Дело № №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи: Квашниной Е.Ю.,
при секретаре: Бедрик М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда с участием истца Глазунов В.В., представителя ответчика Гладышева С.В.,
гражданское дело по иску Глазунова В.В. к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области» о взыскании компенсации за задержку выплаты выходного пособия, возмещении морального вреда,
у с т а н о в и л:
Глазунов В.В. обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № 4 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области» (далее - ФКУ «СИЗО №»), в котором просит взыскать сумму выходного пособия в размере 91290,00 руб., в возмещение причиненного морального вреда сумму 50 000,00 руб., денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ 8,25% за каждый день просрочки из расчета 25,10 руб. в день по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ(л.д. 2-4).
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что был уволен с ДД.ММ.ГГГГ из органов внутренних дел по п. «е» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ (по сокращению штатов). При увольнении ему в нарушение ст. 140 ТК РФ не выплатили в день увольнения выходное пособие в размере 91290,00 руб., что привело к затруднительному материальному положению и причинило ему моральный вред, который он оценивает на сумму 50000,00 руб.
Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования на предмет спора, привлечено Главное Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области (л.д. 1).
В судебном заседании истец Глазунов В.В. в связи с выплатой ему ответчиком ДД.ММ.ГГГГ суммы выходного пособия в размере 91110,00 руб. исковые требования уточнил: на взыскании суммы выходного пособия не настаивает, но просит взыскать с ответчика в свою пользу сумму денежной компенсации 2730,08 руб. за несвоевременную выплату суммы выходного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ, установленной в размере 8,25% годовых, от просроченной суммы за каждый день просрочки; в возмещение морального вреда сумму 9100,0 руб. (л.д. 60-61,67).
Представитель ответчика ФКУ «СИЗО №» Гладышев С.В., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.32) с иском не согласен, полагает, что на отношения между истцом и ответчиком не должны распространяться нормы трудового законодательства, так как прохождение службы регулируется Положением о прохождении службы в органах внутренних дел РФ и ГК РФ. Кроме того, вины учреждения в несвоевременной выплате истцу выходного пособия не имеется, поскольку является следствием недостаточного финансирования из федерального бюджета.
Представитель третьего лица ГУФСИН России по Челябинской области в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен (л.д. 64,64а). Из представленного отзыва на исковое заявление от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 65-66) следует, что выплата выходного пособия Глазунов В.В. произведена с задержкой в связи с отсутствием финансирования на указанные цели из федерального бюджета, в связи с чем, вина ответчика в несвоевременной выплате денежных средств отсутствует.
Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Глазунов В.В. подлежат частичному удовлетворению на основании следующего.
В соответствии со ст.ст. 21,22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами сроки.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из объяснений сторон, материалов дела следует, что Глазунов В.В. с ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в органах уголовно – исполнительной системы (л.д. 6-7). Приказом начальника ГУФСИН России по Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ Глазунов В.В. был уволен по п. 58 п. «е» (по сокращению штатов) ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8). Данным приказом предусмотрена выплата истцу единовременного пособия в размере пятнадцати окладов денежного содержания.
Согласно справке ФКУ «СИЗО №» от ДД.ММ.ГГГГ, размер выходного пособия при увольнении сотрудника Глазунов В.В. составляет 91110,00 руб.(л.д.12).
Из пояснений истца следует, что указанный размер суммы выходного пособия он не оспаривает, сумма выходного пособия была выплачена ему ответчиком ДД.ММ.ГГГГ
На основании ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ч. 1).
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Сумму выходного пособия в размере 91110,00 руб. ответчику надлежало выплатить истцу в соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения Глазунов В.В., то есть ДД.ММ.ГГГГ
Таким образом, просрочка выплаты истцу суммы выходного пособия составляет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 101 день.
Указанием ЦБ РФ от 29 апреля 2011 года № 2618-У ставка рефинансирования Банка России, начиная с 03 мая 2011 года, устанавливается в размере 8,25% годовых.
Размер компенсации за задержку выплаты суммы выходного пособия, подлежащий взысканию в пользу истца, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет сумму 2530,05 руб. из расчета: 91110,00 руб. х 0,0275 % (8,25% : 300) х 101 день = 2530,58 руб.
Доводы ответчика о том, что к отношениям сторон нормы трудового законодательства не применимы, поскольку они регулируются ГК РФ и Положением о службе в органах внутренних дел РФ, суд считает необоснованными.
В соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется: трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти; нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать ТК РФ, а в случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется ТК РФ.
Условия и порядок прохождения службы сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы, включая условия оплаты их труда, социальную защиту, определяются Положением о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 года № 4202-1. Действие указанного Положения распространено на лиц, проходящих службу в органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе.
Действительно, данным Положением не предусмотрена возможность взыскания лицом, проходящим службу в органах уголовно-исполнительной системы с работодателя компенсации за нарушение работодателем сроков выплаты причитающихся при увольнении денежных сумм, но поскольку прохождение службы в органах уголовно-исполнительной системы является реализацией гражданами права на труд, то по аналогии закона следует руководствоваться положениями ст. 236 ТК РФ, устанавливающей возможность взыскания денежной компенсации за нарушение сроков выплаты суммы заработной платы и иных выплат при увольнении.
Недостаточное финансирование ФКУ «СИЗО - №» из федерального бюджета не свидетельствуют о необоснованности заявленных Глазунов В.В. требований, поскольку реализация законных прав истца не может быть поставлена в зависимость от наличия или отсутствия денежных средств на счете ответчика.
Требование Глазунов В.В. о компенсации морального вреда в размере 9100,00 руб. суд считает не подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред (физические, нравственные страдания), причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя. В случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации причиненного задержкой выплаты суммы выходного пособия морального вреда в размере 9100,00 руб.
Из объяснений истца следует, что несвоевременная выплата указанной суммы при увольнении привела к ухудшению его материального положения, необходимости заложить в ломбарде имущество и выплачивать проценты за пользование денежными средствами; он допустил нарушение графика погашения задолженности по кредитному договору и ему были начислены к оплате штрафные санкции; кроме того, с просрочкой были оплачены жилищно-коммунальные услуги, что также привело к начислению пени. Всего он понес убытки в виде штрафов и пеней из-за неправомерных действий ответчика на сумму 9100,00 руб., которую просит взыскать с ответчика, как компенсацию морального вреда.
Каких либо доказательств причинения истцу нравственных страданий, не связанных с указанными им убытками, в нарушение ст. 56 ГПК РФ истцом не представлено.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения исковых требований о возмещении морального вреда суд не находит.
В случае наличия у истца по вине ответчика убытков на сумму 9100,00 руб. в связи с несвоевременной выплатой ему суммы выходного пособия, Глазунов В.В. вправе обратиться в суд с соответствующим иском, о чем ему в судебном заседании судом разъяснено.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, пп.1 п. 1 ст. 333.19, пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в размере 400,00 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Глазунова В.В. к Федеральному казенному учреждению «Следственный изолятор № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области» о взыскании компенсации за задержку выплаты выходного пособия, возмещении морального вреда, - удовлетворить частично.
Взыскать с Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области» в пользу Глазунова В.В. сумму компенсации за задержку выплаты выходного пособия в размере 2530,58 руб.(две тысячи пятьсот тридцать рублей пятьдесят восемь копеек).
В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда в сумме 9100,00 руб. Глазунову В.В., - отказать.
Взыскать с Федерального казенного учреждения «Следственный изолятор № Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области» государственную пошлину в доход Златоустовского городского округа в размере 400,00 руб. (четыреста рублей 00 копеек).
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, через суд, его вынесший.
Председательствующий судья: Квашнина Е.Ю.
Решение не вступило в законную силу.