о признании решения незаконным

Дело № 2-736/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 апреля 2011 г.

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи С.Ю.Фомина

при секретаре Н.М.Шарифуллиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Златоусте гражданское дело по иску Русиной И.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, назначении досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л :

Русина И.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте» (далее - ГУ УПФ), в котором просит признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период учебы в Шадринском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ней с ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование своих требований сослалась на то, что указанным решением ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по ст. 27 п. 1 п.п. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием 25-летнего специального трудового стажа. К зачету в специальный трудовой стаж не приняты вышеуказанные периоды, данное решение истица считает незаконным., поскольку работала воспитателем в ясли-сад до учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и непосредственно после учебы с ДД.ММ.ГГГГ и по сей день учителем-дефектологом. На период отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба на дневном отделении по закону входила в специальный трудовой стаж.

В судебном заседании истец Русина И.В. на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ГУ УПФ в г. Златоусте Косарева А.А., действующая на основании доверенности (л.д. 18) с иском не согласилась. Считает отказ Русиной И.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости законным и обоснованным.

В отзыве на исковое заявление указала, что пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости наравне с работой, дающей право на досрочное пенсионное обеспечении. Периоды нахождения в учебных отпусках и командировках не предусмотрены указанными Правилами и, по общему правилу, зачету в стаж на соответствующих видах работ не подлежат, но при этом они включены в страховой стаж. По периоду с 01.09.1986 г. по 30.09.1990 г. - учеба в Шадринском государственном педагогическом институте истица настаивает на применении Постановления СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения» с учетом Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, в частности п. 2 абзаца 3, где сказано, что время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, может засчитываться в стаж учителей. При этом Русина И.В. игнорирует п.4, который гласит, что время работы, указанной в пунктах 1,2 и 3 настоящего Положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. В соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 953 Постановление СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397 не применяется на территории РФ с 1 октября 1993 года. У истицы отсутствует наличие требуемой выслуги лет на 01.10.1993 г., т.е. нет специального трудового стажа продолжительностью 16 лет 8 месяцев (2/3 от 25 лет.) (л.д.30-33).

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск Русиной И.В. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.5 ст.55 Закона РФ «Об образовании» педагогические работники имеют право на получение пенсии по выслуге лет в соответствии с законодательством.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, не предусматривает такой вид трудовых пенсий, как пенсии за выслугу лет, однако сохраняет право на установление трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) при наличии страхового стажа не менее пяти лет (статья 7) и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

В частности, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 названного Федерального закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного его статьей 7 возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу п.9 ст.30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Следует также учитывать правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года № 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Как следует из копии трудовой книжки (л.д.2-33), протокола заседания комиссии ГУ УПФ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-8), истец с ДД.ММ.ГГГГ работала в различных образовательных учреждениях. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась в Шадринском государственном педагогическом институте, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности учителя дефектолога МОУ для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа-детский сад компенсирующего вида №».

ДД.ММ.ГГГГ Русина И.В. обратилась с заявлением в ГУ УПФ в г. Златоусте о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, как педагогическому работнику (л.д.34-37). В назначении пенсии ей было отказано решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ввиду отсутствия требуемого специального стажа (л.д.5-8). При этом из Протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что педагогический стаж истца был определен - 22 года 0 месяцев 18 дней.

К зачету в специальный трудовой стаж не приняты ряд периодов работы, в том числе оспариваемый период учебы в Шадринском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в данном периоде заявительница претендует на зачет в специальный трудовой стаж периода отпуска по уходу за ребенком до исполнения возраста 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На основании Постановления КС РФ от 29.01.2004 г. № 2-П и Постановления Минтруда и социального развития РФ № 4 от 17.10.2003 г. при определении права на досрочное пенсионное обеспечение зачету в стаж на соответствующих видах работ подлежат периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992 г. В данном случае заявительница обучалась на дневном отделении факультета дошкольного воспитания, т.е. работы, связанной с педагогической деятельностью в указанный период не было. Также не приняты к зачету в специальный трудовой стаж периоды командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно абз.2 п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 РФ с изменениями, утвержденными постановлением Правительства РФ от 18.06.2007 г. № 381, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Суд находит незаконным невключение в специальный стаж периода учебы истицы в Шадринском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.

Как следует из копии свидетельства о рождении II-ИВ № (л.д.19), Русина И.В. ДД.ММ.ГГГГ родила сына Павла.

Согласно копии диплома (л.д.16), справке Шадринского государственного педагогического института от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.14), Русина И.В. училась в Шадринском государственном педагогическом институте:

- на дневном отделении факультета дошкольного воспитания с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

- на заочном отделении факультета дошкольного образования с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Русина И.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В период обучения истца на дневном факультете Шадринского государственного педагогического института, до 1 октября 1993 года действовал Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, порядок применения которого урегулирован в «Положении о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения».

В соответствии с п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 и утратившего силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953, п. 3 Приложения N 6 к инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. N 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

В соответствии с пунктом 4 Положения период обучения засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, происходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.

Как установлено судом, предшествующий обучению период Русина И.В. работала в должности воспитателя в ясли-сад, т.е. осуществляла педагогическую деятельность. Следующий за обучением период истец также осуществляла педагогическую деятельность, поскольку работала воспитателем в детском дошкольном учреждении.

Таким образом, поскольку обучению Русиной И.В. непосредственно предшествовала и следовала за ним педагогическая деятельность, то в соответствии с п. 2 Положения, период обучения на дневном отделении факультета дошкольного воспитания Шадринского государственного педагогического института с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости.

Условия, предусмотренные п.4 Положения от 17.12.1959 г. № 1397 соблюдены, т.к. на момент обращения за пенсией истцом выработано 2/3 требуемого стажа (специальный трудовой стаж, зачтенный пенсионным органом Русиной И.В. составляет 22 года 18 дней).

Доводы ответчика о том, что истец должна выработать 2/3 требуемого педагогического стажа на 01.01.1993 г., т.е. на дату отмены Постановления от 17.12.1959 г. № 1397, не могут быть приняты судом, поскольку при таком толковании Постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, требуемый педагогический стаж истцом должен быть выработан до вступления в силу ФЗ РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», что лишает смысла и содержания судебные акты Конституционного суда РФ, направленные на сохранение ранее приобретенных пенсионных прав.

Ссылка ответчика на то, что в указанном периоде Русина И.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком, т.е. работы, связанной с педагогической деятельностью у истца не было, и, следовательно, данный период не подлежит включению в специальный трудовой стаж, суд находит несостоятельной.

В соответствии со ст. 167 КЗоТ РСФСР, вступившего в силу с 01.04.1972 г., женщинам, имеющим детей, помимо оплачиваемого отпуска по беременности и родам предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработка до достижения ребенком возраста одного года. В последующем положения данной нормы закона менялись в части увеличения срока дополнительного отпуска, а также условий его оплаты. Так, Указом Президиума ВС РСФСР от 19.11.1982 г. срок дополнительного неоплачиваемого отпуска продлен до достижения ребенком возраста 1,5 лет. В соответствии с п.2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 г. № 677, с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. При этом законом гарантировалось включение периода нахождения в указанном отпуске во все виды стажа: в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, в том числе и для случаев назначения пенсии на льготных условиях.

Ответчиком не было принято во внимание, что до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности, в случае назначения пенсии на льготных условиях, действовала статья 167 КЗоТ РСФСР, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Учитывая, что статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанный период нахождения Русиной И.В. в отпуске по уходу за ребенком подлежал включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Иное толкование и применение пенсионного и трудового законодательства, регулирующего спорные правоотношения, повлекло бы ущемление конституционных прав заявительницы на социальное обеспечение.

Как разъяснил Верховный суд РФ в п.15 Постановления Пленума от 20 декабря 2005 г. N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Истица находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ, то есть данный период времени имел место до 6 октября 1992 года.

На основании изложенного, не включение в специальный стаж работы Русиной И.В. периода обучения в Шадринском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 4 года 1 месяц следует признать незаконным.

Суд находит также незаконным отказ ГУ УПФ РФ во включении в специальный трудовой стаж Русиной И.В. периодов ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в командировке, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в учебных отпусках.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

В силу п. 9 Правил не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Как следует из выписки из распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21), удостоверения (л.д.20), в связи с повышением уровня квалификации учителя-дефектолога, Русина И.В. была командирована в Челябинский институт повышения квалификации работников образования на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Из диплома о профессиональной переподготовке (л.д.15) следует, что Русина И.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прошла профессиональную переподготовку в Уральском государственном педагогическом университете по программе «Тифлопедагогика».

Согласно справок-вызовов (л.д.22-27), Русиной И.В. были предоставлены дополнительные отпуска с сохранением заработной платы для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, как обучающейся в Уральском государственном педагогическом университете в периоды с 03.12. 2001 г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.04. 2002 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из пояснений истца и подтверждается таблицей трудовой деятельности застрахованного лица (л.д.38-39), Русина И.В. находилась в учебных отпусках в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по 21.12. 2001 г., с 18.03. 2002 г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 13.01. 2003 г. по ДД.ММ.ГГГГ, в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, страховые взносы в ПФ РФ за указанные периоды были произведены работодателем. И командировка, и учебные отпуска являются формой повышения ее квалификации, входят в трудовые обязанности истицы и являются составляющей педагогической деятельности.

Статьей 167 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, в силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как усматривается из материалов дела, Русина обучалась в имеющем государственную аккредитацию Уральском государственном педагогическом университете. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу по месту работы в детском саду № предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

Поскольку у истицы в период нахождения в командировке и учебных отпусках сохранялась заработная плата, то в соответствии с действовавшим на эти периоды законодательством из заработной платы производилась уплата взносов на государственное социальное страхование или страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Таким образом, период нахождения истицы в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 12 дней, а также периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по 21.12. 2001 г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 13.01. 2003 г. по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 2 месяца 14 дней, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом спорных периодов, на день подачи Русиной И.В. заявления в УПФР ее специальный стаж составил 26 лет 4 месяца 14 дней (22 года 18 дней + 4 года 1 месяц + 12 дней + 2 месяца 14 дней), следовательно, пенсия истице должна быть назначена с момента обращения в ГУ УПФ с заявлением о назначении пенсии - с ДД.ММ.ГГГГ (ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию понесенные ею расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Удовлетворить исковые требования Русиной И.В,.

Решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Русиной И.В. в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» признать незаконным и отменить его.

Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Русиной И.В. в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» признать незаконным в части отказа во включении в специальный трудовой стаж периодов:

обучения в Шадринском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте назначить Русиной И.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст.27 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», включив в специальный трудовой стаж:

период обучения в Шадринском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 4 года 1месяц;

период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 12 дней;

период нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общей продолжительностью 2месяца 14 дней.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте в пользу Русиной И.В. расходы по уплате госпошлины в сумме <данные изъяты>) руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней со дня принятия в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

Председательствующий: С.Ю.Фомин

Решение не вступило в законную силу