Заочное решение по иску о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда

Дело №2-1423/10

именем Российской Федерации

2 июля 2010 г. г. Ульяновск

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска

в составе председательствующего судьи Смышляевой О.В.,

при секретаре Просвирнове Г.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степанова Н.Г. к Ульяновскому муниципальному унитарному предприятию «Горзеленхоз» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Степанов Н.Г. обратился в суд с иском к УМУП «Горзеленхоз» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 49 350 руб. 96 коп., компенсации морального вреда 60 000 руб.. Иск мотивировал тем, что с *** он работает у ответчика в качестве водителя. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата не выплачена за период с февраля по апрель *** года включительно. Ссылаясь на положения ст. ст. 391, 393, ч. 9 ст. 394 ТК РФ, просил иск удовлетворить.

В судебное заседание Степанов Н.Г. не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика УМУП «Горзеленхоз» в судебном заседании не участвовал, извещен надлежащим образом.

Суд выносит заочное решение.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд рассматривает дело в пределах того объема доказательств, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании.

Судом установлено, что с *** истец состоит в трудовых отношениях с УМУП «Горзеленхоз».

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании было установлено, что за период с февраля 2010 года по апрель 2010 года у УМУП «Горзеленхоз» образовалась задолженность по заработной плате перед истцом в сумме 49 350 руб. 96 коп.

Однако, из представленных суду ведомостей по выплате заработной плате следует, что задолженность по заработной плате в сумме 49 350 руб. 96 коп. Степанову Н.Г. выплачена.

Следовательно, в удовлетворении иска о взыскании заработной платы необходимо отказать.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, действиями ответчика УМУП «Горзеленхоз» истцу был причинен моральный вред, который выразился в задержке выплаты заработной платы на несколько месяцев.

Способ и размер компенсации морального вреда установлен статьей 1101 ГК РФ, в соответствии с которой компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда Степанову Н.Г. определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Кроме того, суд учитывает требования разумности и справедливости.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что сумма компенсации морального вреда 60 000 руб., заявленная истцом, является завышенной, и полагает возможным взыскать в пользу Степанова Н.Г. компенсацию в размере 1000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании указанной нормы закона с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 200 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Степанова Н.Г. удовлетворить частично.

Взыскать с Ульяновского муниципального унитарного предприятия «Горзеленхоз» в пользу Степанова Н.Г. компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб.

Взыскать с Ульяновского муниципального унитарного предприятия «Горзеленхоз» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 200 руб.

В остальной части иска отказать.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья - О.В. Смышляева