Дело № 2-356/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 сентября 2010 года с. Зональное
Зональный районный суд Алтайского края в составе:
судьи Фролова В.В.,
при секретаре Купцовой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Лыков В.В. к муниципальному унитарному предприятию «Октябрьское» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Лыков В.В. обратился в суд с иском к МУП «Октябрьское» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 13286,57 рублей и денежной компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей.
В обоснование исковых требований Лыков В.В. указал, что с (дата обезличена) он был принят на работу в качестве сторожа в (наименование учреждения), что подтверждается записью в его трудовой книжке. В то же время по совместительству он устроился на работу в муниципальное унитарное предприятие «Октябрьское» в качестве слесаря. (дата обезличена) трудовые отношения истца с (наименование учреждения) прекратились, что подтверждается записью в трудовой книжке № 26. В этот же день Лыков В.В. уволился из МУП «Октябрьское», однако запись в трудовую книжку ответчик не внёс, а также не произвёл окончательный расчёт по заработной плате, и задолженность составляет 13286,57 рублей.
Невыплата работнику заработной платы позволяет требовать взыскания с работодателя компенсации морального вреда (ст. 237 ТК РФ), которую в денежном выражении Лыков В.В. оценивает в 3000 рублей.
В судебном заседании истец Лыков В.В. исковые требования поддержал в полном объёме, по вышеуказанным основаниям, новых доводов суду не привёл.
Представитель ответчика директор МУП «Октябрьское» Шуваева И.П., действующая на основании Устава унитарного предприятия и распоряжения главы сельсовета, представила суду заявление, в котором исковые требования признала в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 13286,57 рублей, последствия признания иска ей понятны, просила рассмотреть дело в её отсутствие.
Заслушав лиц, участвующих в деле, и разъяснив последствия признания иска ответчиком, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает правильным принять признание иска ответчиком в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 13286,57 рублей, а исковые требования в части взыскания денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично по следующим основаниям.
В силу статьи 39 ГПК РФ признание иска является диспозитивным правом ответчика, при этом суд вправе не согласиться с признанием иска, если это противоречит закону, правам и охраняемым законом интересам других лиц.
В силу статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этой норме корреспондирует обязанность работодателя по выплате заработной платы, установленная в статье 22 ТК РФ. При нарушении работодателем прав работника он имеет право на компенсацию морального вреда (статья 237 ТК РФ).
Из материалов дела следует, что ответчик является муниципальным унитарным предприятием, где истец выполнял трудовые обязанности не в качестве слесаря, а в качестве водителя ГАЗ-53, однако при увольнении не получил оплату за выполненную работу.
По этому суд приходит к выводу, что признание ответчиком иска в части взыскания задолженности по заработной плате соответствует закону, и находит возможным, принять решение об удовлетворении заявленных истцом требований, без рассмотрения этих исковых требований по существу (статья 173 ГПК РФ). Сведений о том, что признание иска нарушает права и законные интересы других лиц, в судебном заседании не установлено.
Также суд находит правильным удовлетворить иск Лыкова В.В. в части взыскания денежной компенсации морального вреда, по следующим основаниям.
В силу статьи 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Из двух письменных заявлений представителя ответчика следует факт признания иска в части задолженности по выплате заработной платы, относительно требований о взыскании денежной компенсации морального вреда признание иска, как таковое, отсутствует (л.д. 20 и 22).
В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Суд считает установленным, что ответчиком (работодателем) МУП «Октябрьское», при увольнении истца (работника) Лыкова В.В. (дата обезличена) не произведён окончательный расчёт по заработной плате, в результате чего образовалась задолженность в сумме 13286,57 рублей, которая не была погашена перед истцом в течении 4 месяцев.
Из пояснений истца следует, и это не опровергнуто стороной ответчика, что для решения вопроса о ликвидации задолженности по заработной плате, он неоднократно приходил к бывшему работодателю, при этом постоянно сталкивался с недовольством администрации предприятия, каждый раз получал отказ и просьбу с деньгами подождать. В итоге он не смог решить этот вопрос во внесудебном порядке, в связи с чем, был вынужден обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.
Суд, учитывая степень нравственных страданий истца, а также, что возражений ответчиком по поводу требования о компенсации морального вреда суду не представлено, с основным требованием о взыскании задолженности по заработной плате МУП «Октябрьское» полностью согласилось, в связи с чем, полагает правильным взыскать денежную компенсацию морального вреда частично, в сумме 2000 рублей.
На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 рублей, с зачислением платежа в соответствующий бюджет.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Лыкова В.В. удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Октябрьское» в пользу Лыков В.В. долг по заработной плате в сумме 13286 рублей 57 копеек и денежную компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, а всего 15 286 (пятнадцать тысяч двести восемьдесят шесть) рублей 57 (пятьдесят семь) копеек, в остальной части иска отказать.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Октябрьское» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 (четырёхсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Алтайский краевой суд в течение 10 дней со дня вынесения с подачей жалобы через Зональный районный суд.
Судья В.В. Фролов