№2-350/2010
Опубликовано с согласия председательствующего судьи
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
8 декабря 2010 года г.Знаменск
Знаменский городской суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Шалаева А.В.,
при секретаре Давыдовой Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайленко ... к ФГУ «19 военный госпиталь РВСН» о взыскании заработной платы и командировочных расходов,
Установил:
Михайленко К.И. обратился в суд с иском к ФГУ «19 военный госпиталь РВСН» о взыскании заработной платы и командировочных расходов.
Представитель истца Михайленко Т.М. в судебном заседании поддержала исковые требования пояснив, что истец согласно договора о проведении первичной специализации, заключенного между ... университетом и ответчиком с ...г. по ...г. проходил обучение по курсу ... в .... За его обучение ответчиком было оплачено ... руб. В нарушение ст.ст.187, 166-168 ТК РФ перед отъездом истцу не был выплачен средний заработок за время учебы, а также командировочные расходы ввиду отсутствия денежных средств на счету ответчика. В период обучения в .... истцу частично перечислили зарплату за отработанные дни в ... в сумме ... руб., в ... - ..., в ... – ... руб. Более ответчик не выплатил истцу никаких денежных средств, мотивировав отсутствием приказа об отбытии истца на учебу, а также его заявления и справки-вызова из медуниверситета, хотя заявление истец писал, а справка-вызов предоставляется только работнику, совмещающему работу с обучением (заочное, вечернее). Просила взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за период учебы с .... в размере ... рублей, командировочные расходы в виде суточных в размере ... рублей и расходов за проживание в размере ... рублей.
Представитель ответчика Лымарева О.А. в судебном заседании исковые требования не признала пояснив что, ...г. начальником «19 Военного госпиталя РВСН» после согласования с финотделом был подписан договор с ... медуниверситетом о проведении первичной специализации по специальности «...» Михайленко К.И. в срок с ...г. по ...г. На период обучения истца его отсутствие на работе предоставлением отпуска либо направлением в командировку не оформлено, поскольку заявление на учебу и справку–вызов в кадровую службу истец не представил. До сокращения ...г. должности истца – ... ему начислялась и выплачивалась заработная плата с ... по ...г., а потом начисления прекратились ввиду отсутствия приказа о его направлении в командировку или учебный отпуск, а также отсутствия данных в табеле учета рабочего времени о его работе в должности ..., куда он был переведен после ликвидации ... отделения. Не возражала против правильности представленного истцом расчета невыплаченной зарплаты и командировочных расходов.
Представитель ответчика Романов Б.Е. в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив что истец убыл на учебу в ... не оформив необходимый документы, не получив командировочное удостоверение. Пояснил, что договор на его обучение был подписан и оплачен, но справку-вызов из учебного заведения истец не представил. С ...г. должность истца в ... отделении сократили, а поскольку не было приказа о его направлении в командировку, его не указывали в табеле учета рабочего времени на новой должности и не начисляли зарплату. При этом подтвердил, что истец действительно подавал ему заявление об убытии на учебу, но в последствии оно было утеряно в административном отделении госпиталя.
Выслушав стороны, заслушав свидетелей ФИО2., ФИО3., ФИО4. исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствие со ст.819 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Согласно ст.166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Согласно ст.ст.167-168 ТК РФ - при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Из имеющейся в материалах дела копии договора ... от ...г., заключенного между ... университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию», ФГУ «19 Военный госпиталь РВСН» и Михайленко К.И. следует, что истец будет проходить курс первичной специализации по «...» в период с ...г. по ...г.
Согласно копии заявки на кассовый расход от ...г. ответчиком оплачено обучение истца в сумме ... рублей.
Из справки факультета повышения квалификации и профессиональной подготовки специалистов ... университета от ...г. следует, что истец с ... по ...г. проходит обучение на курсе первичной специализации по ....
Из справки о доходах истца формы №2-НДФЛ от ...г. и справки о зарплате от ...г. следует, что в .... сумма дохода истца составила ... руб., в ... – ... руб., в ... – ... руб. С .... истец дохода не имел.
Согласно копий квитанций за проживание - истцом оплачено ... рублей.
Свидетель ФИО5. в судебном заседании дала показания о том, что она вела табели учета рабочего времени в ... отделении. В .... истец сообщил ей, что в табеле учета рабочего времени его необходимо указывать как находящегося в учебном отпуске, что она и делала с .... В конце марта 2010г. истец сказал ей, что в табеле ему нужно указывать рабочие дни, что и подтвердил начальник финслужбы. До ликвидации ...г. психиатрического отделения она указывала истцу в табеле рабочие дни.
Свидетель ФИО6. в судебном заседании дал показания о том, что он работал ..., о назначении Михайленко на эту должность с ...г. он узнал только спустя месяц, истец на работе отсутствовал, в связи с чем сведения о работе Михайленко на данной должности не указывали в табеле учета рабочего времени в лаборатории.
Свидетель ФИО7. – главный бухгалтер ФГУ «19 военный госпиталь РВСН» в судебном заседании согласилась с расчетом невыплаченной истцу заработной платы и командировочных расходов, представленным представителем истца.
В судебном заседании установлено, что по договору заключенному между ответчиком и ... университетом, истец проходил обучение на факультете повышения квалификации с отрывом от работы в другой местности – ... в период с ...г. по ...г. Обучение истца ответчиком оплачено, что согласовано с финслужбой.
В нарушение ст. ст. 167-168 и 819 ТК РФ в период обучения ответчик, как работодатель не выплатил истцу заработную плату за ...., а также командировочные расходы в виде суточных в размере ... рублей и платы за проживание в размере ... рублей, чем нарушил трудовые права истца, как работника, направленного работодателем на повышение квалификации с отрывом от работы в другую местность.
Доводы представителя ответчика Лымаревой о невыплате истцу заработной платы и командировочных расходов ввиду не написания Михайленко заявления об отбытии на учебу и непредставлении справки-вызова из учебного учреждения, суд находит не состоятельными, поскольку представитель ответчика Романов в судебном заседании подтвердил, что истец подавал ему заявление об убытии на учебу, но в последствии оно было утеряно в административном отделении госпиталя.
Кроме того, утеря заявления, поданного истцом и неиздание ответчиком соответствующего приказа об убытии Михайленко К.И. на обучение не может ставится в вину истцу и служить основанием для невыплаты зарплаты за весь период обучения, поскольку в судебном заседании установлено, что фактически в период с ...г. по ...г. истец проходил обучение с отрывом от работы. При этом судом принято во внимание, что при отсутствии приказа о направлении на обучение истцу частично перечислена зарплата с ....
Предоставление справки-вызова при убытии истца на учебу также не требовалось, поскольку действующим трудовым законодательством не установлено предоставление указанной справки работником проходящим обучение (повышение квалификации) с отрывом от работы, основанием отсутствия истца на работе являлся договор на обучение, подписанный в том числе и ответчиком, как работодателем с согласия финслужбы и оплаченный им.
С учетом изложенного суд находит исковые требования Михайленко К.И. основанными на законе и подлежащими полному удовлетворению ввиду нарушения ответчиком трудовых прав истца. Расчет взыскиваемых сумм, представленный истцом, проверен в судебном заседании главным бухгалтером ответчика и сомнений в правильности не вызвал.
Руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ,
Решил:
Исковые требования Михайленко ... удовлетворить.
Взыскать с ФГУ «19 военный госпиталь РВСН» в пользу Михайленко ... среднюю заработную плату за ... года в размере ... рублей, а также командировочные расходы в размере ... рублей.
Решение суда в части выплаты Михайленко К.И. средней заработной платы за ... года в размере ... рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ФГУ «19 военный госпиталь РВСН» государственную пошлину в доход государства в размере ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд через Знаменский городской суд в течение 10 дней.
Судья: _________________
Мотивированное решение изготовлено 13.12.2010г.
Решение в части взыскания заработной платы вступило в законную силу 8.12.2010г., в остальной части в законную силу не вступило.