Дело ***
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июня 2010 года г. Ульяновск
Железнодорожный районный суд г. Ульяновска
в составе председательствующего судьи Герасимовой Е.Н.,
при секретаре Манзуровой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимонина Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Мирор» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
Тимонин Н.А. обратился в суд с уточненным в ходе судебного разбирательства иском к ООО «Мирор» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов, мотивировав иск тем, что *** истец был принят на должность начальника отдела информационных технологий ООО «Мирор». С истцом был заключен трудовой договор *** от ***. Размер должностного оклада истца составлял 15000 руб. Согласно приказу *** от *** истец был уволен на основании личного заявления по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Однако при увольнении истца расчет с ним произведен не был. Заработная плата истца за период с января по март 2010 года составляет 40402 руб. *** истец обращался к ответчику с требованием произвести выплату заработной платы, однако на момент обращения в суд выплаты в пользу истца произведены не были. На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель должен нести материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы в размере, установленном законодательством. По расчету истца размер процентов за задержку выплаты заработной платы за период с *** по *** составляет 242 руб. Кроме того на основании ст. 237 Трудового кодекса РФ работодатель должен нести еще и ответственность в виде компенсации причиненного морального вреда, который истец оценивает в сумму 5000 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 40402 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 242 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 2500 руб.
Истец Тимонин Н.А. в судебное заседание не явился, в заявлении просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Представитель истца Кривуляк М.В. в судебном заседании отказалась от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате, указав, что расчет с истцом произведен, денежные средства получены истцом в полном объеме ***. На исковых требованиях в части взыскания с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 242 руб. за период с *** по ***, а также о компенсации морального вреда в сумме 5000 руб. и расходов на оплату услуг представителя настаивала в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Мирор» Н.В. в судебном заседании исковые требования признал в части процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме 242 руб. В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда просил отказать, указав, что истцом не представлено каких-либо доказательств в обоснование указанных требований. При определении размера судебных расходов просил учесть трудное материальное положение организации.
Определением суда от *** производство по делу в части требований о взыскании задолженности по заработной плате было прекращено на основании ст.220 ГПК РФ, в связи с отказом истца от иска.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.
Судом установлено, что *** истец был принят в ООО «Мирор» на должность начальника отдела информационных технологий с должностным окладом 15000 руб.
На основании приказа *** от *** истец Тимонин Н.А. был уволен из ООО «Мирор» на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании было установлено, что при обращении истца в суд *** ему не была выплачена заработная плата за январь-март 2010 года, что противоречит указанным выше положениям трудового законодательства и бесспорно свидетельствует о нарушении прав истца.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом изложенного выше суд приходит к выводу о том, что действиями ответчика ООО «Мирор» истцу был причинен моральный вред, который выразился в задержке выплаты заработной платы при увольнении истца из организации.
С учетом всех обстоятельств данного дела суд приходит к выводу о том, что сумма компенсации морального вреда 5000 руб., заявленная истцом, является завышенной, в связи с чем считает возможным уменьшить ее и взыскать в пользу истца сумму компенсации в размере 1500 руб.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором.
За период с *** по *** (за период, заявленный истцом) проценты за задержку выплаты заработной платы в общей сумме 35201 руб. 45 коп. составляют 329 руб. 13 коп. ((35201 руб. 45 коп.х0,0275%)х34 дня)). Тем самым заявленные истцом требования о взыскании процентов в сумме 242 руб. являются законными, а потому подлежат удовлетворению.
На основании ст. 100 ГПК РФ, руководствуясь требованиями разумности и справедливости, учитывая существо спора и количество состоявшихся по делу судебных заседаний, в которых принимала участие представитель истца, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 1500 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям. На основании указанной нормы закона с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200 руб. 00 коп. по требованиям неимущественного характера (о компенсации морального вреда) и 400 руб. – по требованиям имущественного характера (о взыскании процентов за задержку выплат), а всего государственная пошлина в сумме 600 руб.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Тимонина Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Мирор» удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мирор» в пользу Тимонина Н.А. проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 242 (Двести сорок два) руб. 00 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1500 (Одну тысячу пятьсот) руб. 00 коп., расходы на оплату услуг представителя в сумме 1500 (Одна тысяча пятьсот) руб. 00 коп.
В удовлетворении остальной части исковых требований о компенсации морального вреда Тимонину Н.А. отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Мирор» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 600 (Шестьсот) руб. 00 коп.
Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение 10 дней через Железнодорожный районный суд г.Ульяновска.
Судья Е.Н. Герасимова