по иску прокурора г. Златоуста в интересах Шляпниковой Н.В. к ОАО `ЗХК` о взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-1366/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Златоуст                            21 июня 2012 г.

    Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи     Максимова А.Е.,

при секретаре                 Ковалевой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Златоуста в интересах Шляпниковой Н.В. к Открытому акционерному обществу «Златоустовский хлебокомбинат» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы,

у с т а н о в и л :

Прокурор г. Златоуста в интересах Шляпниковой Н.В. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Златоустовский хлебокомбинат» (далее - ОАО ЗХК) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование своих требований сослался на то, что Шляпникова Н.В. работает в ОАО ЗКХ <данные изъяты> отдела сбыта. Заработная плата ей начислялась, однако в нарушение ст. 136 ТК РФ за март 2012 года не выплачена. Задолженность по заработной плате составляет 9 065 рублей 64 копейки. Прокурор также просил взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с 11 апреля 2012 г. по день вынесения решения.

Прокурор Казакова Т.Б. в судебном заседании требования о взыскании задолженности по заработной плате просила не рассматривать, поскольку они удовлетворены ответчиком в добровольном порядке. На удовлетворении требований о взыскании с ОАО ЗХК в пользу Шляпниковой Н.В. компенсации за задержку выплаты заработной платы настаивала.

Истец Шляпникова Н.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ОАО ЗХК - конкурсный управляющий Юдина А.И. в судебное заседание не явились, о времени месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

В письменном отзыве на исковое заявление указала, что ОАО ЗХК не имеет перед истцом задолженности по текущим платежам. Против удовлетворения требований о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы не возражает.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, на март 2012 года Шляпникова Н.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком (копия трудового договора - л.д. 4).

Согласно п. 15 Приложения к Коллективному договору ОАО ЗХК, утвержденному 18 декабря 2008 года, выплата заработной платы на ОАО ЗХК производится через банк по электронным картам. Аванс – 25 числа, окончательный расчет 10 числа следующего месяца (л.д. 5).

Заработная плата за март 2012 года истцу своевременно выплачена не была.

Согласно справке, выданным ответчиком, задолженность ОАО ЗХК по заработной плате перед Шляпниковой Н.В. составляет 9 065 рублей 64 копейки (л.д. 7).

Как следует из представленной суду таблицы, задолженность по заработной плате за март 2012 года была перечислена на счет истца по частям: 2 065 рублей 64 копейки – 25 мая 2012 года, 2 000 рублей – 30 мая 2012 года, 3 000 рублей – 07 июня 2012 года, 2 000 рублей – 09 июня 2012 года.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.

В силу ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования, действовавшей в период образования задолженности по заработной плате за период с 11 апреля 2012 года по день окончательного расчета, то есть по 09 июня 2012 года.

В соответствии с Указанием ЦБР от 23 декабря 2011 г. № 2758-У, с 26 декабря 2011 г., ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8 процентов годовых.

Размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 127 рублей 43 копейки из расчета:

1) с 11 апреля 2012 года по 24 мая 2012 года – 44 дня: 9 065 рублей 64 копейки * 8%/300 * 44 = 106 рублей 37 копеек;

2) с 25 мая 2012 года по 29 мая 2012 года – 5 дней: (9 065 рублей 64 копейки - 2 065 рублей 64 копейки) * 8%/300 * 5 = 9 рублей 33 копейки;

3) с 30 мая 2012 года по 06 июня 2012 года – 8 дней: (9 065 рублей 64 копейки - 2 065 рублей 64 копейки – 2 000 рублей)* 8%/300 * 8 = 10 рублей 67 копеек;

4) с 07 июня 2012 года по 08 июня 2012 года – 2 дня: (9 065 рублей 64 копейки - 2 065 рублей 64 копейки – 2 000 рублей – 3 000 рублей)* 8%/300 * 2 = 1 рубль 6 копеек.

Таким образом, с ОАО ЗХК в пользу Шляпниковой Н.В. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 127 рублей 43 копеек.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 400 рублей.

    Руководствуясь ст.ст. 12, 198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора г.Златоуста в интересах Шляпникова Н.В. удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский хлебокомбинат» (ИНН 7404023912) в пользу Шляпникова Н.В. компенсацию за задержку выплату заработной платы в размере 127 рублей 43 копеек.

Взыскать с открытого акционерного общества «Златоустовский хлебокомбинат» (ИНН 7404023912) госпошлину в доход местного бюджета в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через суд, вынесший решение.

Председательствующий     А.Е. Максимов