Дело № 2-192/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
02 февраля 2012 года г. Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Т.Д. Руновой,
при секретаре М.Н. Аненковой,
с участием:
прокурора г. Златоуста С.Г. Козловой,
истца М.В. Крапивина,
представителя ответчика И.А. Кислухина,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Златоуста в интересах Крапивина М.В. к ООО «Злат АТП» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат,
у с т а н о в и л:
Прокурор г. Златоуста в интересах Крапивина М.В. обратился в суд с иском к ООО «Злат АТП», с учетом уточнения исковых требований просит взыскать в пользу Крапивина М.В. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. 47 коп., денежную компенсацию за задержку указанных выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. 14 коп.
В обоснование заявленных требований указал, что в ходе проверки по факту невыплаты заработной платы работникам ООО «Злат АТП» установлено, что Крапивин М.В. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Злат АТП» на должность водителя-экспедитора. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ Крапивин М.В. был уволен по собственному желанию. В нарушение ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 ТК РФ при расторжении трудового договора расчёт с Крапивиным М.В. произведен не был (л.д.4,29).
В ходе рассмотрения дела истец поддержал исковые требования прокурора, просил взыскать в его пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. 47 коп., денежную компенсацию за задержку указанных выплат в размере <данные изъяты> руб. 14 коп. (л.д.31).
Прокурор, истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали.
Представитель ответчика ООО «Злат АТП» Кислухин И.А., действующий на основании доверенности (л.д.28), в судебном заседании исковые требования Крапивина М.В. признал. Последствия признания иска ответчиком ему разъяснены.
Исследовав материалы дела, суд находит, что признание иска ответчиком подлежит принятию судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 84.1. Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается, в том числе, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Крапивин М.В. работал в ООО «Злат АТП» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности водителя-экспедитора (копия трудового договора – л.д.6, копия приказа об увольнении – л.д.7).
Из пояснений представителя ответчика Кислухина И.А. и расчетных листков (л.д. 22) следует, что задолженность ООО «Злат АТП» по заработной плате перед Крапивиным М.В. за период с сентября 2011г. по ноябрь 2011г. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные изъяты> руб. 47 коп., в том числе: за сентябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., октябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб. 99 коп., ноябрь 2011 г – <данные изъяты> руб. 48 коп. с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. 39 коп.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно Указанию Центрального банка России от 29.04.2011г. № 2618-У с 03.05.2011г. по 25.12.2011г. ставка рефинансирования составляла 8,25 %. Согласно Указанию Центрального банка России от 23.12.2011г. № 2758-У с 26.12.2011г. ставка рефинансирования составляет 8%.
Таким образом, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб. 14 коп. исходя из следующего расчета:
<данные изъяты> руб. 47 коп.*33 дн. *0,0275% (1/300 ставки рефинансирования 8,25%) = <данные изъяты> руб. 59 коп. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)
<данные изъяты> руб. 47 коп. *39 дн. * 0,0267% (1/300 ставки рефинансирования 8%) = <данные изъяты> руб. 55 коп. (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)
Всего <данные изъяты> руб. 59 коп. + <данные изъяты> руб. 55 коп. = <данные изъяты> руб. 14 коп.
В соответствии с ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. 47 коп., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. 14 коп.
Согласно ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет Златоустовского городского округа, от уплаты которой истец при обращении в суд с иском был освобожден, в размере <данные изъяты> руб. 22 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Удовлетворить исковые требования прокурора г. Златоуста в интересах Крапивина М.В. к ООО «Злат АТП» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат.
Взыскать с ООО «Злат АТП» в пользу Крапивина М.В. задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб. 47 коп., денежную компенсацию за задержку указанных выплат в размере <данные изъяты> руб. 14 коп., всего <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. 61 коп.
Взыскать с ООО «Злат АТП» государственную пошлину в бюджет Златоустовского городского округа в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб. 22 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.
Председательствующий Т.Д. Рунова
Решение в законную силу не вступило