Дело № 2-2262/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Златоуст 04 октября 2012 года
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Закировой С.Л.
при секретаре Акатышеве А.Н.
с участием истца Щёлокова Н.Б.
представителя ответчика Ерёмина А.Б.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щёлокова Н.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Алга» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,
у с т а н о в и л :
Щёлоков Н.Б. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Алга» (далее – ООО «Алга») о взыскании суммы невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> рублей.
В обоснование заявленных требований ссылается на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Алга» по специальности торговый представитель. При увольнении ему не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал по вышеизложенным основаниям.
Представитель ответчика Ерёмин А.Б., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34), с иском не согласен по причине выплаты истребуемых сумм при увольнении.
Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Щёлокова Н.Б. не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст.114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ). Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Частью 4 ст. 139 ТК РФ предусмотрено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления начисленной суммы заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Аналогичный порядок расчета среднедневного заработка предусмотрен п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года № 922 (далее Положение).
Согласно п. 10 Положения, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В ходе судебного разбирательства по делу судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Алга» и Щёлоковым Н.Б. был заключен трудовой договор, по условиям которого последний принимался на работу торговым представителем. ДД.ММ.ГГГГ работник был уволен по собственному желанию (л.д. 61,62-63, 66,67).
Из материалов дела видно, что по заявлению Щёлокова Н.Б. ему был предоставлен очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 64, 65). С приказом о предоставлении отпуска Щёлоков Н.Б. был ознакомлен под роспись, что им не отрицалось в судебном заседании. Нахождение Щёлокова Н.Б. в отпуске подтверждается табелем учета рабочего времени за февраль 2012 года (л.д. 86). В личной карточке работника также имеется отметка о предоставлении отпуска (л.д. 80 оборот).
Из расчетной ведомости и расчетного листка за февраль 2012 года видно, что Щёлокову Н.Б. были начислены отпускные в размере <данные изъяты> (л.д. 92, 123). Получение истцом начисленных отпускных подтверждается платежной ведомостью, по которой видно, что ему было выдано <данные изъяты> (л.д. 74-75), а также списком перечисляемой в банк зарплаты в размере <данные изъяты> рублей и платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 76,77). Поступление денежных средств на пластиковую карту истца подтверждается выпиской из лицевого счета по вкладу (л.д. 135).
При прекращении трудового договора работодателем была начислена компенсация за 14 дней неиспользованного отпуска в сумме <данные изъяты> (л.д. 68-70), а всего за июль 2012 года истцу было начислено <данные изъяты>, из которых налог на доходы физического лица составил <данные изъяты> рублей. Таким образом, к выдаче полагалось <данные изъяты>, что подтверждается расчетной ведомостью и расчетным листком за июль 2012 года (л.д. 87, 128). Из указанной суммы Щёлоков Н.Б. получил через кассу <данные изъяты>, что подтверждается платежной ведомостью за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 71). На банковскую карточку истца было перечислено <данные изъяты> рублей, что подтверждается списком – реестром № за июль 2012 года (л.д. 72), платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 73), выпиской из лицевого счета по вкладу (л.д. 135).
Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение тот факт, что работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. А за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена компенсация за не использованный отпуск.
Согласно положениям статей 55, 56, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Недоказанность обстоятельств, на которые истец ссылается в обоснование своих требований, является самостоятельным основанием для отказа в иске.
Истцом, в нарушение указанных положений Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в ходе рассмотрения дела не было представлено доказательств, отвечающих принципам относимости, допустимости, достоверности и достаточности факта не предоставления отпуска и невыплаты компенсации за отпуск.
Его доводы о том, что, несмотря на наличие приказа, в отпуск он с ДД.ММ.ГГГГ не пошел, т.к. его не отпустил Студеникин Иван из-за невыполнения плана продаж, правового значения по делу не имеют, поскольку отпуск работодателем был предоставлен, отпускные работником были получены. Кроме того, суд учитывает и тот факт, что истцом не представлено доказательств того, что Студеникин Иван относится к числу лиц, которым предоставлено право отзыва из отпуска работников ООО «Алга».
Также суд не может принять во внимание и довод истца о том, что непредставление отпуска свидетельствует и выписка из лицевого счета застрахованного лица из пенсионного фонда РФ, поскольку из данной выписки усматривается, что все суммы, которые были начислены работнику в первом квартале 2012 года нашли свое отражение при исчислении страховых взносов (л.д. 16).
Довод истца о том, что при увольнении ему было выплачено через кассу только <данные изъяты> рублей опровергается данными, содержащимися в платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 71).
Письменные объяснения ФИО3 (л.д. 136) суд не может принять в качестве доказательства, поскольку они не отвечают требованиям ст.ст. 69, 70, 157, 176, 177 ГПК РФ.
Таким образом, суд находит заявленные требования не соответствующими установленным обстоятельствам дела. Поэтому в иске следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 197- 198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
В иске Щёлокова Н.Б. к Обществу с ограниченной ответственностью «Алга» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Златоустовский городской суд.
Председательствующий С.Л. Закирова