Дело № 2-1116/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 мая 2012 года г. Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего судьи Короленко В.А.,
при секретаре Федосеевой Ю.В.,
с участием прокурора Козловой С.Г., истицы Денисовой О.А., представителя ответчика Гладышева С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску исполняющего обязанности прокурора г. Златоуста в интересах Денисова О.А. к Федеральному казенному учреждению Следственный изолятор № 4 о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства,
у с т а н о в и л :
Исполняющий обязанности прокурора г. Златоуста, действуя в интересах Денисова О.А., обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному казенному учреждению Следственный изолятор № 4 (далее – «ФКУ СИЗО № 4») о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в сумме 4 924 руб. 27 коп.
В обоснование исковых требований исполняющий обязанности прокурора г. Златоуста указал, что Денисова О.А. работала в ФКУ СИЗО № 4 продавцом продовольственных товаров внебюджетного участка. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № она была уволена ДД.ММ.ГГГГ по п. 2 ст. 81 ТК РФ - по сокращению численности или штата работников организации. При увольнении Денисова О.А. было начислено и выплачено выходное пособие и средний месячный заработок на период трудоустройства. В последующем по решению органа службы занятости населения средний месячный заработок был сохранен за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения. Однако ответчиком он выплачен не был. В соответствии с действующим законодательством средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения в исключительных случаях по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. При таких обстоятельствах в пользу Денисова О.А. подлежит взысканию средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в сумме 4 924 руб. 27 коп.
В дальнейшем исполняющий обязанности прокурора г. Златоуста, действуя в интересах Денисова О.А., уточнил исковые требования, окончательно просил суд взыскать с ответчика в пользу Денисова О.А. средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в сумме 7 892 руб. 41 коп. В обоснование уточненных требований сослался на то, что согласно представленной ответчиком справке сумма среднемесячного заработка Денисова О.А. составляет 7 892 руб. 41 коп.
Помощник прокурора г. Златоуста Козлова С.Г. в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Истица Денисова О.А. в судебном заседании просила исковые требования удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ФКУ СИЗО № 4 Гладышев С.В. с исковыми требованиями не согласился, полагает, что истицей не соблюден досудебный порядок. При этом размер задолженности не оспаривал. Согласился с тем, что средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения должен быть выплачен Денисова О.А., однако вины учреждения в невыплате не имеется по причине недостаточного финансирования из федерального бюджета.
Заслушав пояснения помощника прокурора г. Златоуста, истицы, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования прокурора г. Златоуста, поданные в защиту трудовых прав Денисова О.А., подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; исполнять иные обязанности, установленные трудовым законодательством.
Из материалов дела следует, что на основании приказа начальника ФКУ СИЗО № 4 от ДД.ММ.ГГГГ № Денисова О.А. была временно зачислена на должность продавца продовольственных товаров магазина внебюджетного участка федерального бюджетного учреждения «Следственный изолятор № 4 Главного управления Федеральной службы исполнения наказаний по Челябинской области» на период отсутствия основного работника ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ Между ФКУ СИЗО № 4 и Денисова О.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор (л.д. 10, 18, 19).
Приказом начальника ФКУ СИЗО № 4 ГУФСИН России по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ № истица была уволена с работы по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации) (л.д. 6, 10).
В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2).
В ходе рассмотрения дела установлено и не оспаривается сторонами, что Денисова О.А. было начислено и выплачено выходное пособие, а также средний заработок на период трудоустройства.
Решением органа службы занятости населения средний месячный заработок был сохранен за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения.
Исполняющий обязанности прокурора г. Златоуста, действуя в интересах истицы Денисова О.А., просит взыскать с ответчика невыплаченный средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения в размере 7 892 руб. 41 коп.
Доводы исполняющего обязанности прокурора г. Златоуста и истицы Денисова О.А. о том, что указанная денежная сумма до настоящего времени не выплачена, ответчиком не оспариваются.
Из справки ФКУ СИЗО № 4 ГУФСИН России по Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что средний заработок Денисовой О.Д. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (19 рабочих дней) составляет 7 892 руб. 41 коп. (л.д. 30).
Учитывая, что ответчиком факт наличия задолженности по сохраняемой на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения по прежнему месту работы среднемесячной заработной плате и ее размер – 7 892 руб. 41 коп. объективно не оспаривается, суд считает требование исполняющего обязанности прокурора г. Златоуста, заявленное в интересах Денисова О.А., о взыскании сохраняемой средней месячной заработной платы на период трудоустройства в размере 7 892 руб. 41 коп. подлежащим удовлетворению.
Доводы представителя ответчика ФКУ СИЗО № 4 Гладышева С.В. о несоблюдении Денисова О.А. досудебного порядка взыскания невыплаченного среднего месячного заработка на период трудоустройства юридического значения не имеет, поскольку такой порядок действующим трудовым законодательством не предусмотрен.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 198 ГПК РФ,
р е ш и л:
Иск исполняющего обязанности прокурора г. Златоуста в интересах Денисовой О.А. к Федеральному казенному учреждению Следственный изолятор № 4 о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства удовлетворить.
Взыскать с Федерального казенного учреждения Следственный изолятор № 4 в пользу Денисовой О.А. 7 892 (семь тысяч восемьсот девяносто два) руб. 41 коп. – среднемесячный заработок за третий месяц со дня увольнения.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца через суд, вынесший решение.
Председательствующий: Короленко В.А.
Решение не вступило в законную силу.