О назначении досрочной трудовой пенсии

Судебные акты /
ПФО /
Республика Мордовия /
Зубово-Полянский районный суд /
О назначении досрочной трудовой пенсии

О назначении досрочной трудовой пенсии

Дело №2-203/2012г.

РЕШЕНИЕ.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

26 марта 2012года. р.п. Зубово -Поляна.

Зубово - Полянский районный суд Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи: Заренковой Н.Е.,

при секретаре: Медведевой Н.Ф.,

с участием в деле истца - Ежовой Т.Т.,

представителя ответчика Государственного Учреждения - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском районе Республики Мордовия"- главного специалиста - эксперта отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий - Марковой Н.А., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску:

Ежовой Т.Т. к Государственному Учреждению -"Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы, суд

УСТАНОВИЛ:

Ежова Т.Т. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы.

В обосновании своих требований истец указывает, что 25 января 2012года обратилась с заявлением в Пенсионный орган о досрочном назначении пенсии, поскольку имеет необходимый стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно записей в трудовой книжке серии ... № Ежова Т.Т. с 02 августа 1976 года по 04 января 1981 год работала в должности патронажной медицинской сестры в Подлясовском ФАП (фельдшерско - акушерский пункт) Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 13 сентября по 12 декабря 1993 года работала в должности санитарки в стерилизационной Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 13 декабря 1993 года по 16 октября 1994 года работала в должности медицинской сестры в стерилизационной Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 17 октября 1994 года по 20 марта 1995 год работала в должности медицинской сестры приемного отделения Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 21 марта 1995 года по 10 октября 1999 год работала в должности медсестры поликлиники Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 11 октября 1999 года по 31 марта 2005 год работала в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 01 апреля 2005 года по 27 декабря 2011 год работала в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники МУЗ "Зубово - Полянская центральная районная больница" (Зубово -Полянской центральной районной больницы), с 28 декабря 2011 года по 25 января 2012 год работала и продолжает работать в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Мордовия "Зубово - Полянская центральная районная больница" (МУЗ "Зубово - Полянская центральная районная больница").

Однако согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 31 января 2012года и решения Управления ПФР № от 31 января 2012 года в досрочном назначении трудовой пенсии Ежовой Т.Т. отказано из-за отсутствия специального стажа, необходимого для назначения данной пенсии, дающего право на досрочную пенсию по нормам подпункта 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Истцу засчитаны периоды работы: с 02 августа 1976 года по 04 января 1981 год в должности патронажной медицинской сестры в Подлясовском ФАП (фельдшерско - акушерский пункт) Зубово -Полянской центральной районной больницы ( период с 27 октября 1979 года по 28 февраля 1980 год- нахождение в дородовом и послеродовом отпуске и с 29 февраля 1980 года по 04 января 1981 год - нахождение в отпуске по уходу за ребенком, засчитаны в календарном порядке). С 13 декабря 1993 года по 16 октября 1994 года в должности медицинской сестры в стерилизационной Зубово -Полянской центральной районной больницы. С 17 октября 1994 года по 20 марта 1995 год в должности медицинской сестры приемного отделения Зубово -Полянской центральной районной больницы. С 21 марта 1995 года по 11 мая 1997 год; с 07 июня 1997 года по 13 сентября 1998год; с 26 сентября 1998 года по 10 октября 1999 год - в должности медицинской сестры поликлиники Зубово -Полянской центральной районной больницы. С 11 октября 1999 года по 08 июля 2002год; с 12 июля 2002года по 27 мая 2003год; с 27 июня 2003 года по 11 июля 2004год; с 25 июля 2004 года по 31 марта 2005 год - в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники Зубово -Полянской центральной районной больницы. С 01 апреля 2005 года по 24 ноября 2008 год; с 24 декабря 2008 года по 07 ноября 2010 год; с 14 ноября 2010 года по 27 декабря 2011 год - в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники МУЗ "Зубово - Полянская центральная районная больница". С 28 декабря 2011 год по 25 января 2012год - в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Мордовия "Зубово - Полянская центральная районная больница" (МУЗ "Зубово - Полянская центральная районная больница").

Истцу не засчитаны в специальный стаж работы периоды: с 12 мая по 06 июня 1997года; с 28 мая по 26 июня 2003 года; с 25 ноября по 23 декабря 2008 года - курсы повышения квалификации, с 14 по 29 сентября 1998г., с 09 по 11июля2002г., с 12 по 24 июля 2004г., с 08 по 13 ноября 2010г. отпуска без содержания, как не предусмотренные п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27,28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002года № 516.

На момент обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии специальный стаж работы Ежовой Т.Т. составил: -24 года 05 месяцев 22 дня.

Просит суд обязать Пенсионный орган досрочно назначить трудовую пенсию с момента обращения с заявлением - 25 января 2012года и зачесть в специальный стаж работы периоды: с 27 октября 1979 года по 28 февраля 1980 год- нахождение в дородовом и послеродовом отпуске и с 29 февраля 1980 года по 04 января 1981 год - нахождение в отпуске по уходу за ребенком, в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; курсы повышения квалификации: с 12 мая по 06 июня 1997года, в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; с 28 мая по 26 июня 2003 года; с 25 ноября по 23 декабря 2008 года - в календарном исчислении.

В судебном заседании истец Ежова Т.Т. свои требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении. С решением Управления ПФР № от 31 января 2012 года и протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 31 января 2012года не согласна.

Представитель ответчика ГУ - "Управление Пенсионного фонда в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" - главный специалист - эксперт отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий - Маркова Н.А. требования истца не признала и пояснила, что истцу отказано в досрочном назначении пенсии правильно, поскольку у Ежовой Т.Т. нет специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации сомнений у Пенсионного органа не вызывают.

В случае включения истцу в специальный стаж работы периоды: с 27 октября 1979 года по 28 февраля 1980 год- нахождение в дородовом и послеродовом отпуске и с 29 февраля 1980 года по 04 января 1981 год - нахождение в отпуске по уходу за ребенком, в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; курсы повышения квалификации: с 12 мая по 06 июня 1997года - в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; с 28 мая по 26 июня 2003 года; с 25 ноября по 23 декабря 2008 года - в календарном исчислении, специальный стаж работы истца составит: 25 лет 00 месяцев 04 дня.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит, что требования Ежовой Т.Т. о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы, периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:

Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" № 173 от 17.12.2001 года, следует, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность, по охране здоровья населения, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно записей в трудовой книжке серии ... № Ежова Т.Т. с 02 августа 1976 года по 04 января 1981 год работала в должности патронажной медицинской сестры в Подлясовском ФАП (фельдшерско - акушерский пункт) Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 13 сентября по 12 декабря 1993 года работала в должности санитарки в стерилизационной Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 13 декабря 1993 года по 16 октября 1994 года работала в должности медицинской сестры в стерилизационной Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 17 октября 1994 года по 20 марта 1995 год работала в должности медицинской сестры приемного отделения Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 21 марта 1995 года по 10 октября 1999 год работала в должности медицинской сестры поликлиники Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 11 октября 1999 года по 31 марта 2005 год работала в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники Зубово -Полянской центральной районной больницы; с 01 апреля 2005 года по 27 декабря 2011 год работала в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники МУЗ "Зубово - Полянская центральная районная больница" (Зубово -Полянской центральной районной больницы), с 28 декабря 2011 года по 25 января 2012 год работала и продолжает работать в должности медицинской сестры зубного кабинета поликлиники Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Мордовия "Зубово - Полянская центральная районная больница" (МУЗ "Зубово - Полянская центральная районная больница").

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 31 января 2012года и решения Управления ПФР № от 31 января 2012 года следует, что в досрочном назначении трудовой пенсии Ежовой Т.Т. отказано из-за отсутствия специального стажа, необходимого для назначения данной пенсии, дающего право на досрочную пенсию по нормам подпункта 20 пункта 1 ст. 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

По материалам дела установлено, что ответчик засчитал истцу в специальный стаж работы периоды нахождения в дородовом и послеродовом отпуске: с 27 октября 1979 года по 28 февраля 1980 год и нахождение в отпуске по уходу за ребенком с 29 февраля 1980 года по 04 января 1981 год - в календарном исчислении, что суд считает нельзя признать обоснованным.

Так, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР, предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

При этом законодательно не закреплено ограничение на включение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях, если он предоставлен до вступления в силу названного закона от 25 сентября 1992 года. В связи с чем, при таких обстоятельствах, поскольку отпуск по уходу за ребенком после достижения им возраста полутора лет был предоставлен истице до внесения соответствующих изменений в закон, то он подлежит включению в специальный стаж истице в полном объеме в соответствии с законом, действовавшим на момент предоставления такого отпуска.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".

Как следует из акта проверки льготной работы истца от 26.01.2012г. и архивной справки архивного отдела администрации Зубово - Полянского муниципального района от 24.01.2012г. №90, Ежова Т.Т. в период с 27 октября 1979 года по 28 февраля 1980 год - находилась в дородовом и послеродовом отпуске, что составляет в календарном исчислении - 04 месяца 02 дна, в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца составляет - 05 месяцев 02 дня, разница составляет -01 месяц; с 29 февраля 1980 года по 04 января 1981 год - находилась в отпуске по уходу за ребенком, что составляет в календарном исчислении - 10 месяцев 06 дней, в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца составляет - 01 год 00 месяцев 22 дня, разница составляет -02 месяца 16 дней.

Указанные периоды, подлежат зачету в специальный стаж работы в льготном исчислении, один год работы как один год и 3 месяца, что составляет - ( 01 месяц + 2 месяца 16 дней) - 03 месяца 16 дней.

Пенсионный орган не включил в специальный стаж работы истцу 3 периода нахождения на курсах повышения квалификации: с 12 мая по 06 июня 1997года; с 28 мая по 26 июня 2003 года; с 25 ноября по 23 декабря 2008 года.

В указанные периоды прохождения истицей курсов повышения квалификации имело место применение разных норм трудового и пенсионного законодательства.

Так, согласно ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшей в первом периоде обучения истца, а также ст.21,87,196 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на повышение своей квалификации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст.91 Закона РФ от 20.11.1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в РФ», подготовка к профессиональной деятельности, повышению квалификации и по переквалификации в средних специальных и высших учебных заведения, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 данного Закона.

Статья 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан предусматривает, что медицинские работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний.

Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 N 30 (ред. от 07.04.2008) "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009) предусмотрены обязательные лицензионные требования и условия при осуществлении медицинской деятельности, в том числе, повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги), не реже одного раза в 5 лет.

Согласно Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

При нахождении истца на курсах повышения квалификации после 01.01.2002г. работодателем за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы(должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, время нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из изложенного следует, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии: с 12 мая по 06 июня 1997года в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца, что составляет- 01 месяц 01 день; с 28 мая по 26 июня 2003 года; с 25 ноября по 23 декабря 2008 года - в календарном исчислении, что составляет - (29дней+ 29 дней) -01 месяц 28 дней.

В связи с изложенным, специальный стаж работы истца составляет - 24 года 05 месяцев 22 дня +03 месяца 16 дней + 02месяца 29 дней) - 25 лет 00 месяцев 07 дней.

В связи с чем суд приходит к выводу о наличии у истца права на досрочную трудовую пенсию.

В силу ст. 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ № 173 от 17.12.2001 года, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

По материалам дела установлена, что Ежова Т.Т. обратилась с письменным заявлением о досрочном назначении пенсии - 25 января 2012года, досрочное назначение пенсии подлежит истице с 25 января 2012года.

В связи с изложенным, в соответствии со статьей 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Таким образом, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, суд, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ежовой Т.Т. к Государственному Учреждению - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы -удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" назначить Ежовой Т.Т. досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с 25 января 2012года.

Обязать Государственное Учреждение - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" включить Ежовой Т.Т. в специальный стаж, для досрочного назначения трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, период нахождения в дородовом и после родовом отпуске: с 27 октября 1979 года по 28 февраля 1980 год - в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком: с 29 февраля 1980 года по 04 января 1981 год - в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; период нахождения на курсах повышения квалификации: с 12 мая по 06 июня 1997 года - в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 28 мая по 26 июня 2003 года, с 25 ноября по 23 декабря 2008 года - в календарном исчислении:.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия, в течение месяца, со дня принятия решения суда, в окончательной форме, через Зубово- Полянский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий, судья: Н.Е. Заренкова.

На момент опубликования решение не вступило в законную силу