Дело НОМЕР
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
ДАТА года г. Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Максимова А.Е.,
при секретаре Сержантове Д.Е.,
с участием прокурора Казаковой Т.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевалдина Дмитрия Лаврентьевича к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад НОМЕР» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
У С Т А Н О В И Л:
Шевалдин Д.Л. обратился в суд с иском к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад НОМЕР» (далее - МДОУ «ДС НОМЕР») о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
В обоснование своих требований указал, что с ДАТА года работал в МДОУ «ДС НОМЕР» сторожем. ДАТА года заведующая сказала, что он будет работать до конца месяца, так как пришло распоряжение о его увольнении. ДАТА года повар детского сада отдала ему трудовую книжку с записью об увольнении по п. 3 ст. 77 ТК РФ. Увольнение считает незаконным, так как заявление на увольнение не писал, приказа об увольнении не видел, за получение трудовой книжки не расписывался. В настоящее время на его место принят другой работник.
В судебном заседании истец заявил об отказе от своих требований к МДОУ «ДС НОМЕР» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку приказ о его увольнении работодателемотменен, он восстановлен в должности сторожа, произведена оплата за время вынужденного прогула. Просил суд принять отказ от исковых требований и прекратить производство по делу.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.
Прокурор против принятия судом отказа истицы от иска и прекращения производства по делу нет возражал.
Заслушав истца, суд полагает ходатайство подлежащим удовлетворению, а производство по делу - прекращению.
Согласно копии трудовой книжки л.д. 3), Шевалдин Д.Л. ДАТА года принят в МДОУ «ДС НОМЕР» сторожем, ДАТА года уволен по ч. 3 ст. 77 ТК РФ.
Согласно ст. 77 ТК РФ, одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Как следует из искового заявления, пояснений истца в судебном заседании, заявление об увольнении по собственному желанию Шевалдин Д.Л. не писал.
Приказом от ДАТА года НОМЕР л.д. 4) приказ от ДАТА года об увольнении сторожа Шевалдина Д.Л. отменен, за период с ДАТА по ДАТА года ему выплачена компенсация в размере 1973 рублей.
Статья 39 ГПК РФ предусматривает, что истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, отказаться от иска.
Последствия отказа от иска согласно ст. 221 ГПК РФ истцу в судебном заседании разъяснены и понятны, о чем сделана запись в протоколе судебного заседания.
В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Судья, проверив материалы дела, находит необходимым принять отказ истца от иска и производство по делу прекратить, так как подобный отказ от исковых требований закону не противоречит, не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 ч.3, 221 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять от Шевалдина Дмитрия Лаврентьевича отказ от иска к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад НОМЕР» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Производство по гражданскому делу НОМЕР по иску Шевалдина Дмитрия Лаврентьевича к муниципальному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад НОМЕР» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекратить.
Разъяснить сторонам, что в соответствии со ст. 221 ГПК РФ при прекращении производства по делу повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Настоящее определение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней.
Председательствующий А.Е.Максимов