Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДАТА года г. Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
Председательствующего судьи Фроловой Г.А.,
с участием прокурора Казаковой Т.Б.,
При секретаре Журавлевой О.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Златоуста в интересах Михеевой Ирины Валерьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Компания Корпоративная пресса» о взыскании заработной платы, оплаты времени простоя и компенсации за задержку выплаты заработной платы и оплаты времени простоя,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор г. Златоуста обратился в суд с исковым заявлением в интересах Михеевой И.В. к ООО «Компания Корпоративная пресса» о взыскании заработной платы в размере 1 532 руб. 37 коп., оплаты времени простоя в размере 2 403 руб. 12 коп., пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 701 руб. 93 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы и оплаты времени простоя в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ, начиная с первого дня после установленного договором срока выплаты по день вынесения решения.
В обоснование исковых требований сослался на то, что Михеева И.В. ДАТА года была принята на работу в ООО «Компания Корпоративная пресса» на должность менеджера отдела продаж с заработной платой в размере 4 000 руб. в месяц. П. 3.5. трудового договора, заключенного между Михеевой И.В. и ответчиком, установлено, что выплата заработной платы работнику производится 1 и 15 числа каждого месяца. В нарушение требований ст. 136 ТК РФ и условий трудового договора заработная плата Михеевой И.В. своевременно в установленные сроки не выплачивалась. Сумма задолженности за период с ДАТА года по ДАТА года составляет 1 532 руб. 37 коп. ДАТА года по окончании отпуска без сохранения заработной платы Михеева И.В. явилась на рабочее место в офис компании по адресу: АДРЕС Однако офис компании был закрыт, деятельность общества фактически прекращена. Директор общества ФИО4 Михеева И.В. найти не смогла. В связи с чем с ДАТА года не могла исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором. ДАТА года Михеевой И.В. выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Опрошенный в прокуратуре города ФИО4 пояснил, что хозяйственная деятельность общества фактически прекращена в связи с отсутствием прибыли. В соответствии со ст. 72-2, 157 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплата времени простоя с ДАТА года по ДАТА года в размере 3 604 руб. 69 коп.. Также работодателем в нарушение требований ст. 183 ТК РФ Михеевой И.В. не выплачивалось пособие в связи с временной нетрудоспособностью. Михеевой И.В. своевременно работодателю для назначении и выплаты пособия представлены листки нетрудоспособности за периоды с ДАТА года по ДАТА года, с ДАТА года по ДАТА года, с ДАТА года по ДАТА года. Ответчиком по указанным листками нетрудоспособности начислено пособие в сумме 2 701 руб. 93 коп., выплата которого до настоящего времени не произведена. В результате невыплаты заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности нарушены права и законные интересы Михеевой И.В., она испытывает материальные затруднения, т.к. заработная плата является единственным источником ее дохода и средством существования.
В ходе рассмотрения дела прокурор г. Златоуста в интересах Михеевой И.В. уточнил исковые требовании, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 1 532 руб. 37 коп., оплаты времени простоя в размере 1 775 руб. 93 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты времени простоя в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ, начиная с первого дня после установленного договором срока выплаты по день вынесения решения.
В судебном заседании ДАТА года истица Михеева И.В. отказалась от исковых требований к ООО «Компания Корпоративная пресса» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в размере 2 701 руб. 93 коп., производство по делу в этой части прекращено.
Прокурор г. Златоуста в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал.
Истица Михеева И.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просит дело рассмотреть в ее отсутствие л.д. 33).
Представитель ответчика ООО «Компания Корпоративная пресса» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом л.д. 35).
Представитель 3 лица - ГУ ЧРО ФСС РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом л.д. 34).
Исследовав материалы дела, заслушав мнение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими удовлетворению, суд считает, что исковые требования прокурора г. Златоуста в интересах Михеевой И.В. должны быть удовлетворены.
На основании материалов дела, пояснений сторон установлено, что Михеева И.В. ДАТА года была принята на работу в ООО «Компания Корпоративная пресса» на должность менеджера отдела продаж с заработной платой в размере 4 000 руб. в месяц (трудовой договор –л.д. 18-19, приказ о приеме на работу –л.д. 20).
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
П. 3.5. трудового договора, заключенного между Михеевой И.В. и ООО «Компания Корпоративная пресса», установлено, что выплата заработной платы работнику производится 1 и 15 числа каждого месяца л.д. 18-19).
Таким образом, на момент обращения с иском в суд задолженность по заработной плате Михеевой И.В. с ДАТА года по ДАТА года составляет 1 532 руб. 37 коп.
При таких обстоятельствах с ответчика ООО «Компания Корпоративная пресса» подлежит взысканию задолженность по заработной плате в пользу Михеевой И.В. в размере 1 532 руб. 37 коп.
Как установлено в судебном заседании, ДАТА года по окончании отпуска без сохранения заработной платы Михеева И.В. явилась на рабочее место в офис компании по адресу: АДРЕС. Однако офис компании был закрыт, деятельность общества фактически прекращена. Директор общества ФИО4 Михеева И.В. найти не смогла. В связи с чем с ДАТА года истица не могла исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором. Опрошенный в прокуратуре города ФИО4 пояснил, что хозяйственная деятельность общества фактически прекращена в связи с отсутствием прибыли.
Согласно ст. 72-2 ТК РФ временная приостановка деятельности предприятия по причинам экономического характера является простоем по вине работодателя.
В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя должно оплачиваться работнику в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника.
Таким образом, на момент обращения с иском в суд задолженность по оплате времени простоя Михеевой И.В. с ДАТА года по ДАТА года составляет 1 775 руб. 93 коп., исходя из следующего расчета:
3 136 руб. 36 коп. + 1 095 руб. 24 коп. = 4 231 руб. 60 коп. – фактически начисленная заработная плата за октябрь, ДАТА года;
4 231 руб. 60 коп./ 27 дней (фактически отработанное время за ДАТА и ДАТА года) = 156 руб. 70 коп. – среднедневной заработок;
156 руб. 70 коп. х 17 дней (количество рабочих дней за время простоя) = 2 663 руб. 90 коп.;
2 663 руб. 90 коп. /3 х 2 = 1 775 руб. 93 коп.
При таких обстоятельствах с ответчика ООО «Компания Корпоративная пресса» подлежит взысканию задолженность по оплате времени простоя в пользу Михеевой И.В. в размере 1 775 руб. 93 коп.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и оплаты времени простоя Михеевой И.В. составляет 153 руб. 33 коп., исходя из следующего расчета:
1 532 руб. 37 коп. * 10,75%/300 * 195 дней = 107 руб. 25 коп.
1 775 руб. 93 коп. * 10,75%/300 * 72 дня = 46 руб. 08 коп.
107 руб. 25 коп. + 46 руб. 08 коп. = 153 руб. 33 коп.
Таким образом, в силу ст. 236 ТК РФ с «Компания Корпоративная пресса» подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и оплаты времени простоя в пользу Михеевой И.В. в размере 153 руб. 33 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора г. Златоуста в интересах Михеевой Ирины Валерьевны удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Компания Корпоративная пресса» в пользу Михеевой Ирины Валерьевны задолженность по выплате заработной плате в сумме 1 532 руб. 37 коп., задолженность по оплате времени простоя в размере 1 775 руб. 93 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и оплаты времени простоя в размере 153 руб. 33 коп., всего – 3 461 (три тысячи четыреста шестьдесят один) руб. 63 коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней с момента вынесения решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.
Председательствующий: Г.А. Фролова