О взыскании задолженности по заработной плате



дело № г.

                 

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

              об утверждении мирового соглашения

ДД.ММ.ГГГГ                      г. Златоуст Челябинской области

Златоустовский городской суд Челябинской области, в составе:

председательствующего судьи: Квашниной Е.Ю.,

при секретаре: Бедрик М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца Крапчинским А.А., представителя ответчика МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» Цвирлинга В.Л.,

гражданское дело по иску Крапчинского А.А. к МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» о взыскании суммы задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

    

    Крапчинским А.А. обратился в суд с исковым заявлением к МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи», впоследствии заявлениями от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ уточнил исковые требования, просит обязать ответчика доначислить ему за ДД.ММ.ГГГГ сумму надбавки к заработной плате, как работнику, осуществляющему диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работающему с материалами, содержащими ВИЧ, и взыскать с ответчика в его пользу сумму задолженности по заработной плате в размере 2482,53 руб., в том числе за ДД.ММ.ГГГГ - 781,46 руб., ДД.ММ.ГГГГ 706,02 руб., ДД.ММ.ГГГГ.- 995,05 руб. (л.д.2-4,31-33,41).

В обоснование исковых требований ссылается на то, что работает в МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в должности фельдшера с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с последующими изменениями и дополнениями, внесенными трудовым соглашением от ДД.ММ.ГГГГ, допсоглашениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, также в указанной должности он работает по совместительству по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ с последующими изменениями, внесенными допсоглашениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ Постановлением администрации ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников мцниципальных учреждений здравоохранения ЗГО по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранений» утверждено Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения ЗГО по виду экономической деятельности «Деятельность в области здравоохранения». Согласно п. 27 Примерного положения работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работу с материалами, содержащими ВИЧ, устанавливаются надбавки в размере 20% оклада, однако данные надбавки ему не выплачиваются.

    

В судебном заседании истец Крапчинским А.А. согласился с представленным ответчиком расчетом надбавки (л.д. 54,68), исковые требования уточнил, о чем свидетельствует его подпись в протоколе судебного заседания (л.д. 70-71), и просит взыскать с ответчика в свою пользу надбавку к заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 8,09 руб., ДД.ММ.ГГГГ в размере 19,78 руб., а всего 28,05 руб. (за вычетом НДФЛ); в связи с чем на рассмотрении по существу требований о взыскании суммы задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере 2482,53 руб.не настаивает.

Суду пояснил, что они с ответчиком пришли к мировому соглашению, условия которого изложены в приобщенном к материалам дела заявлении об утверждении мирового соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым ответчик выплачивает ему надбавку, полагающуюся за работу с ВИЧ-инфицированными больными за каждый час работы в этих условиях, начисленную за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 28,05 руб. (за вычетом НДФЛ), в течение тридцати календарных дней с момента утверждения мирового соглашения.

На этих условиях истец просит мировое соглашение утвердить и производство по делу прекратить.

Представитель ответчика МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» Цвирлинг В.Л., действующий по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40) с правом заключения мирового соглашения, просил суд утвердить мировое соглашение на условиях, изложенных в приобщенном к материалам дела заявлении об утверждении мирового соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и производство по делу прекратить.

Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает, что мировое соглашение между сторонами по делу подлежит утверждению на основании следующего.

Из материалов дела следует, что Крапчинским А.А. работает в МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в должности фельдцера, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.9-10). Оплата труда работникам МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» производится в соответствии с Положением об оплате труда работников МЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» утвержденным с учетом мнения профсоюзной организации, независимой профсоюзной организации и представителей трудового коллектива МЛПУЗ «ССМП» Главным врачом учреждения ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13-22).

В учреждении утвержден Порядок выплаты работникам надбавки за лечение, непосредственное обслуживание и контакт с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными.

Согласно представленному ответчиком расчету надбавки, начисленной Крапчинским А.А. в размере 20% от оклада за работу с ВИЧ-инфицированными больными за каждый час работы в этих условиях, который истцом не оспорен, размер надбавки на ДД.ММ.ГГГГ. составил – 8,09 руб., за ДД.ММ.ГГГГ. – 19,78 руб., а всего 28,05 руб. (л.д.68).

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» выплачивает Крапчинским А.А. указанную сумму надбавки 28,05 руб. (за вычетом НДФЛ), в течение тридцати календарных дней с момента утверждения мирового соглашения.

Условия мирового соглашения не противоречат закону, фактически восстанавливают нарушенное право истца, не нарушают права и законные интересы других лиц.

Последствия утверждения судом мирового соглашения между сторонами, предусмотренные ст. ст. 39,173, 221 ГПК РФ, сторонам судом разъяснены и понятны, как следует из их пояснений суду, мировое соглашение они заключают добровольно, его смысл и значение понимают.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 221,224 ГПК РФ, суд

                

о п р е д е л и л :

    Утвердить мировое соглашение между Крапчинским А.А. и МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» по иску Крапчинского А.А. к МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» о взыскании задолженности по заработной плате.

Взыскать с МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» в пользу Крапчинского А.А. надбавку к заработной плате за работу с ВИЧ-инфицированными больными за каждый час работы в этих условиях, за ДД.ММ.ГГГГ в размере 28,05 руб. (двадцать восемь рублей пять копеек).

Обязать МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» произвести выплату Крапчинскому А.А. указанной суммы 28,05 руб. в течение тридцати календарных дней с момента утверждения судом мирового соглашения. В случае неисполнения указанных выше действий в установленный срок, исполнение определения об утверждении мирового соглашения произвести в соответствии с Законом РФ «Об исполнительном производстве».

Производство по гражданскому делу № по иску Крапчинского А.А. к МБЛПУЗ «Станция скорой медицинской помощи» о взыскании задолженности по заработной плате, - прекратить.

    

Повторное обращение в суд с этим же иском, по спору между этими же сторонами, об этом же предмете и по этим же основаниям – не допускается.

    

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня его оглашения в Челябинский облсуд, через суд, его вынесший.

Председательствующий:                  Е.Ю.Квашнина

Определение не вступило в законную силу.