Дело № 2-669/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 марта 2012 г. Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Карповой О.Н.,
при секретаре Емельяновой М.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Златоуста в интересах Токмаковой Н.В. к ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» о взыскании задолженности по расчету при увольнении,
у с т а н о в и л:
Прокурор г.Златоуста обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Токмаковой Н.В. к ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» (далее ОАО «ЗХК») о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь 2011 года в сумме 10217 руб. 94 коп., компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
В обоснование заявленных требований указал, что Токмакова Н.В. обратилась в прокуратуру г.Златоуста с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате с работодателя ОАО «ЗХК». Токмакова Н.В. работала в должности начальника смены хлебобулочного цеха, перед работником работодатель имеет долг по заработной плате в сумме 10 217 руб. 94 коп., который до настоящего времени не выплачен.
В последующем прокурор уточнил заявленные требования (л.д.23-24), просит взыскать с ОАО «ЗХК» в пользу Токмаковой Н.В. задолженность по заработной плате за ноябрь 2011 года и расчет при увольнении в сумме 10 217 руб. 94 коп., компенсацию за задержку выплаты расчета при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 85 руб. 01 коп.
В судебном заседании помощник прокурора Козлова С.Г. на удовлетворении уточненных исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске.
Истец Токмакова Н.В. исковые требования прокурора поддержала. Дополнительно пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на больничном, с ДД.ММ.ГГГГ уволилась, предъявив больничный лист работодателю в день увольнения, фактически ей не произведена оплата по больничному листу, не выплачен расчет при увольнении.
Представитель ответчика ОАО «ЗХК» Кислухин И.А. с исковыми требованиями прокурора в интересах Токмаковой Н.В. согласен. Суду пояснил, что в добровольном порядке предприятие не может удовлетворить требования истца в связи с тяжелым материальным положением, введением в отношении ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» процедуры банкротства – наблюдения.
Третьи лица временный управляющий ОАО «ЗХК» Купцов Д.В., представитель ЧРО ФСС, привлеченные к участию в деле определением суда от 14.03.2012 (л.д.19) в судебное заседание не явились, о месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом.
Заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст. 140 ТК РФ).
Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается в том числе денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Токмакова Н.В. работала на предприятии ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» начальником смены хлебобулочного цеха с ДД.ММ.ГГГГ, уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ приказом № 381к от ДД.ММ.ГГГГ (копия трудовой книжки л.д.7-8).
Из материалов дела следует, что 15.11.2011 Арбитражным судом Челябинской области принято заявление должника – ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» о признании его несостоятельным (банкротом), возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве) (л.д.14-15).
Определением Арбитражного суда Челябинской области от 09.12.2011 в отношении ОАО «ЗХК» введена процедура банкротства – наблюдение, утвержден временный управляющий должника (л.д. 16-18).
Согласно справке, представленной ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» (л.д. 13), задолженность предприятия перед Токмаковой Н.В. составляет 10 217 руб. 94 коп. и включает компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности (расчетный листок л.д.11).
Из пояснений истицы Токмаковой Н.В. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном, ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу с больничного и уволилась, больничный лист предъявила к оплате в день увольнения.
Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Статьей 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010 г., с изм. от 25.02.2011 г.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Из пояснений представителя ответчика ОАО «ЗХК» Кислухин И.А. следует, что пособие по временной нетрудоспособности, также как и компенсация за неиспользованный отпуск Токмаковой Н.В. были начислены в день увольнения – ДД.ММ.ГГГГ, но выплачены не были.
На основании изложенного, в соответствии со ст. 140 ТК РФ с ОАО «ЗХК» подлежит взысканию в пользу Токмаковой Н.В. невыплаченный расчет при увольнении в сумме 10 217 руб. 94 коп.
Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Указанием ЦБР от 29 апреля 2011 г. N 2618-У, начиная с 3 мая 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых.
Указанием ЦБР от 23 декабря 2011 г. N 2758-У, начиная с 26 декабря 2011 года ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8 процентов годовых.
Компенсация за задержку выплаты Токмаковой Н.В. расчета при увольнении подлежит начислению с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и составляет 313 руб. 01 коп., из расчета:.
1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней): 10217,94 руб. * 8,25%/300 * 28 = 78, 68 руб.
2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 86 дней: 10217,94* 8%/300 * 86 = 234,33 руб.
78,68 руб. + 234,33 руб. = 313 руб. 01 коп.
Истцом заявлены требования о взыскании с ОАО «ЗХК» в пользу Токмаковой Н.В. компенсации за задержку выплаты расчета при увольнении в размере 85 руб. 01 коп., в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.
На основании вышеизложенного, с ОАО «ЗХК» подлежит взысканию в пользу Токмаковой Н.В. расчет при увольнении в размере 10 217 руб. 94 коп., компенсация за задержку выплаты расчета в размере 85 руб. 01 коп., а всего 10 302 руб. 95 коп.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная госпошлина в доход бюджета Златоустовского городского округа в сумме 412 руб. 12 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Удовлетворить исковые требования Прокурора г. Златоуста, заявленные в интересах Токмаковой Н.В..
Взыскать с ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» в пользу Токмаковой Н.В. задолженность по расчету при увольнении в размере 10 217 руб. 94 коп., компенсацию за задержку выплаты расчета 85 руб. 01 коп., а всего 10 302 (десять тысяч триста два) руб. 95 коп.
Взыскать с ОАО «Златоустовский хлебокомбинат» госпошлину в доход бюджета Златоустовского городского округа в размере 412 (четыреста двенадцать) руб. 12 коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через суд, вынесший решение.
Председательствующий: О.Н. Карпова
Решение не вступило в законную силу