 2010 года у Великановой В.И. специальный стаж работы составляет - 18 лет 11 месяцев 21 день.
Из заявлений Великановой В.И. в Пенсионный орган от 09.08.2006г. от 21.06.2010 г. следует, что истица обращалась о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с работой в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью труда.
В судебном заседании установлено, что ответчиком не включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии период <Период 7> - нахождение на экзаменационной сессии. Однако с доводами ответчика о невключении периода <Период 7> - нахождение на экзаменационной сессии суд считает следует не согласиться по следующим основаниям; Так, согласно ст. 191 КЗоТ РСФСР, действовавшей в периодах обучения истицы в средней общеобразовательной школе, рабочим и служащим, обучающимся без отрыва от производства в школах и сельской модежи - вечерних (сменных, сезонных) и заочных средних общеобразовательных школах, представляется на период сдачи выпускных экзаменов в XI классе отпуск продолжительностью 20 рабочих дней с сохранением заработной платы по основному месту работы из расчета тарифной ставки или оклада.
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы(должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Таким образом, время нахождения на курсах повышения квалификации периоды нахождения на экзаменационной сессии являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Из изложенного следует, что период нахождения истца на экзаменационной сессии <Период 7> - 24дня должен быть включен в специальный стаж работы, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии.
Из акта проверки специального стажа работы истицы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии от __.__.____ следует, что приказов на принятие и на увольнение Великановой В.И. в книгах приказов не обнаружено.
Проверить приказы на предоставление очередных отпусков Великановой В.И.не представляется возможным, так как приказы предоставлялись по отпускным запискам - документ непостоянного хранения.
Приказа о переводе предприятия в режим не полной рабочей недели, но полного рабочего дня не обнаружено. Также имеются приказы о премировании Великановой В. И. в должности ....
Согласно, лицевых счетов заработная плата гр. Великановой В.И. за периоды <Период 3>, <Периоды 6-8>, <Период 9>, <Периоды 11-43> (<Периоды 25-29> по лицевым счетам ... суконной фабрике Великанова В.И. значится ... года рождения, других с такими инициалами нет, , год рождения не указан) начислялась постоянно за работу с полным рабочим днем в должности ..., за исключением:
<Период 2> нет начисления заработной платы, рабочие дни не указаны:
<Период 7> находилась на экзаменационной сессии
приказ №;
<Период 12> (дородовый послеродовой отпуск), <Период 13> отпуск по уходу за ребенком;
<Период 15> отпуск без содержания заработной платы по уходу за ребенком;
<Период 19> нет начисления заработной платы, так как Великанова В.И. не работала, <Период 20-24> заработная плата начислялась за 6 часовой рабочий день и находилась в вынужденном отпуске в связи с простоем;
- <Периоды 25-29>, <Период 32>, <Период 35> заработная плата начислялась за 6 часовой рабочий день и Великанова В.И.находилась в вынужденном отпуске в связи с оплачиваемым простоем 75 %, <Период 30>, <Период 33>, <Период 36> заработная плата начислялась за 8 часовой рабочий день (простои <Период 31>, <Период 34>
- <Период 38> находилась в вынужденном отпуске в связи с оплачиваемым простоем 75 %;
- <Периоды 41-43> Великанова В.И. находилась в отпуске без содержания заработной платы, <Период 39> заработная плата начислена за 8часовой рабочий день, простой <Период 40>.
Согласно, произведенной проверки действительно Великанова В.И. работала в ... суконной фабрике <Период 3>, <Периоды 6-8>, <Период 9>, <Периоды 11-43> в должности ..., за исключением <Период 7> находилась на экзаменационной сессии; отпуск без содержания заработной платы <Период 15>, <Периоды 41-43>; простои <Период 31>, <Период 34>, <Период 37>, <Период 38>, <Период 40>; работа в качестве ... при установленной сокращенной рабочей недели, но неполного рабочего дня менее 80 % рабочего времени <Периоды 20-29>, <Период 32>, <Период 35>; нет начисления заработной платы <Период 2>, <Период 19>.
Как следует из архивной справки № от __.__.____, составленной на основании лицевых счетов, Великанова В.И. имела в ... году (январь-14+ февраль-13+ март-19+ апрель, май месяцы рабочих дней нет, июнь -18 + июль-7(по лицевому счету -17дней) + август-7+сентябрь -7+ октябрь- 4+ ноябрь- 15+ декабрь -18) -132 рабочих дня то есть 04 месяца 12 дней; в ... году по архивной справке - 58 рабочих дней, то есть- 1 месяц 28 дней; по лицевым счетам рабочих дней составило - в ...году -120 дней, то есть - 04 месяца.
Однако из приобщенных к делу архивных копий лицевых счетов за ....г. следует, что на этих же страницах лицевых счетов указана фамилия В.С., количество отработанных дней по всем месяцам ... года в лицевых счетах как у Великановой В.И. так и у В.С. совпадает, за исключением января месяца -14 дней и февраля месяца - 13 дней у Великановой В.И., у В.С. - в январе - 21 день, февраля месяце - 7 дней; по лицевым счетам за ... год также количество отработанных дней у Великановой В.И. и В.С. совпадает, за исключением марта месяца -3 дня, мая месяца -5 дней, октября месяца - 21 день у Великановой В.И. и у В.С. в марте - 10 дней, в мае -8 дней, в октябре -8 дней.
По материалам дела, из показаний представителя истица установлено, что согласно приказа № от __.__.____ по ... фабрике "В связи с вынужденным простоем произвести оплату 50% часовой повременной тарифной ставки рабочим и служащим <Период 18>"простой составил -<Период 18> - 7 дней. Приказ № от __.__.____, простой составил <Период 19> - 26 дней. Приказ №от __.__.____ простой составил <Период 22> -21 день. Приказ № от __.__.____ постой составил <Период 23> простой составил - 28 дней, а всего - всего 2мес. 22 дня. Рабочие дни составили - 4 месяца 08 дней, а всего с июня по декабрь ... года -7 месяцев.
Кроме того о том, что фабрика работала <Период 20-24> в три смены, а не 6 -часовой рабочий день, подтверждается приказом № от __.__.____, где установлено единовременное вознаграждение рабочим за выслугу лет по 3-х сменному графику непрерывной рабочей недели за ... год. Приказом № от __.__.____ устанавливается факт выплаты рабочим 13 - ой заработной платы по итогам ... года.
Приказами № от __.__.____, № от __.__.____, № от __.__.____ был трижды увеличен рабочим размер заработной платы по фабрике.
Из приказов № от __.__.____, № от __.__.____, № от __.__.____ следует, что на фабрику принимали на работу учениц ... и производилиза учебу дополнительную оплату ....
- <Периоды 25-29> за 5 месяцев из них - 3 месяца 13 дней работа на фабрике в должности ..., 1 месяц 17 дней простои;
Простои <Период 26> - 10 дней (Приказ № от __.__.____; <Период 27>1 месяц (Приказ № от __.__.____), 8- ми часовой рабочий день <Период 28> (Приказ № от __.__.____) -7дней, всего подлежит исключению из периода <Периоды 25-29> - 1 месяц 17 дней, как простои.
Приказом № от __.__.____ устанавливается оплата труда учеников, обучающихся ... по 75 процентов повременной тарифной ставки, других приказов об оплате труда рабочих, в том числе ..., на75 процентов в архиве в приказах по фабрике не обнаружено.
- <Период 31> -15 дней Приказ о простое в этот период по ... фабрике не обнаружен, начисление заработной платы по лицевому счету имеется. Приказ № от __.__.____ о приеме, увольнении, перемещении, о переводе чистильщицы суровья ткацкого участка, о переводе швеей со сдельной оплатой труда, также свидетельствует о том, что простоя <Период 31> -15 дней, на фабрике не было.
-<Период 32>, <Период 34>, <Периоды 35-36>, <Период 37>, что составляет - 5 месяцев 15дней. В эти периоды работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью приказов на простои в Зубово -Полянском муниципальном архиве не обнаружены, стороны суду не представили Однако имеются приказы, которые свидетельствуют о работе фабрики <Периоды 32-37>. Так приказом№ от __.__.____ снижена зона обслуживания согласно ст.155 КЗоТ РФ прядильщице З.Н.
Приказом № от __.__.____ по производственной необходимости переведены сроком на 1 месяц в подготовительный участок ... с __.__.____, с сохранением средне -сдельной заработной платы по прежнему месту работы.
Приказом № от __.__.____ увеличены тарифные ставки с __.__.____ ....
Приказ № от __.__.____ об обучении учеников .... Приказ № от __.__.____ о переводе ... Д.Д. с __.__.____ по __.__.____ в подготовительный цех. Приказ № от __.__.____ перевод в подготовительный цех.
Приказ № от __.__.____, объявлены __.__.____- 8 часовой рабочий день, __.__.____ - 6 часовой рабочий день. Иных приказов на 8- ми и 6-ти часовые рабочие дни в районном архиве в делах ... суконной фабрики не обнаружены.
В связи с чем суд приходит к выводу, что периоды работы истицы за ... год - 4 месяца 08 дней (<Период 20-24>); за ... -3 месяца 13 дней (<Периоды 25-29>); 15 дней (<Период 31>), <Период 32>, <Период 34>, <Периоды 35-36>., <Период 37> -5 месяцев 15 дней, в должности ... суконной фабрики Зубово - Полянского района Республики Мордовия, следует включить истице в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в текстильной промышленности, связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью.
По материалам дела в суде установлено, что стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии Великановой В.И. на момент обращения с заявлением составил -18 лет 11 месяцев 21 день.
Однако суд приходит к выводу, что стаж работы истицы для досрочного назначения трудовой пенсии имеется, что составляет -18 лет 11 месяцев 21 день+24 дня- экзаменационная сессия + 4 мес. 08 дней + 3 мес. 13 дней + 15 дней + 5 мес. 15 дней = 20 лет 02 мес. 06 дней.
В силу ст. 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ № 173 от 17.12.2001 года, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Следовательно досрочное назначение пенсии истице подлежит с момента первого обращения с заявлением о назначении пенсии с 9 августа 2006 года.
В соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.
Таким образом, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Великановой В.И. к Государственному Учреждению -"Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия" о признании решений об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью незаконными, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы, о назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить.
Признать решения Государственного Учреждения -"Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия" № от __.__.____ и № от __.__.____ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью Великановой В.И. незаконными и отменить.
Обязать Государственное Учреждение - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия" включить Великановой В.И. период экзаменационной сессии <Период 7>- 24 дня; периоды работы: <Период 20-24>, <Периоды 25-29>, а всего - 07 мес. 21 день; <Период 31> - 15 дней; <Период 32>; <Период 34>, <Периоды 35-36>, <Период 37> - 5 месяцев 15 дней в должности ... суконной фабрики Зубово - Полянского района Республики Мордовия.
Обязать Государственное Учреждение -"Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия" досрочно назначить Великановой В.И. пенсию старости на работах в текстильной промышленности связанной с повышенной интенсивностью и тяжестью с 09 августа 2006 года.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия, в течение десяти дней, со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Зубово- Полянский районный суд Республики Мордовия.
Председательствующий: судья Н.Е. Заренкова.
На момент опубликования решение было обжаловано