ДЕЛО № 2-234/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Знаменское
11 августа 2011 года
Знаменский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Пригодской И.В., при секретаре судебного заседания Гергенрейдер И.А., с участием старшего помощника прокурора Знаменского района Омской области Рудницкой С.Б., представителя ответчика директора ООО Островского Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Знаменского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц о признании незаконным бездействие ООО в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, об обязании данное предприятие провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
установил:
прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением о признании незаконным бездействие ООО по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и об обязании данное предприятие провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Требования прокурора основаны на том, что по состоянию на 15.06.2011 в ООО в нарушение требований статей 22 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем данной организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Непроведение аттестации рабочих мест по условиям труда нарушает права неопределенного круга лиц, в состав которого входят в том числе лица, которые, поступая на работу на предприятие, имеют право на получение достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, безопасность которых гарантирована исполнением обязанности по проведению аттестации.
Старший помощник прокурора Знаменского района Омской области Рудницкая С.Б. исковые требования прокурора Знаменского района Омской области к ООО поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, уточнила исковые требования, указав срок для проведения аттестации рабочих мест не позднее 01.07.2012.
Представитель ответчика в судебном заседании признал исковые требования.
Представитель Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Знаменскому району Омской области в судебное заседание не явился, предоставив ходатайство о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддерживает.
Заслушав стороны, исследовав представленные материалы, суд приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора к ООО подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Статьей 212 Трудового кодекса РФ к обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда отнесена обязанность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. При этом, в соответствии с ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ, под аттестацией рабочих мест по условиям труда понимается оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Таким образом, аттестация рабочих мест производится в целях осуществления оздоровительных мероприятий, ознакомления работающих с условиями труда, сертификации производственных объектов, а также для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда и является важной гарантией по обеспечению закрепленного частью 2 ст. 37 Конституции РФ права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Непроведением аттестации рабочих мест по условиям труда на данном предприятии нарушаются права неопределенного круга лиц, каким является круг лиц, которые работают, либо могут работать по трудовым договорам и должны приступить к работе в условиях, отвечающих требованиям охраны труда с первого дня работы.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что бездействие ООО по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда является незаконным.
Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
признать незаконным бездействие ООО по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, обязать ООО провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 01.07.2012.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Омский областной суд в течение 10 дней, через Знаменский районный суд.
Судья И.В. Пригодская
Решение вступило в законную силу.