О назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью



Дело № 2-631/2011г.

РЕШЕНИЕ.

Именем Российской Федерации

12 сентября 2011 года                                                    пос.Зубова-Поляна

Зубово-Полянский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Бикмаевой Е.А., при секретаре Рудь В.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Понкрашкиной Н.В. к Государственному Учреждению - «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия» о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж не засчитанных периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Понкрашкина Н.В. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению- «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово - Полянском районе Республики Мордовия» о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж не засчитанных периодов работы, указывая, что она обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п 20 п.1 ст.27ФЗ- №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно решению №62 от 1 июня 2011 года ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п 1 ст.27 ФЗ- № 173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Требуется 25 лет, имеется 17 лет 11 месяцев 14 дней.

Не засчитаны в специальный стаж: курсы повышения квалификации с 4.05.2004 года по 1.06. 2004года, с28.05.2009 года по 26.06. 2009 года, так как п.п 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ „О трудовых пенсиях в РФ,, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 не предусмотрены,

Не засчитан период работы с 1.04.1986 года по 4.10.1986 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16 и с 5.10.1986 года по 21.07.1992 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15, так как работа протекала в медчасти с больницей Лечебно-трудового профилактория, поскольку учреждения (ЛТП, Учреждения ЖХ- 385) не поименовано Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсий по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002года №781, а также пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 не предусмотрено структурное подразделение медчасть с больницей (в том числе с 13.09. 1990 года по 3.01. 1991года,с 1.10.1991года по 3.02. 1992года находилась в дородовом и послеродовом отпуске, с 4.01.1991 года по 30.09.1991 года, и с 4.02.1992года по 21.07.1992 года находилась в отпуске по уходу за ребенком).

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

С 1.04.1986 года по настоящее время свою трудовую деятельность она осуществляет в сельской местности.

Кроме того, согласно Постановлению Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 „Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и правил исчисления сроков, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года, в соответствии со Списком,утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464,а периоды работы после указанной даты в соответствии со Списком и Правилами утвержденными указанным постановлением. Согласно п. 11 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25„О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии,, периоды работы до 01.01.2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

С решением комиссии УПФР в Зубово-Полянском муниципальном районе РМ от 1.06.2011 года № 62 она не согласна.

1 год работы за 1 год и 3 месяца должны быть исчислены периоды нахождения ее в дородовом и послеродовом отпуске с 13.09.1990 года по 3.01. 1991 года и с 01.10.1991 года по 3.02. 1992 года; а также отпуска по уходу за ребенком с 4.01. 1991 года по 30.09. 1991 года и с 4.02. 1992 года по 21.07.1992 года,имевших место до 06.10.1992 года. В этот период она работала в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15.

Также просит включить в льготном исчислении периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации с 4.05.2004 года по 1.06.2004 года, с 28.05. 2009 года по 26.06.2009 года, так как согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы(должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Также незаконно и необоснованно не засчитан в специальный стаж в льготном исчислениией период работы с 1.04.1986 года по 4.10.1986 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16, и с 5.10.1986 года по 21.07.1992 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15, так как данные периоды работы она также занималась лечебной деятельностью в медчасти с больницей Лечебно-трудового профилактория.

Просит суд признать решение № 62 от 1 июня 2011 года Государственного Учреждения- «Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» об отказе ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения - незаконным.

Возложить обязанность на Государственное учреждение-«Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» включить ей в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения,периоды ее работы:

с 1.04.1986 года по 4.10.1986года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16 как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с5.10. 1986 года по 21.07.1992 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15 как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 13.09.1990 года по 3.01.1991 года, с 1.10.1991 года по 3.02. 1992 года периоды нахождения в дородовом и послеродовом отпуске также просит исчислять в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 4.01. 1991 года по 30.09. 1991 года, с 4.02.1992 года по 21.07.1992 года период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

с 4.05.2004 года по 1.06.2004 года, с 28.05. 2009 года по 26.06. 2009 года- курсы повышения квалификации в календарном исчислении.

Возложить обязанность на Государственное учреждение-«Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью с 18 марта 2011 года.

В судебном заседании истица Понкрашкина Н.В. поддержала свои исковые требования и просила суд признать решение № 62 от 1 июня 2011 года Государственного Учреждения- «Управление Пенсионного Фонда РФ в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» об отказе ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения - незаконным.

Возложить обязанность на Государственное учреждение-«Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» включить ей в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения,периоды ее работы:

с 1.04.1986 года по 4.10.1986года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16 как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с5.10. 1986 года по 21.07.1992 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15 как 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 13.09.1990 года по 3.01.1991 года, с 1.10.1991 года по 3.02. 1992 года периоды нахождения в дородовом и послеродовом отпуске также просит исчислять в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца;

с 4.01. 1991 года по 30.09. 1991 года, с 4.02.1992 года по 21.07.1992 года период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.

с 4.05.2004 года по 1.06.2004 года, с 28.05. 2009 года по 26.06. 2009 года- курсы повышения квалификации в календарном исчислении.

Возложить обязанность на Государственное учреждение-«Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 18 марта 2011 года.

В судебном заседании представитель ГУ-«Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском районе Республики Мордовия»- главный специалист-эксперт отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий- Маркова Н.А., иск не признала и суду пояснила, что решением ГУ-«Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском районе Республики Мордовия» от 1 июня 2011 года № 62 Понкрашкиной Н.В. было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ- №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 25лет, имеется 17 лет 11месяцев 14 дней.

Приняты Понкрашкиной Н.В. к зачету в специальный стаж периоды: ...

...

...

Не засчитаны в специальный стаж:

Отвлечения от основной работы: отпуск без сохранения заработной платы ...

Курсы повышения квалификации с 4.05.2004года по 1.06.2004года, с 28.05.2009года по 26.06.2009года, так как не предусмотренные п.п. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002года №516.

Не засчитан период работы с 1.04.1986года по 4.10.1986года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16, и с 5.10.1986года по 21.07.1992года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15, так как работа протекала в медчасти с больницей Лечебно-трудового профилактория поскольку учреждения ( ЛТП, и Учреждения ЖХ-385) не поименовано Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г.№781, а так же пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденного постоновлением Правительства РФ от 29.10.2002года №781 не предусмотрено структурное подразделение медчасть с больницей (в том числе с 13.09.1990года по 3.01.1991 год, с 1.10.1991 года по 3.02.1992год находилась в дородовом и полерововом отпуске, с 4.01.1991 го да по 30.09.1991 год, и с 4.02.1992года по 21.07.1992год находилась в отпуске по уходу за ребенком).

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из ксерокопии трудовой книжки, Понкрашкина Н.В., с 1 апреля 1986 года по 4 октября 1986 года работала в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16; с 5 октября 1986 года по 21 июля 1992 года работала в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15; ...

Согласно ксерокопии свидетельства о браке серии ... , А.А. и Н.В. заключили брак __.__.____. После заключения брака жене присвоена фамилия «Понкрашкина».

Согласно копии свидетельства о рождении серии ... , С.А. родилась __.__.____. Родители: отец- А.А., мать- Понкрашкина Н.В..

Из копии свидетельства о рождении серии ... видно, что П.А. родился __.__.____. Родители: отец- А.А., мать- Понкрашкина Н.В..

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии подпункта 11 п.1 ст.28 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, предусмотрены должности фельдшер, медицинская сестра.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии подпункта 11 п.1 ст.28 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"., утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, предусмотрены больницы всех наименований.

Однако, до вступления в силу указанного постановления Правительства Российской Федерации, право на досрочное пенсионное обеспечение медицинских работников определялось в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 19 февраля 2001 года №130) "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающей право на пенсию за выслугу лет в связи лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

Согласно п.3 указанного постановления в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитывались периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (данный Список утвержден постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464). В соответствии с данным Списком, право на досрочную трудовую пенсию предоставлялось врачам и среднему медицинскому персоналу лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений независимо от наименования и должности.

Таким образом, с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П, периоды деятельности до 1 ноября 1999 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16 и в Учреждении ЖХ-385/15 в медицинской части с больницей лечебно-трудового профилактория (ЛТП) могут быть включены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения по нормам подп.20 п.1 ст.27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" №173.

Приказом Дубравного управления ИТУ МВД Мордовской АССР от 4 июня 1983 года № 25 и от 10 сентября 1986 года № 27, был утвержден штат лечебно-трудового профилактория №3 Дубравного УИТУ МВД Мордовской АССР в пос.Молочница, Зубово-Полянского района Мордовской АССР медицинской части с больницей на 35-50 коек и в пос.Торбеево, Мордовской АССР в медицинской части с больницей на 51-75 коек соответственно, куда входили медицинские сестры в количестве 3 единиц и 7 единиц соответственно.

Периоды работы Понкрашкиной Н.В. с 1 апреля 1986 года по 4 октября 1986 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16 в медицинской части с больницей лечебно-трудового профилактория (ЛТП) №3 УИТУ МВД СССР и с 5 октября 1986 года 21 июля 1992 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15 в медицинской части с больницей лечебно-трудового профилактория (ЛТП) №3 УИТУ МВД СССР подлежит включению в специальный стаж из расчета один год работы как 1 год и 3 месяца, поскольку в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 29 октября 2002 года № 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и три месяца.

Согласно пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991года №464, в соответствии с которым 1год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке),засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца), независимо оттого, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, с 1ноября 1999 года утратил свою силу.

В соответствии с пунктом 5 подпункта «а», действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии п/п 11, п.1 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, согласно которому, если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке( 1год работы как 1 год и 3 месяца).

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002года № 516 предусмотрено, что настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу п.5 Правил от 11.07.2002г. № 516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Учитывая, что период временной нетрудоспособности включается в специальный стаж, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, т.е. дородовой и послеродовой отпуск должен быть исчислен в льготном порядке за 1 год и 3 месяца.

Время отпуска по уходу за ребенком также должно включаться в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, в период до 6 октября 1992 года-даты вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», так как законы ухудшающие положение граждан, обратной силы иметь не могут. Отпуск по уходу до 1,5 лет, до 3-х лет предоставлен до вступления в силу названного закона.

Так же, Конституционный Суд РФ в своем Постановлении от 29.11.2004 г, №2-11 указал на возможность исчисления трудового стажа и размера пенсии по нормам ранее действовавшего законодательства.

Так, Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» в целях создания более благоприятных возможностей для материнского ухода за новорожденными и малолетними детьми установлены частично оплачиваемый и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, который включался в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 продолжительность отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличена с 1 декабря 1989 года до 3 - х лет. Согласно этому Постановлению, а также Разъяснению Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №23/24-11 указанный отпуск засчитывается в общий, непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности.

Согласно ст.187 Трудовой кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные нормы содержались также в ст.112 КЗоТ РСФСР, действовавших в период нахождения истицы на курсах повышения квалификации.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Для отдельных категорий работников, в том числе медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Учитывая, что период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время выполнения которой работник направляется на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Оспариваемый период нахождения Понкрашкиной Н.В. на курсах повышения квалификации с 4 мая 2004 года по 1 июня 2004 года в должности фельдшера фельдшерского здравпункта по предрейсовом медицинском осмотре ст.Потьма в ГУЗ «Узловая больница на ст.Рузаевка»; с 28 мая 2009 года по 26 июня 2009 года в должности фельдшера фельдшерского здравпункта на ст.Потьма в НУЗ «Узловая больница на ст.Рузаевка ОАО РЖД» подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении.

Стаж работы истицы в льготном исчислении, за указанные периоды, на момент обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии составляет:

С 1.04.1986 года по 4.10.1986 года- 0 года 6 мес.4 дня- 1,3= 0 года 7 мес.20 дней;

С 5.10.1986 года по 12.09.1990 года- 3 года 11 мес. 8 дней-1,3= 4 года 11 мес.2 дня;

С 13.09.1990 года по 3.01.1991 года ( дород. и послерод. отпуск)- 0 года 3 мес. 21 день-1,3= 0 года 4 мес. 18 дней;

С 4.01.1991 года по 30.09.1991 года ( уход за ребенком до 1,5 лет)- 0 года 8 мес. 27 дней - 1,3= 0 дней 11 мес. 3 дня;

С 1.10.1991 года по 3.02.1992 года (дород. и послерод. отпуск)- 0 года 4 мес. 3 дня-1,3= 0 года 5 мес. 3 дня;

С 4.02.1992 года по 21.07.1992 года( уход за ребенком до 1,5 лет)- - 0 года 5 мес. 18 дней-1,3= 0 года 7 мес. 0 дней;

С 4.05.2004 года по 1.06.2004 года (курсы)- 0 года 0 мес. 28 дней-1,0= о года 0 мес. 28 дней;

С 28.05.2009 года по 26.06.2009 года (курсы)- 0 года 0 мес. 29 дней-1,0= 0 года 0 мес. 29 дней.

Итого: 8 лет 11 мес. 13 дней.

17 лет 11 месяцев 14 дней (засчитанные в специальный стаж УПФ) + 8 лет 11 месяцев 13 дней = 25 лет 11 месяцев 17 дней.

Специальный стаж работы истицы в льготном исчислении за указанные периоды на момент обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии составляет 25 лет 11 месяцев 27 дней. В связи с изложенным суд приходит к выводу, о наличии у истицы права на досрочную трудовую пенсию.

Досрочную трудовую пенсию Понкрашкиной Н.В. в связи с лечебной и иной деятельностью, по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения следует назначить истице со дня обращения её с заявлением о назначении вышеуказанной пенсии то есть с 18 марта 2011 года, согласно ксерокопии ее заявления, поскольку в силу ст.19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года № 173, трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признатьрешение Государственного Учреждения- «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском районе Республики Мордовия» № 62 от 1 июня 2011 года об отказе Понкрашкиной Н.В. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения- незаконным.

Возложить обязанность на Государственное Учреждение - «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» включить Понкрашкиной Н.В. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды работы: с 1 апреля 1986 года по 4 октября 1986 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/16 в медицинской части с больницей лечебно-трудового профилактория (ЛТП) №3 УИТУ МВД СССР и с 5 октября 1986 года 21 июля 1992 года в должности медицинской сестры в Учреждении ЖХ-385/15 в медицинской части с больницей лечебно-трудового профилактория (ЛТП) №3 УИТУ МВД СССР; период нахождения ее в дородовом и послеродовом отпуске с 13 сентября 1990 года по 3 января 1991 года, с 1 октября 1991 года по 3 февраля 1992 года и исчислять в льготном порядке один год работы за один год и 3 месяца; период нахождения Понкрашкиной Н.В. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 4 января 1991 года по 30 сентября 1991 года и с 4 февраля 1992 года по 21 июля 1992 года и исчислять в льготном порядке один год работы за один год и 3 месяца; периоды нахождения Понкрашкиной Н.В. на курсах повышения квалификации с 4 мая 2004 года по 1 июня 2004 года, с 28 мая 2009 года по 26 июня 2009 года и исчислять в календарном порядке.

Возложить обязанность на Государственное учреждение- «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Зубово-Полянском муниципальном районе Республики Мордовия» назначить Понкрашкиной Н.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 18 марта 2011 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Мордовия в течение десяти дней со дня вынесения решения с подачей жалобы через Зубово- Полянский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий:                                     Бикмаева Е.А.

На момент опубликования решения была подана кассационная жалоба