О досрочном назначении трудовой пенсии

Судебные акты /
ПФО /
Республика Мордовия /
Зубово-Полянский районный суд /
О досрочном назначении трудовой пенсии

О досрочном назначении трудовой пенсии

Дело №2-551/2012г.

РЕШЕНИЕ.

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

28 мая 2012года. р.п. Зубово -Поляна.

Зубово - Полянский районный суд Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи: Заренковой Н.Е.,

при секретаре: Медведевой Н.Ф.,

с участием в деле истца: Казеевой Е.Д.,

представителя ответчика Государственного учреждения - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия"- специалиста - эксперта отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий - Рузмановой Т.М., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску:

Казеевой Е.Д. к Государственному учреждению- "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы, суд

УСТАНОВИЛ:

Казеева Е.Д. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы.

В обосновании своих требований истец указывает, что 11 марта 2012года обратилась с заявлением в Пенсионный орган о досрочном назначении пенсии, поскольку имеет необходимый стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно записей в трудовой книжке серии ... № Казеева Е.Д. с 27 июля 1990 года по 30 сентября 2000 год работала в должности медицинской сестры в Пакасском медпункте Зубово - Полянской центральной районной больницы; с 01 октября 2000года по 15 мая 2001 год работала в должности санитарки в операционном блоке Зубово - Полянской центральной районной больницы; с 16 мая 2001 года по 11 марта 2012 года работала и продолжает работать в должности медицинской сестры - анестезиста Зубово - Полянской центральной районной больницы, (переименованной в ГБУЗ РМ "Зубово - Полянская центральная районная больница").

Однако согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №53 от 19 марта 2012года и решения Управления ПФР № 53 от 19 марта 2012 года в досрочном назначении трудовой пенсии Казеевой Е.Д. отказано из-за отсутствия специального стажа, необходимого для назначения данной пенсии, дающего право на досрочную пенсию по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Истцу засчитаны периоды работы: с 01 августа 1990 года по 05 октября 1992 год; с 15 февраля 1993 года по 18 декабря 1997 год в должности медицинской сестры в Пакасском медпункте Зубово - Полянской центральной районной больницы; с 16 мая 2001года по 06 февраля 2003 год; с 09 февраля 2003 года по 20 февраля 2007 год; с 24 марта 2007 года по 11 марта 2012год в должности медицинской сестры - анестезист Зубово - Полянской центральной районной больницы, (переименованной в ГБУЗ РМ "Зубово - Полянская центральная районная больница") (в том числе периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 15 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 год; с 21 августа по 18 декабря 1997 года и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15 апреля по 05 октября 1992 года засчитаны в календарном исчислении).

Истцу не засчитаны в специальный стаж работы периоды: с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 год; с 19 декабря 1997 года по 30 сентября 2000 года - отпуска по уходу за ребенком, отпуск без сохранения заработной платы с 07по 08 февраля 2003 года, курсы повышения квалификации с 21 февраля по 23 марта 2007 года, как не предусмотренные п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27,28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002года № 516.

На момент обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии специальный стаж работы Казеевой Е.Д. составил: -24 года 06 месяцев 29 дней.

Просит суд обязать Пенсионный орган досрочно назначить трудовую пенсию с момента обращения с заявлением - с 11 марта 2012года и зачесть в специальный стаж работы периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 15 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 год; с 21 августа по 18 декабря 1997 года, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 15 апреля по 05 октября 1992 год в льготном исчислении один год работы, как один год и 3 месяца; включить в специальный стаж работы период с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 год в льготном исчислении один год работы, как один год и 3 месяца. Уточнив свои требования просит включить в специальный стаж работы курсы повышения квалификации: с 21 февраля по 23 марта 2007 года в льготном исчислении один год работы как один год и 6 месяцев, как занимающую должность медицинской сестры - анестезист.

В судебном заседании истец Казеева Е.Д. свои требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении. С решением Управления ПФР №53 от 19.03.2012года и протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 53 от 19.03.2012 года об отказе ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости не согласна.

Представитель ответчика ГУ - "Управление Пенсионного фонда в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" - специалист - эксперт отдела назначения, перерасчета и выплаты пенсий Рузманова Т.М. требования истца не признала и пояснила, что истцу отказано в досрочном назначении пенсии правильно, поскольку у Казеевой Е.Д.нет специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Истцу не засчитаны в специальный стаж работы периоды: с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 год; с 19 декабря 1997 года по 30 сентября 2000 года - отпуска по уходу за ребенком; отпуск без сохранения заработной платы с 07по 08 февраля 2003 года; курсы повышения квалификации с 21 февраля по 23 марта 2007 года, как не предусмотренные п.п.4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27,28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11.07.2002года № 516.

Периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 15 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 год; с 21 августа по 18 декабря 1997 года и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15 апреля по 05 октября 1992 года засчитаны истцу в календарном исчислении. На момент обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии специальный стаж работы Казеевой Е.Д. составил: -24 года 06 месяцев 29 дней.

Период нахождения истца на курсах повышения квалификации сомнений у Пенсионного органа не вызывают.

В случае включения истцу в специальный стаж работы периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 15 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 год; с 21 августа по 18 декабря 1997 года, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 15 апреля по 05 октября 1992 год и включение периода с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 год, в льготном исчислении один год работы, как один год и 3 месяц, а также включение в специальный стаж работы курсов повышения квалификации: с 21 февраля по 23 марта 2007 года в льготном исчислении один год работы как один год и 6 месяцев специальный стаж работы истца составит: 25 лет 05 месяцев 10 дней.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит, что требования Казеевой Е.Д. о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, о включении в специальный стаж незасчитанные периоды работы, периода нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению, по следующим основаниям:

Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" № 173 от 17.12.2001 года, следует, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность, по охране здоровья населения, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №53 от 19 марта 2012года и решения Управления ПФР № 53 от 19 марта 2012 года следует, что в досрочном назначении трудовой пенсии Казеевой Е.Д. отказано из-за отсутствия специального стажа, необходимого для назначения данной пенсии, дающего право на досрочную пенсию по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Истцу засчитаны периоды работы: с 01 августа 1990 года по 05 октября 1992 год; с 15 февраля 1993 года по 18 декабря 1997 год в должности медицинской сестры в Пакасском медпункте Зубово - Полянской центральной районной больницы; с 16 мая 2001года по 06 февраля 2003 год; с 09 февраля 2003 года по 20 февраля 2007 год; с 24 марта 2007 года по 11 марта 2012год в должности медицинской сестры - анестезиста Зубово - Полянской центральной районной больницы, (переименованной в ГБУЗ РМ "Зубово - Полянская центральная районная больница") (в том числе периоды нахождения в отпусках по беременности и родам с 15 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 год; с 21 августа по 18 декабря 1997 года и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15 апреля по 05 октября 1992 года засчитаны в календарном исчислении).

С заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в Пенсионный орган Казеева Е.Д. обратилась 11 марта 2012года.

По материалам дела установлено, что ответчик засчитал истцу в специальный стаж работы период нахождения в отпуске по беременности и родам с 15 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 год; и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 15 апреля по 05 октября 1992 года в календарном исчислении, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 год в специальный стаж не включен, что суд считает нельзя признать обоснованными.

Так, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР, предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации N 3543-1 от 25 сентября 1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным законом статья 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

При этом законодательно не закреплено ограничение на включение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж для назначения пенсии на льготных условиях, если он предоставлен до вступления в силу названного закона от 25 сентября 1992 года. При таких обстоятельствах, поскольку отпуск по уходу за ребенком после достижения им возраста полутора лет был предоставлен истице до внесения соответствующих изменений в закон, то он подлежит включению в специальный стаж истице в полном объеме в соответствии с законом, действовавшим на момент предоставления такого отпуска.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Изложенная позиция в полной мере согласуется с разъяснениями, данными по указанному вопросу Верховным Судом Российской Федерации в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии".

Как следует из акта проверки льготной работы истца от 05 марта 2012года.

за период с 1990года по 2012 год по лицевым счетам за период с 1996года по 2012год, по штатному расписанию и личной карточки формы Т-2, Казеевой Е.Д. с 15 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 год, проходит начисление заработной платы по больничному листу (дородовый и послеродовый отпуск), что составляет - 04 месяца в льготном исчислении -05 месяцев, разница составляет - 01 месяц; с 15 апреля 1992 года по февраль 1993 год выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, что составляет с 15 апреля по 05 октября 1992 года -05 месяцев 21 день, в льготном исчислении - 07 месяцев 03 дня, разница - 01 месяц 12 дней; с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 год - 04 месяца 09 дней, в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца - 05 месяцев 11 дней.

Указанные периоды, подлежат зачету в специальный стаж работы в льготном исчислении, один год работы как один год и 3 месяца - (01 месяц + 1 месяца 12 дней + 05 месяцев 11 дней) - 07 месяцев 23дня.

Пенсионный орган засчитал в специальный стаж работы истцу период нахождения в дородовом и после родовом отпуске с 21 августа 1997 года по 18 декабря 1997год в календарном исчислении, что суд также считает нельзя признать обоснованным.

В соответствии с положением Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.10.2004 года № 2-П, при исчислении стажа на соответствующем видах работ за период до 01.01.2002 года, могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового урегулирования.

Это означает, что при исчислении в данном случае льготного медицинского стажа могут применяться правила и нормы Закона Российской Федерации от 20.11.1990г. № 340 -1 "О государственных пенсиях в РФ" и иных нормативных актов, в соответствии с которыми исчислялись общий и специальный трудовой стаж до 01.01.2002 года.

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР ОТ 06.09.1991 года №464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения, засчитывалась лечебная и иная работа среднего медицинского персонала лечебно- профилактических учреждений независимо наименования должности.

Согласно пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991года № 464, в соответствии с которым 1год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке),засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца), независимо оттого, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, с 1ноября 1999года, утратил свою силу.

Так пунктом 1 Постановления Правительства РФ№1066 от 22.09.1999года «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», вступившим в силу с 1ноября 1999года, были утверждены новые: Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ№ 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1ноября 1999года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, а периоды работы после указанной даты- в соответствии со Списком и Правилам, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.

Пунктом 2 названных Правил было предусмотрено, что врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет, то есть при смешанном стаже работы. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Такой же порядок подсчета предусмотрен и пунктом 5 подпункта «а», действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии п/п 11, п.1 ст.28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, согласно которого если работа осуществлялась в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке( 1год работы за 1 год и 3 месяца). Если же работа осуществлялась только в сельской местности и в поселке городского типа, то Правила не предусматривают права льготного порядка исчисления таких периодов работы.

С учетом этого оспариваемый период истца - нахождение в дородовом и после родовом отпуске с 21 августа по 18 декабря 1997 год, что составляет - 03 месяца 28 дней, в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца - 04 месяца 27 дней, разница составляет - 29 дней, подлежит зачету в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Пенсионный орган не включил в специальный стаж работы истцу один период нахождения на курсах повышения квалификации: с 21февраля по 23 марта 2007года, что составляет в льготном исчислении один год работы, как один год и 6 месяцев - 01 месяц 19 дней.

Согласно статей 21,87,196 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на повышение своей квалификации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст.91 Закона РФ от 20.11.1990 г. №340-1 «О государственных пенсиях в РФ», подготовка к профессиональной деятельности, повышению квалификации и по переквалификации в средних специальных и высших учебных заведения, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой, перечисленной в статье 89 данного Закона.

Статья 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан предусматривает, что медицинские работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний.

Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 N 30 (ред. от 07.04.2008) "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009) предусмотрены обязательные лицензионные требования и условия при осуществлении медицинской деятельности, в том числе, повышение квалификации специалистов, осуществляющих работы (услуги), не реже одного раза в 5 лет.

Согласно Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

При нахождении лица на курсах повышения квалификации после 01.01.2002г. работодателем за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы(должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из изложенного следует, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации с 21февраля по 23 марта 2007года, что составляет в льготном исчислении один год работы, как один год и 6 месяцев - 01 месяц 19 дней следует включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии.

По материалам дела также установлено, что Казеева Е.Д. с письменным заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии обратилась в Управление ПФР Зубово- Полянского района Республики Мордовия - 11 марта 2012года.

В связи с изложенным, специальный стаж работы истца составляет - 24 года 06 месяцев 29 дней + 07 месяцев 23 дня + 01 месяц 19 дней - курсы повышения квалификации + 29 дней ) - 25 лет 05 месяцев 10 дней.

В связи с чем суд приходит к выводу о наличии у истца права на досрочную трудовую пенсию.

В силу статьи 19 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ № 173 от 17.12.2001 года, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

По материалам дела установлена, что Казеева Е.Д. обратилась с письменным заявлением о досрочном назначении пенсии - 11 марта 2012года, досрочное назначение пенсии подлежит истцу с 11 марта 2012года.

В связи с изложенным, в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Таким образом, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, суд, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Казеевой Е.Д. к Государственному Учреждению - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово- Полянском муниципальном районе Республики Мордовия"- удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" назначить Казеевой Е.Д. досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения с 11 марта 2012года.

Обязать Государственное Учреждение - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" зачесть Казеевой Е.Д. в специальный стаж, для досрочного назначения трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, период нахождения в дородовом и после родовом отпусках: с 15 декабря 1991 года по 14 апреля 1992 год; с 21 августа по 18 декабря 1997 года - в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 15 апреля 1992 года по 05 октября 1992 год в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца.

Обязать Государственное Учреждение - "Управление Пенсионного фонда РФ в Зубово - Полянском муниципальном районе Республики Мордовия" включить Казеевой Е.Д. в специальный стаж, для досрочного назначения трудовой пенсии, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 06 октября 1992 года по 14 февраля 1993 год - в льготном исчислении один год работы как один год и 3 месяца; период нахождения на курсах повышения квалификации: с 2 февраля по 23 марта 2007 года - в льготном исчислении один год работы как один год и 6 месяцев.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия, в течение месяца, со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Зубово- Полянский районный суд Республики Мордовия.

Председательствующий, судья: Н.Е. Заренкова.