Дело № 2-446/2012г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

23 апреля 2012 года.                                       р.п. Зубово - Поляна.

Зубово - Полянский районный суд Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи: Заренковой Н.Е.,

при секретаре: Медведевой Н.Ф.,

с участием в деле: истицы - Лобуревой Л.В.,

представителя ответчика Государственного учреждения - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" ведущего специалиста - эксперта отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий - Мартышкиной Н.Н., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску:

Лобуревой Л.В. к Государственному Учреждению -"Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" о признании решения комиссии об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей независимо от их возраста незаконным, о восстановлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы, суд

УСТАНОВИЛ:

Лобурева Л.В. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению -"Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" о признании решения комиссии об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей независимо от их возраста незаконным, о восстановлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы

В обосновании исковых требований истица указывает, что 26 декабря 2011 года обратилась в Пенсионный орган о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей независимо от их возраста, поскольку имеет специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсию - 25 лет.

Согласно записей в трудовой книжке серии ... №, истица с 15 августа 1986 года по 05 августа 1987 год работала в должности воспитательницы группы продленного дня в Потьминской средней школе Зубово -Полянского района; с 06 августа по 30 ноября 1987 года работала в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год работала в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3; с 25 июля 1997 года по 26 декабря 2011 год работала и продолжает работать в должности воспитательницы в Зубово - Полянском детском саде №3 "Ручеек".

Однако согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ- "Управление Пенсионного фонда в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" от 12 января 2012года № и решения Управления ПФР от 13 января 2012 года №, в назначении пенсии истице отказано, в связи с тем, что в специальный стаж не включены периоды работы: с 06 августа по 30 ноября 1987 года в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3, поскольку Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных учреждениях для детей независимо от их возраста, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, разделом "Наименование должностей", должности "методист" и "подменный воспитатель" не предусмотрены.

Не засчитаны отвлечения от основной работы: отпуска без сохранения заработной платы, нахождение на курсах повышения квалификации с 16 января по 20января 2006года, нахождение на карантине с 07 по 10 февраля 2011года, как не предусмотренные п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27-28 Федерального кодекса "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11.07.2002г. №516.

На дату обращения с заявлением 26 декабря 2011года, специальный стаж работы Лобуревой Л.В. составил - 15 лет 04 месяца 02 дня.

Просит суд признать отказ ответчика в досрочном назначении трудовой пенсии незаконным и отменить, восстановить право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей независимо от их возраста, включить в специальный стаж незасчитанные периоды работы: с 06 августа по 30 ноября 1987 года в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3, с 16 января по 20 января 2006года - нахождение на курсах повышения квалификации, с 07 по 10 февраля 2011года - нахождение на карантине и досрочно назначить трудовую пенсию с 26 декабря 2011 года.

В судебном заседании Лобурева Л.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в нем. В дополнении в суде показала, что с решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" от 12.01.2012г. № не согласна.

Она с 15 августа 1986 года занимала и занимает должность, связанную с педагогической деятельностью по работе с детьми, в учреждениях реализующих образовательные программы и обеспечивающие обучение воспитанников.

Она считает, что решение комиссии не может превышать Закон РФ «Об образовании», где указано, что право на пенсию за выслугу лет педагогические работники имеют при стаже работы с детьми не менее 25 лет.

С 1 января 2002 года вступил в силу Федеральный Закон от 17 декабря 2001 года №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии, с которым также предусмотрено, что лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей, независимо от их возраста, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Она считает, что период работы в должности подменного воспитателя должен включаться в специальный стаж, так как в этот период она выполняла функциональные обязанности воспитателя, что непосредственно связана работой с детьми,ей в полном объеме выплачивалась заработная плата воспитателя.

Она не согласна с тем, что не включен в стаж и период работы в должности методиста детского сада. В соответствии с инструкцией о порядке исчисления заработной платы работникам просвещения, утвержденной Приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. № 94, действовавшей в спорный период, в детских дошкольных учреждениях одновременно существовало две должности: "старший воспитатель" и "методист". Действовавший в настоящее время приказ Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010г. №2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников", которые устанавливают продолжительность рабочего времени для старшего воспитателя дошкольного образовательного учреждения и методиста образовательных учреждений, Общероссийский классификатор профессий, рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР) (принят постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994г. №367) в перечне которого имеются данные самостоятельные должности по дошкольному воспитанию (позиция 24092).

Должность "воспитатель- методист" была утверждена и Постановлением Госкомтруда СССР от 07.01.1977г. " Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководящих и педагогических работников детских дошкольных учреждений и внешкольных учреждений". Действующим в спорный период времени законодательством в детском саду по типовым штатам была предусмотрена должность "Воспитатель - методист", а потом эта должность стала именоваться "старшим - воспитателем".

В соответствии с п. 1 Списка, право на досрочное назначение пенсии по старости имеют воспитатели, старшие воспитатели и воспитатели - методисты детских дошкольных учреждений: детских садов, яслей садов, садов - яслей. Занимаемая ею должность в спорный период тождественна должностям "старший воспитатель" и воспитатель - методист".

Она также считает, что период нахождения на курсах повышения квалификации работника с отрывом от работы по направлению работодателя должен быть включен в специальный стаж работы, поскольку прохождение курсов повышения квалификации являются обязанностями работников, которые установлены трудовым законодательством и непосредственно связаны с трудовой деятельностью. Ее должностные обязанности предусматривают систематическое повышение квалификации в целях обеспечения качественного осуществления педагогической работы. Поскольку в эти периоды за работником в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ сохраняется заработная плата, а следовательно уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа, то этот факт также дает основания для включения этих периодов в страховой стаж. Кроме того, норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы в течение 2005-2006 учебного года, когда она находилась на курсах повышения квалификации педагогов, отработала в течение года.

Периоды работы, когда она находилась на карантине с 07.02. по 10.02.2011г. -04 дня следует включить в специальный стаж работы, поскольку это независящее от воспитателя обстоятельство, она отрабатывала полный рабочий день и ей была выплачена в полном объеме заработная плата.

Просит суд признать отказ ответчика в досрочном назначении трудовой пенсии незаконным и отменить, восстановить право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей независимо от их возраста, включить в специальный стаж незасчитанные периоды: с 06 августа по 30 ноября 1987 года в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3, с 16 января по 20января 2006года - нахождение на курсах повышения квалификации, с 07 по 10 февраля 2011года - нахождение на карантине и досрочно назначить трудовую пенсию с 26 декабря 2011 года.

Представитель ГУ - "Управления Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" ведущий специалист - эксперт отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий - Мартышкина Н.Н. требования истицы не признала, пояснив, что Лобуревой Л.В. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, по тем основаниям, что в специальный стаж не включены периоды работы: с 06 августа по 30 ноября 1987 года в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3, поскольку Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных учреждениях для детей независимо от их возраста, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, разделом "Наименование должностей", должности "методист" и "подменный воспитатель" не предусмотрены.

Не засчитаны отвлечения от основной работы: отпуска без сохранения заработной платы, нахождение на курсах повышения квалификации с 16 января по 20января 2006года, нахождение на карантине с 07 по 10 февраля 2011года, как не предусмотренные п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27-28 Федерального кодекса "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11.07.2002г. №516.

На дату обращения с заявлением 26 декабря 2011года, специальный стаж работы Лобуревой Л.В. составил - 15 лет 04 месяца 02 дня.

В случае включения истице в специальный стаж периоды работы: с 06 августа по 30 ноября 1987 года в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3 - 03 месяца 23 дня; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3 - 09 лет 07 месяцев 24 дня; с 16 января по 20января 2006года - нахождение на курсах повышения квалификации - 05 дней; с 07 по 10 февраля 2011года - нахождение на карантине - 04 дня, специальный стаж работы у истицы составит -25 лет 03 месяца 28 дней.

Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд находит, что требования истицы подлежат удовлетворению по следующим основаниям: В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 года №173 - ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, назначается лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из материалов дела, из копии трудовой книжки серии ... №, следует, что Лобурева Л.В. с 15 августа 1986 года по 05 августа 1987 год, работала в должности воспитательницы группы продленного дня в Потьминской средней школе Зубово -Полянского района; с 06 августа по 30 ноября 1987 года работала в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год работала в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3; с 25 июля 1997 года по 26 декабря 2011 год работала и продолжает работать в должности воспитательницы в Зубово - Полянском детском саде №3 "Ручеек".

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ- "Управление Пенсионного фонда в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" от 12 января 2012года № и решения Управления ПФР от 13 января 2012 года № следует, что в назначении пенсии истице отказано, в связи с тем, что в специальный стаж не включены периоды работы: с 06 августа по 30 ноября 1987 года в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3, поскольку работа Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных учреждениях для детей независимо от их возраста, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, разделом "Наименование должностей", должности "методист" и "подменный воспитатель" не предусмотрены.

Не засчитаны отвлечения от основной работы: отпуска без сохранения заработной платы, нахождение на курсах повышения квалификации с 16 января по 20января 2006года, нахождение на карантине с 07 по 10 февраля 2011года, как не предусмотренные п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27-28 Федерального кодекса "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11.07.2002г. №516.

На дату обращения с заявление 26 декабря 2011года, специальный стаж работы Лобуревой Л.В. составил - 15 лет 04 месяца 02 дня.

Однако суд не может согласиться с данной позицией ответчика по следующим основаниям.

Положения статей 6ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 ч.1 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года N 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста и Правила исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста.

Исходя из действующего законодательства и вступления в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочную трудовую пенсию имеют лишь педагогические работники, работающие в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от их возраста

По материалам дела, из акта проверки льготного стажа работы истицы от 12 октября 2011 года, следует, что согласно приказа № от __.__.____ п.5 по Зубово -Полянскому РОНО Лобуреву Л.В., воспитателя группы продленного дня перевести подменным воспитателем детского сада №3 и на 0,5 ставки методиста с 08.08.1987 года. По проверочным тарификационным спискам Лобурева Л.В. тарифицирована: 1986 год - воспитатель на ставку - ... рублей. По проверенным лицевым счетам заработная плата начислялась с сентября 1986 года по июнь 1987 год за ставку воспитателя в размере -... рублей. Согласно архивных справок о заработной плате Лобурева Л.В. за 1987 год, начиная с августа, за 1988 год работала в детском саду №3 "Ручеек" и получала заработную плату. Из карточек - справок за 1995 - 1997 г.г. следует, что Лобурева Л.В. занимала должность - воспитатель.

Из приказа Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 года №94 "Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий" в разделе "Порядок определения образования и стажа педагогической работы" в пункте 12 указано, что в стаж педагогический работы засчитывается:

- педагогическая, руководящая и методическая работа в школах и других учебных заведениях, воспитательных и методических учреждениях, на постоянно действующих курсах и в органах управления просвещением согласно Приложению 5 к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения. В перечне учебных заведений, учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников просвещения в разделе "Наименование учебных заведений, учреждений, организаций" указаны - детские сады, в разделе "Наименование должностей" указаны - воспитатели - методисты, старшие воспитатели, старшие методисты, методисты.

Приказом Министра просвещения СССР от 31.12.1971 года № 103 "Об утверждении типовых штатов дошкольных учреждений", были утверждены типовые штаты яслей - садов с сохранением должности воспитателя.

Приказом № от __.__.____, «О приведение в соответствие наименования должности», начальника Зубово-Полянского РОО, в целях приведения в соответствие наименования должности, руководствуясь типовыми штатами дошкольных учреждений, утвержденными приказом Министра просвещения СССР №103 от 31декабря 1971г., приказано: Именовать подменных воспитателей - воспитателями. Внести соответствующие записи в трудовые книжки.

Из показаний свидетелей: Н.В., Е.Ф. Т.Б. следует, что Лобурева Л.В.с 1987 года и по настоящее время работает воспитателем в детском саду №3 "Ручеек", не методистом и не подменным воспитателем.

В связи с изложенным суд считает, что периоды работы истицы: с 06 августа по 30 ноября 1987 года в должности методиста в Зубово - Полянском детском саде №3 - 03 месяца 23 дня; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год в должности подменной воспитательницы в Зубово -Полянском детском саде №3 - 09 лет 07 месяцев 24 дня подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку в указанные периоды истица выполняла функциональные обязанности воспитателя, ей в полном объеме выплачивалась заработная плата воспитателя и работа была связана непосредственно с детьми.

Пенсионный орган не включил в специальный стаж работы истице периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 16 января по 20 января 2006 года и период нахождения на карантине с 07февраля по 10 февраля 2011года, как не предусмотренные п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьями 27-28 Федерального кодекса "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 11.07.2002г. №516.

Из акта проверки льготного стажа работы истицы от 10.10.2011года следует, что согласно приказа № от __.__.____ Лобурева Л.В. находилась на курсах повышения квалификации с 16 января по 20 января 2006года. Приказом № от __.__.____ по детскому саду №3 "Ручеек" был объявлен карантин с 07.02. по 10.02.2011г.

Согласно статьей 21,87,196 Трудового Кодекса Российской Федерации, работник имеет право на повышение своей квалификации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы(должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, время нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из изложенного следует, что период нахождения истицы на курсах повышения квалификации должен быть включен в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии: с 16 января по 20 января 2006года, что составляет - 05 дней.

По материалам дела, из карточки - справки 2011г. следует, что воспитатель Лобурева Л.В.. работала и получала заработную плату во время карантина с 07.02.по 10.02.2011г., следовательно из указанной заработной платы производились отчисления в Пенсионный фонд и указанные - 4 дня подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии.

В связи с изложенным, специальный стаж работы истицы составляет: с 06 августа по 30 ноября 1987 года - 03 месяца 23 дня; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997 год - 09 лет 07 месяцев 24 дня; с 16 января по 20января 2006года - нахождение на курсах повышения квалификации - 05 дней; с 07 по 10 февраля 2011года - нахождение на карантине - 04 дня, специальный стаж работы у истицы составит - ( 15 лет 04 месяца 02 дня + 03 месяца 23 дня + 09 лет 07 месяцев 24 дня + 05 дней +04 дня) -25 лет 03 месяца 28 дней и суд приходит к выводу о наличии у истицы права на досрочную трудовую пенсию.

В силу ст. 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ № 173 от 17.12.2001 года, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

По материалам дела установлена, что истица обратилась с письменным заявлением о досрочном назначении пенсии - 26 декабря 2011 года, следовательно досрочное назначение пенсии подлежит истице с 26 декабря 2011года.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Учитывая то, что истицей была уплачена государственная пошлина в сумме - 400 рублей, указанную сумму следует взыскать с ответчика в пользу истицы.

В связи с изложенным, в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Таким образом, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных требований и по указанным основаниям, руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Лобуревой Л.В. к Государственному Учреждению - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" - удовлетворить.

Решение Государственного Учреждения - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" № от 13 января 2012 года, в части отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Лобуревой Л.В. признать незаконным и отменить.

Обязать Государственное Учреждение - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" досрочно назначить Лобуревой Л.В. трудовую пенсию по старости, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей независимо от их возраста с 26 декабря 2011года.

Обязать Государственное Учреждение - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" зачесть в специальный стаж Лобуревой Л.В. для назначения трудовой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей независимо от их возраста периоды работы: с 06 августа по 30 ноября 1987 года - в должности методиста воспитателя Зубово -Полянского детского сада №3; с 01 декабря 1987 года по 24 июля 1997год - в должности подменного воспитателя Зубово -Полянского детского сада №3; с 16 января по 20 января 2006 года - нахождение на курсах повышения квалификации, с 07 февраля по 10 февраля 2011года - период нахождения на карантине

Взыскать с Государственного Учреждения - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" в пользу

Лобуревой Л.В. государственную пошлину в размере - 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течении месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей жалобы через Зубово - Полянский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий, судья:                                     Н.Е. Заренкова.

На момент опубликования решение не вступило в законную силу