Дело № 2-2233/2012
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
25 сентября 2012 года г. Златоуст
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Закировой С.Л.
при секретаре Акатышеве А.Н.
с участием прокурора Козловой С.Г.
истца Борцова С.П.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Борцова С.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Златоустовское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов,
у с т а н о в и л:
Прокурор <адрес> в интересах Борцова С.П. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Златоустовское автотранспортное предприятие» (далее – ООО «Златоустовское АТП») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>, а также процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения.
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что Борцов С.П. работал в ООО «Златоустовском АТП» водителем на регулярных городских пассажирских маршрутах до ДД.ММ.ГГГГ. Расчёт по заработной плате в день увольнения не произведён. Согласно справке работодателя начисленная, не оспариваемая и не погашенная задолженность при увольнении перед Борцовым С.П. составляет <данные изъяты>. Также в пользу Борцова С.П. подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения.
Прокурор Козлова С.Г. и истец Борцов С.П. в судебном заседании настаивали на удовлетворении исковых требований.
Представитель ответчика ООО «Златоустовское АТП» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 9, 10), уважительных причин для неявки не сообщено, в связи с чем, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования прокурора <адрес> подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как следует из материалов дела, Борцов С.П. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ (копия трудового договора - л.д. 4-5), ДД.ММ.ГГГГ был уволен с должности водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах по п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) (копия приказа об увольнении - л.д. 7).
Однако в день увольнения окончательный расчет с Борцовым С.П. по заработной плате произведен не был.
Согласно справке, выданной директором ООО «Златоустовское АТП» № от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате Борцова С.П. на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> (л.д. 6).
В связи с указанными обстоятельствами, прокурором <адрес> заявлено требование о взыскании в пользу Борцова С.П. задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
Принимая во внимание, что ответчиком не оспаривается факт наличия задолженности перед Борцовым С.П. в указанном размере, доказательств погашения задолженности суду не представлено, суд находит подлежащими удовлетворению заявленные требования о взыскании с ООО «Златоустовское АТП» в пользу Борцова С.П. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
Учитывая, что задолженность по заработной плате перед истцом до настоящего времени не погашена, суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования, действовавшей в период образования задолженности по заработной плате перед Борцовым С.П. за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения суда, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с Указанием ЦБР от ДД.ММ.ГГГГ №-У, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8 процентов годовых.
Таким образом, размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы Борцову С.П. исчисляется следующим образом:
<данные изъяты> х 8% : 300 х 117 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) = <данные изъяты>.
На основании изложенного, суд приходит к выводу, что с ООО «Златоустовское АТП» в пользу Борцова С.П. подлежит взысканию задолженность при расчете в связи с увольнением в сумме <данные изъяты>, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу п.1 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины. Следовательно, с ответчика в бюджет Златоустовского городского округа подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты> копейка <данные изъяты> - 20 000) х 3% + 800).
Руководствуясь ст.ст. 12, 197- 98 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования прокурора <адрес> в интересах Борцова С.П. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Златоустовское автотранспортное предприятие» в пользу Борцова Сергея Павловича задолженность при расчете в связи с увольнением в сумме <данные изъяты>, а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Златоустовское автотранспортное предприятие» госпошлину в доход Златоустовского городского округа в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.
Председательствующий С.Л. Закирова