Дело № 2-686/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
22 марта 2012 г. Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Карповой О.Н.,
при секретаре Емельяновой М.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Златоуста в интересах Зотова Д.В. к ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации,
у с т а н о в и л:
Прокурор г.Златоуста обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Зотова Д.В. к ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» (далее ОАО «ЗХК») о взыскании задолженности по расчету при увольнении в сумме 5 056 руб. 55 коп., компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В обоснование заявленных требований указал, что Зотов Д.В. обратился в прокуратуру г.Златоуста с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с работодателя ОАО «ЗХК». Зотов Д.В. работал в должности грузчика, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию, перед работником работодатель имеет долг по заработной плате в сумме 5056 руб. 55 коп., который до настоящего времени не выплачен.
В последующем прокурор уточнил заявленные требования в части размера компенсации (л.д.22-23), просит взыскать с ОАО «ЗХК» в пользу Зотова Д.В. компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 33 руб. 67 коп.
В судебном заседании помощник прокурора Козлова С.Г. на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске.
Истец Зотов Д.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика ОАО «ЗХК» Кислухин И.А. с исковыми требованиями прокурора в интересах Зотова Д.В. согласен. Суду пояснил, что в добровольном порядке предприятие не может удовлетворить требования истца в связи с тяжелым материальным положением, введением в отношении ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» процедуры банкротства – наблюдение. Кроме того, на основании положений Закона РФ «О несостоятельности (банкротстве)» на сумму задолженности, образовавшейся до возбуждения судом дела о банкротстве (до 15.11.2011) с момента введения на предприятии процедуры наблюдения (15.12.2011) компенсация за задержку выплаты заработной платы начисляться не должна.
Третье лицо временный управляющий ОАО «ЗХК» Купцов Д.В., привлеченный к участию в деле определением суда от 20.03.2012 (л.д.24) в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
Заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Зотов Д.В. работал на предприятии ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» с ДД.ММ.ГГГГ укладчиком готовой продукции, с ДД.ММ.ГГГГ – кладовщиком склада бестарного хранения муки в отделе снабжения. Уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ приказом № 413к от ДД.ММ.ГГГГ (копия трудовой книжки л.д.21).
Из материалов дела следует, что 15.11.2011 Арбитражным судом Челябинской области принято заявление должника – ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» о признании его несостоятельным (банкротом), возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве) (л.д. 14-15).
Определением Арбитражного суда Челябинской области от 09.12.2011 в отношении ОАО «ЗХК» введена процедура банкротства – наблюдение, утвержден временный управляющий должника (л.д. 16-18).
Согласно справкам, представленным ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» (л.д. 4,6,13), расчетным листкам за ноябрь, декабрь 2011 (л.д.5), задолженность предприятия перед Зотовым Д.В. составляет 5056 руб. 55 коп., из которых:
- задолженность по заработной плате за период с 01 по 15 ноября 2011, в сумме 2 874 руб. 62 коп., включая компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь 86,56 руб.,- задолженность по заработной плате за декабрь 2011 г., компенсация за неиспользованный отпуск, в сумме 2181 руб. 93 коп., включая компенсацию за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2011 г. в сумме 68,2 руб.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Указанием ЦБР от 29 апреля 2011 г. N 2618-У, начиная с 3 мая 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
Указанием ЦБР от 23 декабря 2011 г. N 2758-У, начиная с 26 декабря 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 процентов годовых.
Компенсация за задержку выплаты заработной платы подлежит начислению на сумму расчета при увольнении за вычетом самостоятельно начисленной ответчиком компенсации за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2011 года, т.е. на сумму 4901,79 руб. (5056,55 - 86,56- 68,2).
Компенсация за задержку выплаты Зотову Д.В. расчета при увольнении, состоявшемся ДД.ММ.ГГГГ, подлежит начислению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет 119 руб. 15 коп., из расчета:.
1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней): 4901,79 руб. * 8,25%/300 * 5 = 6, 74 руб.
2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (86 дней): 4901,79 руб. * 8%/300 * 86 = 112,41 руб.
6,74 руб. + 112,41 руб. = 119 руб. 15 коп.
Истцом в связи с неверным математическим расчетом заявлены требования о взыскании с ОАО «ЗХК» в пользу Зотова Д.В. компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении в размере 33 руб. 67 коп.
Разъясненным судом правом уточнить заявленные требования истец и прокурор не воспользовались, в связи с чем в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.
Доводы представителя ответчика о том, что с момента введения в отношении ОАО «ЗХК» процедуры банкротства наблюдения, компенсация за задержку выплаты заработной платы не подлежит начислению, суд считает не обоснованными, поскольку исходя из положений Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (ст.ст. 63, 5, 126, 134,) введение в отношении ответчика процедуры наблюдения не освобождает его от обязанности по начислению и выплате заработной платы работникам, в том числе и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, в порядке предусмотренном трудовым законодательством. При этом период образования задолженности правового значения не имеет.
На основании вышеизложенного, в соответствии со ст.ст. 140, 236 ТК РФ с ОАО «ЗХК» подлежит взысканию в пользу Зотова Д.В. задолженность по расчету при увольнении в размере 5056 руб. 55 коп., компенсация за задержку выплаты расчета в размере 33 руб. 67 коп., а всего 5090 руб. 22 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная госпошлина в доход бюджета Златоустовского городского округа в сумме 400 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Удовлетворить исковые требования Прокурора г. Златоуста, заявленные в интересах Зотова Д.В..
Взыскать с ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» в пользу Зотова Д.В. задолженность по заработной плате за период с 01 по 15 ноября 2011 года в сумме 2 874 руб. 62 коп., задолженность по заработной плате за декабрь 2011 года в сумме 2 181 руб. 93 коп., компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении 33 руб. 67 коп., а всего 5 090 (пять тысяч девяносто) руб. 22 коп.
Взыскать с ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» госпошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере 400 (четыреста) руб.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.
Председательствующий: О.Н. Карпова
Решение не вступило в законную силу