Дело № 2-430/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Златоуст                           20 февраля 2012 года

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи        Закировой С.Л.

при секретаре                                 Акатышеве А.Н.

с участием истца     Петуховой Е.А.

представителя ответчика Сидоровой Н.К.

представителя третьего лица Лёвиной Т.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Петуховой Е.А. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании решения незаконным, включении периодов работы в льготный стаж, обязании досрочном назначении пенсии,

у с т а н о в и л:

Петухова Е.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (далее по тексту - ГУ УПФ РФ в <адрес>) о признании незаконными решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, включении в льготный стаж работы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора - методиста по физической культуре и спорту ясли - сада.

В обоснование заявленных требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Пенсионный фонд <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по старости по подп. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ ответчик ей выдал протокол № с отказом в назначении досрочной пенсии по старости, мотивировав отказ отсутствием требуемого 25-летнего специального трудового стажа на соответствующих видах работ. Ответчик не включил в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора - методиста по физической культуре и спорту ясли - сада. Отказ считает незаконным, так как на день обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости она имела специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию - 25 лет 5 месяцев и 10 дней.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский са<адрес>» (л.д. 1).

В судебном заседании истец Петухова Е.А. уточнила заявленные требования, просила признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан - протокол № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе включить в специальный стаж спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора - методиста по физической культуре и спорту и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности инструктора по физической культуре и решение комиссии УПФР в <адрес> об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, включить указанные периоды в специальный стаж. Назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости по подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Суду указала, что все годы она занималась педагогической деятельностью, выполняла свои обязанности как руководитель физического воспитания. В её должностные обязанности входили физические занятия, организация досуга, праздники, кружки, занятия в бассейне, в зимнее время обучала детей катанию на коньках, лыжах, выполняет все функции согласно должностной инструкции. Фактически она выполняет функции воспитателя, руководителя группы, но название её должности - инструктор.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес> Сидорова Н.К., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 76), в судебном заседании с иском не согласилась по основаниям, изложенным в письменном отзыве (л.д. 77-80), из которого следует, что в спорные периоды работы истицы наименование должности не соответствует Списку профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденному Постановлением СМ РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Таким образом, нет законных оснований для включения Петуховой Е.А. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп. 19 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ вышеуказанные периоды.

Директор третьего лица МБДОУ «Детский са<адрес>» - Левина Т.А., действующая на основании распоряжения Главы ЗГО №-кадр от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.68), в судебном заседании исковые требования Петуховой Е.А. поддержала, указав, что фактически истица выполняет функции воспитателя, постоянно работает с детьми, это не её вина, что должность, указанная в трудовой книжке, не соответствует характеру ее работы.

Заслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования Петуховой Е.А. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силуст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 5 ст. 55 Закона РФ «Об образовании» педагогические работники имеют право на получение пенсии по выслуге лет в соответствии с законодательством.

Согласно подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Как следует из копии трудовой книжки (л.д.11-16), протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.6-10), объяснений истца Петуховой Е.А., она с 1983 года по настоящее время работает в детских дошкольных учреждениях <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ Петухова Е.А. обратилась с заявлением в ГУ УПФ в <адрес> о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости, как педагогическому работнику (л.д.82-83).

Решением зам. начальника ГУ УПФ РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Петуховой Е.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании подп. 19 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173 -ФЗ, по причине отсутствия требуемого 25 летнего трудового стажа на соответствующих видах работ (л.д. 5).

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ следует (л.д.6-10), что педагогический стаж Петуховой Е.А. был определен 8 лет 01 месяц 11 дней.

К зачету в специальный трудовой стаж не были приняты ряд периодов, а именно:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора - методиста по физической культуре и спорту ясли - сада Златоустовского машиностроительного завода.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора по физической культуре МДУ №, МДОУ №, МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №, МДОУ Детский сад комбинированного вида №, МБДОУ - детский са<адрес>.

Вышеуказанные периоды не включены в специальный трудовой стаж Петуховой Е.А., поскольку наименование занимаемой ею должности не соответствует разделу «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Также в специальный стаж не включены периоды:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исключения вышеуказанных периодов в протоколе заседания комиссии указано, что согласно абзаца 2 п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № с изменениями, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (л.д. 5-10).

Истица Петухова Е.А. указывает, что с решением УПФР в <адрес> об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости она не согласна и ссылается на то, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Кроме того, работа инструктора - методиста, инструктора по физической культуре в детском саду отличается большой интенсивностью и ответственностью. Тяжёлый характер выполняемой работы даёт право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В оспариваемые ею периоды она выполняла именно такую работу. В спорные периоды она осуществляла педагогическую деятельность и при этом характер и специфика, условия осуществления должностных обязанностей, сами должностные обязанности, нагрузка, цели и задачи, направления деятельности не менялись, её работа была связана с детьми. Фактически она выполняла должностные обязанности руководителя физического воспитания. Педагогической деятельностью занималась в течение всего рабочего времени.

Суд находит вышеуказанные доводы истицы несостоятельными на основании следующего.

Из копии трудовой книжки (л.д. 11-16), копий приказов (л.д. 18-22), справки ОАО «Златмаш» (л.д. 89), справки о переименовании д/с № (л.д. 90), судом установлено, что Петухова Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ работала в яслях-саду № ПО «ЗМЗ» в должности воспитателя. ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность инструктора - методиста по физической культуре и спорту в указанном детском дошкольном учреждении, которое с ДД.ММ.ГГГГ было передано в систему ГорУНО. ДД.ММ.ГГГГ Петухова Е.А. уволилась по основанию, предусмотренному ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание), а ДД.ММ.ГГГГ вновь трудоустроилась в МДОУ № на должность инструктора по физической культуре, где работает в указанной должности по настоящее время. Также судом установлено, что в результате изменения названий детского сада № указанное учреждение на момент рассмотрения дела имеет наименование - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский са<адрес>.

Согласно правовой позиции, высказанной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 03.06.2004 года по делу о проверке конституционности подпунктов 10, 11, 12 п. 1 ст. 28, п. 1 и 2 ст. 31 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Определении от 18.06.2004 года № 197-О, в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществляющих педагогическую деятельность, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (так же как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в прежнем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В силу п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии даёт не любая педагогическая деятельность, а только протекавшая в должностях и учреждениях, предусмотренных соответствующими списками и правилами.

В соответствии с абз. 1 п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 ст. 27, Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство РФ постановлением от 29.10.2002 года № 781 утвердило список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельности и правила исчисления периодов такой работы, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению не раскрытые в указанном Федеральном законе понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение.

Данными списками и правилами не предусмотрена возможность включения в специальный педагогический стаж работы периодов работы в должностей «инструктор - методист по физической культуре и спорту» и «инструктор по физической культуре».

Ранее действующим пенсионным законодательством, в частности Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1067, применяемым к периодам работы, протекавшим после 01 ноября 1999 года, также не предусмотрена возможность включения в специальный педагогический стаж работы периодов работы в должности «инструктор - методист по физической культуре и спорту» и «инструктор по физической культуре».

Таким образом, учитывая, что в спорные периоды истица работала в должностях, которые не включены в действующие Списки и правила исчисления периодов работы педагогических работников, следовательно, ГУ УПФ РФ в г. Златоусте обоснованно не включил указанные периоды в специальный стаж Петуховой Е.А. и отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого 25 летнего трудового стажа на соответствующих видах работ.

Истица Петухова Е.А. также ссылается, что фактически в спорные периоды она выполняла трудовые функции руководителя физического воспитания.

В подтверждение своих доводов она представила письмо МУ Управления образования ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что в период работы Петуховой Е.А. в должности «инструктора - методиста по физической культуре» и «инструктора по физической культуре» она фактически выполняла работу руководителя физического воспитания, данная должность предусмотрена в Списках, дающих право на досрочное назначение пенсии. Выполняя должностные обязанности инструктора - методиста по физической культуре и инструктора по физической культуре, Петухова Е.А. по своей сути вела воспитательно-образовательную деятельность, характер и условия выполняемой работы в учреждении относятся к педагогической деятельности. Факт выполнения Петуховой Е.А. функции руководителя физического воспитания подтверждается также уставом МБДОУ детский са<адрес>, из которого следует, что предметом деятельности учреждения является: реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования, учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей. Таким образом, имеет место неверное указание в трудовой книжке Петуховой Е.А. наименования должности, вместо «руководитель физического воспитания» было указано «инструктор - методист по физической культуре» и «инструктор по физической культуре».

Вышеуказанные доводы истицы суд также находит необоснованными на основании следующего.

С учётом действующего пенсионного законодательства Российской Федерации, судом установлено, что должностные обязанности «руководителя физического воспитания» и «инструктора по физической культуре» разграничены. Эти должности не являются тождественными, не взаимозаменяемы, были утверждены одновременно и применялись параллельно.

В частности, указанные должности педагогических работников предусматривались как в Постановлении Минтруда РФ от 11.11.1992 года № 33 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования Российской Федерации», так и в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 года № 761н.

Из вышеуказанного Единого квалификационного справочника следует, что должность руководителя физического воспитания может быть предусмотрена только в учреждениях начального и среднего профессионального образования.

Судом же установлено, что истица в спорные периоды работала в учреждении дошкольного образования.

Кроме того, из приказа МДОУ № от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме на работу» (л.д. 20), копии трудового договора (л.д. 24), следует, что Петухова Е.А. была принята в МДОУ детский сад общеразвивающего вида № на должность инструктора по физкультуре.

С вышеуказанными документами Петухова Е.А. была ознакомлена под роспись, при этом каких - либо данных о том, что она была не согласна с наименование должности, на которую она трудоустраивалась, у суда не имеется.

Из показаний свидетеля ФИО6 следует, что к моменту приема на работу Петуховой штат воспитателей был уже набран, нужен был инструктор по физической культуре, и поэтому Петухова была оформлена именно на эту должность.

В представленных штатных расписаниях ясли - сада № за периоды 2001-2005 г.г. также была предусмотрена должность инструктора по физическому воспитанию, при этом указание на наличие должности руководителя физического воспитания отсутствовала (л.д. 30-51).

Приказом Министерства образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» предусмотрено, что норма часов педагогической работы за ставку заработной платы руководителя физического воспитания в учреждениях начального и среднего профессионального образования - 36 часов в неделю, тогда как у инструктора по физической культуре 30 часов в неделю.

Из объяснений истицы, трудового договора (л.д. 24), должностных инструкций «инструктора по физической культуре д/с №» (л.д. 52-58) следует, что в спорные периоды истица работала исходя из 30 часовой рабочей недели.

Таким образом, судом установлено, что истица вырабатывала норму рабочего времени за ставку заработной платы, предусмотренную именно для инструктора по физической культуре, а не для руководителя физического воспитания.

Кроме того, из представленных суду должностных инструкций истицы следует, что Петухова Е.А. выполняла обязанности идентичные должностным обязанностям «инструктора по физической культуре», указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

С учётом вышеуказанных обстоятельств, суд полагает установленным, что решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, а также решение зам. начальника УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ были вынесены в соответствии с положениями действующего законодательства, какие-либо права и законные интересы Петуховой Е.А. при этом нарушены не были. Следовательно, у суда отсутствуют основания для признания указанных решений незаконными, с учётом чего суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении указанных требований истицы.

В связи с изложенным, а также принимая во внимание их производность, суд также не находит оснований для удовлетворения исковых требований Петуховой Е.А. о включении в льготный стаж работы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора - методиста по физической культуре и спорту ясли - сада и досрочном назначении пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 197-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

В иске Петуховой Е.А. к ГУ УПФ РФ в <адрес> о признании решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора - методиста по физической культуре и спорту и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности инструктора по физической культуре и решения УПФР в <адрес> об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ незаконными, включении в льготный стаж работы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инструктора - методиста по физической культуре и спорту ясли - сада и досрочном назначении пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.

РЕШЕНИЕ НЕ ВСТУПИЛО В ЗАКОННУЮ СИЛУ