Именем Российской Федерации
г. Златоуст ДАТА года
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Закировой С.Л.
при секретаре Батуровой О.С.
с участием прокурора Мальцевой А.В.рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Златоуста в интересах Наумова Александра Сергеевича к ООО «Водолей-2» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,у с т а н о в и л :Прокурор г. Златоуста в интересах Наумова А.С. обратился в суд с иском к ООО «Водолей-2» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 11 847,70 рублей, денежной компенсации за задержку выплаты расчета начиная с ДАТА года по день вынесения решения суда.
В обоснование своих требований ссылается на то, что ДАТА года по ДАТА года Наумов А.С. работал в ООО «Водолей-2» подсобным рабочим. По условиям срочного трудового договора его заработная плата составляла 4979,50 рублей. Заработная плата по указанному договору Наумову А.С. выплачена не в полном объеме, задолженность составляет 2647,70 рублей. ДАТА года между Наумовым А.С. и ООО «Водолей-2» был заключен новый трудовой договор на срок до ДАТА года, согласно которому Наумову А.С. была установлена заработная плата в размере 50 рублей за один час работы при 40-часовой рабочей неделе. В связи с истечением срока трудового договора трудовые отношения между истцом и ответчиком были прекращены. Расчет с работником при его увольнении не был произведен в полном объеме. Сумма задолженности по трудовому договору от ДАТА года на ДАТА года составила 9200 рублей. Всего задолженность ООО «Водолей-2» перед Наумовым А.С. по выплате заработной плате составляет 11 847,70 руб. В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, он обязан выплатить ее с уплатой процентов.
Прокурор г. Златоуста в судебном заседании настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истец Наумов А.С., настаивая на удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении, суду пояснил, что за период его работы с ДАТА года по ДАТА года он получил заработную плату в размере 3544,50 рублей, которая была перечислена на сберегательную книжку ДАТА года. За период его работы по срочному трудовому договору с ДАТА года по ДАТА года заработная плата ему не выплачена.
Представитель ответчика ООО «Водолей-2» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Данное гражданское дело, с согласия истца, рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования прокурора г. Златоуста в интересах Наумова А.С. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.ст.21,22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами сроки.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Как установлено в ходе судебного разбирательства, ДАТА года Наумов А.С. был принят на работу в ООО «Водолей-2» на должность подсобного рабочего с окладом 4979,50 рублей в месяц на срок до ДАТА года, что подтверждается копией срочного трудового договора от ДАТА года л.д.7).
Из объяснений истца Наумова А.С. в судебном заседании следует, что указанный период времени он отработал полностью, по окончании действия срочного трудового договора с ним не был произведен расчет. Денежные средства не в полном размере ему были перечислены ДАТА года в сумме 3544,50 рублей. Справку о размере задолженности по заработной плате ответчик ему не выдал.
Таким образом, задолженность ООО «Водолей-2» с учетом произведенной выплаты перед истцом составит 1435 рублей, из расчета: 4979,50 - 3 544,50.
Суд не может согласиться с расчетом задолженности, выполненным заявителем, поскольку трудовым договором за период с 07 апреля по 07 мая был предусмотрен оклад 4979,5 руб, расчет среднедневного заработка суд считает необоснованным. Кроме того, при подсчете рабочих смен в мае заявителем неверно определено количество смен (должно быть четыре).
Кроме того, ДАТА года истец был принят на работу в ООО «Водолей-2» на должность подсобного рабочего на срок по ДАТА года, установлен размер заработной платы 50 руб/час и 8-часовая рабочая неделя, что подтверждается копиями трудового договора НОМЕР от ДАТА года л.д.9-10), приказа о приеме работника на работу НОМЕР от ДАТА года л.д.11).
Из объяснений истца Наумова А.С. в судебном заседании следует, что указанный период времени он отработал 20 рабочих смен, по окончании действия срочного трудового договора с ним не был произведен расчет. Справку о размере задолженности по заработной плате ответчик ему не выдал.
Согласно производственному календарю на ДАТА год, в период с ДАТА года по ДАТА года истцом отработано 20 смен по 8 часов. Таким образом, его заработная плата за указанный период составила 8000 рублей, из расчета 20 смен х 8 час х 50 рублей.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку Наумов А.С. был уволен ООО «Водолей-2» по окончании первого трудового договора ДАТА года, расчет при увольнении не получил, а ДАТА года ему была выплачена часть задолженности по заработной плате в размере 3544,50 рублей, исходя из заявленных требований денежную компенсацию за просрочку срока выплаты заработной платы следует считать с ДАТА года по ДАТА года из расчета задолженности 4979,50 рублей, а с ДАТА года по ДАТА года из расчета задолженности 1435 рублей.
В период с ДАТА года по ДАТА года ставка рефинансирования Центробанка России в размере 8 % годовых была установлена в соответствии с Указанием ЦБР НОМЕР от ДАТА года, 1/300 ее часть составляет 0,0267%.
Проценты за период с ДАТА года по ДАТА года составляют сумму 30,58 рублей, из расчета 4979,50 рублей х 0,0267 % х 23 дня.
В период с ДАТА года ставка рефинансирования Центробанка России в размере 7,75 % годовых была установлена в соответствии с Указанием ЦБР НОМЕР от ДАТА года, 1/300 ее часть составляет 0,0258 %.
Проценты за период с ДАТА года по ДАТА года составляют сумму 23,12 рублей, из расчета 4979,50 рублей х 18 дней х 0,0258%.
Проценты за период с ДАТА года по ДАТА года составляют сумму 27,77 рублей, из расчета 1435 рублей х 0,0258% х 75 дней.
Всего подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца сумма денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы по трудовому договору от ДАТА года составляет: 30,58 + 23,12 + 27,77 = 81,47 рублей.
По трудовому договору от ДАТА года истец заработную плату не получил до настоящего времени. Сумма задолженности составляет 8000 рублей.
Расчет заявителя суд не принимает, поскольку он выполнен исходя из 23 рабочих смен, в то время, как из объяснений истца следует, что он проработал 20 рабочих смен.
ДАТА года истец был уволен в связи с прекращением срочного трудового договора, таким образом, срок выплаты заработной платы - ДАТА года, денежную компенсацию за просрочку срока выплаты заработной платы следует считать с ДАТА года.
Проценты за период с ДАТА года по ДАТА года составляют 167,18 рублей, из расчета 8000 рублей х 0,0258% х 81 день.
Всего подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца сумма денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на ДАТА года составит 248,70 рублей (81,52 + 167,18).
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец при обращении в суд в силу пп.1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ освобожден, в размере 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК РФ, судр е ш и л :
Исковые требования прокурора г. Златоуста в интересах Наумова Александра Сергеевича удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Водолей-2» в пользу Наумова Александра Сергеевича сумму долга по заработной плате по трудовому договору от ДАТА года в размере 1435 рублей, сумму долга по заработной плате по трудовому договору от ДАТА года в размере 8000 рублей, проценты за нарушение срока выплаты заработной платы по состоянию на ДАТА года в размере 248 рублей 70 копеек, а всего 9683 (девять тысяч шестьсот восемьдесят три) рубля 70 копеек.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ООО «Водолей-2» госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 (четыреста) рублей.
Ответчик ООО «Водолей-2», не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Златоустовский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Златоустовский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: С.Л. Закирова