о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-187/2011

                                                          Р Е Ш Е Н И Е

       Именем Российской Федерации

      

01 февраля 2011 года

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Короленко В.А.,

при секретаре Петуховой О.С.,

с участием прокурора Козловой С.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Златоуста, действующего в интересах Кочергиной Н.П., к обществу с ограниченной ответственностью «ПАТО» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов,

                                             у с т а н о в и л :

Прокурор г. Златоуста в интересах Кочергиной Н.П. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «ПАТО» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 16 643 руб. 50 коп., процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.

В обосновании заявленных требований сослался на то, что           Кочергиной Н.П. состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности старшего оператора котельной. Заработная плата с августа 2010 года в полном объеме не выплачивается, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность составляет 16 643 руб. 50 коп. В связи с несвоевременной выплатой заработной платы с ответчика следует взыскать проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ.

Помощник прокурора г. Златоуста Козлова С.Г. в судебном заседании уточнила исковые требования, окончательно просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 11 135 руб. 76 коп, поскольку истице ДД.ММ.ГГГГ выплачено в счет погашения задолженности 5 507 руб.        74 коп., а также взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда. Просит удовлетворить уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в иске.

Истица Кочергиной Н.П. исковые требования, заявленные в ее интересах прокурором г. Златоуста, поддержала, суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ в счет погашения задолженности по заработной плате, ответчиком выплачена сумма 5 507 руб. 74 коп.

Представитель ответчика ООО «ПАТО» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Заслушав прокурора, истицу, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

Как установлено в ходе рассмотрения дела, Кочергиной Н.П. работает в ООО «ПАТО» старшим оператором котельной.

Судом установлено, что заработная плата в ООО «ПАТО» выплачивается согласно установленному графику по обществу: 25 числа каждого месяца за первую половину месяца, а 10 числа каждого месяца за вторую половину предыдущего месяца.

В нарушение требований ст. 136 ТК РФ работодатель имеет задолженность перед истцом по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 643 руб. 50 коп., что подтверждается расчетными листками.

Также из расчетных листков следует, что долг ответчика по заработной плате перед истицей на конец августа 2010 года составлял 2 783 руб. 32 коп., на конец сентября 2010 года - 5 507 руб. 74 коп., на конец октября 2010 года - 8 499 руб. 06 коп., на конец ноября 2010 года - 16 643 руб. 50 коп.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как пояснила в судебном заседании истица Кочергиной Н.П. ДД.ММ.ГГГГ в счет погашения задолженности по заработной плате ей была выплачена сумма 5 507 руб. 74 коп.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 11 135 руб. 76 коп., а также проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования, действовавшей в период образования задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Требование прокурора г. Златоуста о начислении процентов начиная с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению не подлежат, поскольку заработная плата за август могла быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с Указанием ЦБР от 31.05.2010 г. № 2450-У
«О размере ставки рефинансирования Банка России», начиная с 01.06.2010 г., ставка рефинансирования Банка России была установлена в размере 7,75% годовых или 0,026% за каждый день.

Проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы истице составят 348 руб. 85 коп., исходя из расчета:

- 2 783 руб. 32 коп. х 0,026 % х 30 дн. (количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ) = 21 руб. 71 коп.;

- 5 507 руб. 74 коп. х 0,026 % х 30 дн. (количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 42 руб. 96 коп.;

- 8 499 руб. 06 коп. х 0,026 % х 30 дн. (количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 66 руб. 29 коп.;

- 16 643 руб. 50 коп. х 0,026 % х 45 дн. (количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 194 руб. 73 коп.;

- 11 135 руб. 76 коп. х 0,026 % х 8 дн. (количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = 23 руб. 16 коп.;

- 21 руб. 71 коп. + 42 руб. 96 коп. + 66 руб. 29 коп. + 194 руб. 73 коп. +        34 руб. 62 коп. = 348 руб. 85 коп.

       В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход Златоустовского городского округа подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец при обращении в суд в силу п.п.1 п. 1     ст. 333.36 НК РФ освобожден, в размере 459 руб. 38 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования прокурора г. Златоуста удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПАТО» в пользу Кочергиной Н.П. сумму задолженности по заработной плате в размере 11 135 руб. 76 коп., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 348 руб.     85 коп., а всего 11 484 (одиннадцать тысяч четыреста восемьдесят четыре) руб. 61 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПАТО» госпошлину в доход Златоустовского городского округа в размере 459 (четыреста пятьдесят девять) руб. 38 коп.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней через Златоустовский городской суд.

Председательствующий:                                   Короленко В.А.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200