Дело № 2-668/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 марта 2012 г. Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Карповой О.Н.,
при секретаре Емельяновой М.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Златоуста в интересах Баськовой И.Н. к ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по расчету при увольнении,
у с т а н о в и л:
Прокурор г.Златоуста обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Баськовой И.Н. к ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» (далее ОАО «ЗХК») о взыскании задолженности по расчету при увольнении в сумме 8 120 руб. 54 коп., компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении со дня увольнения по день вынесения решения суда.
В обоснование заявленных требований указал, что Баськова И.Н. обратилась в прокуратуру г.Златоуста с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с работодателя ОАО «ЗХК». Баськова И.Н. работала в должности бригадира кондитерского цеха, перед работником работодатель имеет долг по заработной плате в сумме 8 120 руб. 54 коп., который до настоящего времени не выплачен.
В последующем прокурор уточнил заявленные требования (л.д.25-26), просит взыскать с ОАО «ЗХК» в пользу Баськовой И.Н. задолженность по расчету при увольнении в сумме 8 120 руб. 54 коп., компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 18 руб. 35 коп.
В судебном заседании помощник прокурора Козлова С.Г. на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что прокурором в исковом заявлении ошибочно указано требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, поскольку размер данной компенсации уже включен работодателем в общую сумму задолженности.
Истец Баськова И.Н. исковые требования прокурора поддержала.
Представитель ответчика ОАО «ЗХК» Кислухин И.А. с исковыми требования прокурора в интересах Баськовой И.Н. о взыскании задолженности по расчету при увольнении и компенсации за задержку выплаты расчета в общей сумме 8 120 руб. 54 коп. согласен. В письменном отзыве на исковое заявление указал (л.д.20), что задолженность предприятия перед Баськовой И.Н. составляет 7 988,88 руб. – компенсация за неиспользованный отпуск, 131 руб. 66 коп. – компенсация за несвоевременную выплату зарплаты. В добровольном порядке предприятие не может удовлетворить требования истца в связи с тяжелым материальным положением, введением в отношении ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» процедуры банкротства – наблюдение.
Третье лицо временный управляющий ОАО «ЗХК» Купцов Д.В., привлеченный к участию в деле определением суда от 14.03.2012 (л.д.19) в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом.
Заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Баськова И.Н. работала на предприятии ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» бригадиром кондитерского цеха с ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ приказом № 371к от ДД.ММ.ГГГГ (копия трудового договора л.д.22, приказ л.д.23, копия трудовой книжки л.д. 27-28).
Из материалов дела следует, что 15.11.2011 Арбитражным судом Челябинской области принято заявление должника – ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» о признании его несостоятельным (банкротом), возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве) (л.д.14-15).
Определением Арбитражного суда Челябинской области от 09.12.2011 в отношении ОАО «ЗХК» введена процедура банкротства – наблюдение, утвержден временный управляющий должника (л.д. 16-18).
Согласно справке, представленной ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» (л.д. 13), задолженность предприятия перед Баськовой И.Н. составляет 8 120 руб. и включает компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 7 988 руб. 88 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за октябрь в размере 63,55 руб., за ноябрь в размере 68,11 руб., а всего 131 руб. 66 коп. (расчетный листок л.д.21, отзыв на исковое заявление л.д.20).
На основании изложенного, в соответствии со ст. 140, 236 ТК РФ с ОАО «ЗХК» подлежит взысканию в пользу Баськовой И.Н. невыплаченный расчет при увольнении в сумме 7 988 руб. 88 коп., компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 131 руб. 66 коп., а всего 8 120 руб. 54 коп.
Требования прокурора г.Златоуста о взыскании с ответчика в пользу истицы компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 18 руб. 35 коп. суд полагает не подлежащими удовлетворению, поскольку компенсация за задержку выплаты расчета при увольнении Баськовой И.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 68,11 руб. начислена работодателем. Расчет размера компенсации ответчиком произведен верно, судом проверен (л.д. 20).
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная госпошлина в доход бюджета Златоустовского городского округа в сумме 324 руб. 82 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Удовлетворить исковые требования Прокурора г. Златоуста, заявленные в интересах Баськовой И.Н. частично.
Взыскать с ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» в пользу Баськовой И.Н. задолженность по расчету при увольнении в размере 7 988 руб. 88 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 131 руб. 66 коп., а всего 8 120 (восемь тысяч сто двадцать) руб. 54 коп.
Взыскать с ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» госпошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере 324 (триста двадцать четыре) руб. 82 коп.
В удовлетворении остальной части требований – отказать.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.
Председательствующий: О.Н. Карпова
Решение не вступило в законную силу