Трудовые споры. Решение не вступило в законную силу.



Дело <Номер обезличен>

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Зональное 15 июня 2010 года

Зональный районный суд Алтайского края в составе судьи Зенченко В.Н., при секретаре Колмаковой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Зонального района в интересах неопределённого круга лиц к <ФИО1> о признании бездействия незаконным, о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

с участием старшего помощника прокурора Зонального района Зеленина Е.Н., представителя третьего лица - отдела по труду администрации <ФИО2>

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Зонального района обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что прокуратурой проведена проверка в отношении <ФИО1> где по состоянию на 01.04.2010 года численность работников составляет 388 человек, количество рабочих мест на предприятии - 502. При проверке были выявлены нарушения норм трудового законодательства. В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ <ФИО1> не выполняет обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, аттестация рабочих мест на предприятии не проведена.

Прокурор просил признать незаконным бездействие администрации <ФИО1> по исполнению обязанностей работодателя в обеспечении безопасных условий охраны труда, обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, установив срок для совершения этих действий.

В судебном заседании старший помощник прокурора Зонального района Зеленин Е.Н. иск поддержал, уточнив требования в части предоставления ответчику срока - до 01.01.2011 года.

Представитель третьего лица - отдела по труду администрации <ФИО2> также считала необходимым иск удовлетворить.

Представитель ответчика, извещённого о месте и времени судебного разбирательства, не явился, что не препятствует рассмотрению дела.

Заслушав прокурора и представителя третьего лица, исследовав материалы гражданского дела и оценив представленные письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.7 Конституции РФ труд и здоровье людей в Российской Федерации охраняется государством.

Согласно ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в безопасных условиях труда.

В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённым Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 №569, установлено, что аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В судебном заседании установлено, что <ФИО1> является действующим юридическим лицом.

Из устава <ФИО1> следует, что основными видами деятельности общества являются животноводство, растениеводство и другие направления, связанные с сельским хозяйством, а также оптовая и розничная торговля и иные виды деятельности.

В деле имеется справка <ФИО1> в которой указано количество работников,388 человек, и количество рабочих мест - 502.

Согласно информации <Адрес> от <Дата обезличена> года в <ФИО1> аттестация рабочих мест не проведена.

Таким образом, суд считает установленным, что на момент подачи иска прокурором 24.05.2010 года аттестация рабочих мест по условиям труда в <ФИО1> не проведена. Это противоречит положениям ст.212 ТК РФ, в связи с чем, иск в части признания бездействия ответчика незаконным подлежит удовлетворению.

По тем же основаниям подлежит удовлетворению иск в части понуждения к проведению аттестации, так как эта обязанность работодателя предусмотрена трудовым законодательством и напрямую взаимосвязана с конституционными правами работника, предусмотренными ст.ст.7, 37 Конституции РФ.

Так как решение об удовлетворении иска прокурора обязывает ответчика совершить определённые действия, суд принимает во внимание положения ст.206 ГПК РФ, и находит достаточным для исполнения настоящего решения срок до 01 января 2011 года.

На основании ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в сумме 200 рублей, от уплаты которой прокурор освобождён в силу закона, подлежит взысканию с ответчика с зачислением платежа в местный бюджет.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Зонального района удовлетворить в полном объёме.

Признать незаконным бездействие <ФИО1> по исполнению обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда.

Обязать <ФИО1> в срок до 01.01.2011 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Взыскать с <ФИО1> в доход бюджета Зонального района государственную пошлину в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Алтайский краевой суд в течение 10 дней с подачей жалобы через районный суд.

Судья Зенченко В.Н.