2-1649/10
Р Е Ш Е Н И Еименем Российской Федерации
22 июля 2010 г. г. Ульяновск
Железнодорожный районный суд г. Ульяновска
в составе председательствующего судьи Черновой Н.В.,
при секретаре Купчиной О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Осина Н.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ
Истец обратился в суд с иском, уточненным в судебном заседании о включении ему периода работы в ГМП «М***» с 04.01.1991 г. по 02.02.1992 г. в должности ... в страховой и специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии с 18.02.2010 г. по старости в связи с тяжелыми условиями труда. В обоснование своих требований указал, что 18.02.2010 г. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Однако ответчик своим решением отказал включить в страховой стаж период работы с 04.01.1991 г. по 02.02.1992 г. ( 1 год 29 дней) в ГМП «М***» в должности ..., т.к. запись о работе в данный период не заверена подписью руководителя предприятия.
В судебном заседании истец просил суд включить ему в страховой и специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи тяжелыми условиями труда, период работы с 04.01.1991 г. по 02.02.1992 г. в должности ... ГУМП «М**».В обоснование своих доводов указал, что в этот период работы он работал полный рабочий день. В связи с этим у него был увеличен отпуск, а также выдавали молоко. Вместе с ним работал М*** которому Пенсионный фонд назначил пенсию по старости, как имеющему стаж работы в связи с тяжелыми условиями труда по решению суда. Весь период времени, который он просит включить в стаж, работал на одном месте, на одном предприятии, независимо от того, что менялось название предприятия, а его функциональные обязанности были одни и те же, он работал в качестве .... Он занимался обработкой различного вида камня, а также выполнял отделочные и облицовочные работы при строительстве и ремонте административных зданий, школ, больниц. Фактически он был ..., поскольку занимался обработкой различного вида камня, в том числе гранита и мрамора вручную. В трудовой книжке его должность записана как ..., на данную запись он не обращал внимание.
Представитель ответчика, действующая по доверенности, с иском не согласилась и пояснила, что 18 февраля 2010г. Осин Н.В. обратился в УПФ с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой с тяжелыми условиями труда. По решению комиссии УПФ по представленным истцом документам в страховой и специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, не засчитан период работы с 04.01.1991г. по 02.02.1992г. - (1 год 29 дней) - в должности ... в Государственном малом предприятии «М***», так как запись о работе в ГМП «М***» в трудовой книжке истца произведена с нарушением требований п. 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162. Запись о работе при увольнении не заверена подписью руководителя или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров. В соответствии со Списком № 2 «Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, в разделе ХХ1Х до 01.01.1992г. «...» и «...» предоставлялось право на досрочную пенсию, при условии их постоянной занятости на строительстве зданий и сооружений, перечисленных в данном разделе. Список № 2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, в разделе ХХУ11 предоставляет право на досрочную трудовую пенсию только «...», причем постоянно занятым на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий сооружений и других объектов без дополнительных условий, а работающим на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры необходима постоянная занятость обработкой мрамора и гранита вручную. При обращении в УПФ истец не смог предоставить документы, подтверждающие выполнение работ в течение полного рабочего дня в определенных, установленных вышеуказанными Списками, условиях. На день обращения (18.02.2010г.) специальный трудовой стаж у Осина Н.В. по представленным им документам составляет 12 лет 5 месяц, а необходимо 12 лет 6 месяцев.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, третье лицо, свидетеля, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 27 пункта 2 ч. 1 Федерального закона от 17.12. 2001 г. № 173 –ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Пункт 2 ч. 1 предусматривает условия назначения трудовой пенсии по старости застрахованным лицам, имеющим трудовой стаж на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев - для мужчин и 10 лет - для женщин при наличии страховой стажа 25 и 20 лет соответственно. В этом случае право на получение трудовой пенсии по старости возникает у мужчин по достижении возраста 55 лет и у женщин - по достижении возраста 50 лет. В соответствии с Постановлением N 537 право на досрочное назначение пенсии в данном случае имеют лица в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в приведенной выше норме закона, применяется Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
В данном списке в разделе «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» включены «...» и «...», при постоянной занятости на строительстве зданий и сооружений, в том числе ..., занятые на обработке мрамора и гранита на ручных работах на специализированных камнеобрабатывающих предприятиях.
Истец в судебном заседании просил суд включить ему в страховой и специальный трудовой стаж период работы с 04.01.1991 г. по 02.02.1992 г. ( 1 год 29 дней) в ГМП «М***» в должности ....
Решением комиссии УПФ в страховой и специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, не засчитан период работы с 04.01.1991г. по 02.02.1992г. - (1 год 29 дней) - в должности ... в Государственном малом предприятии «М***», так как запись о работе в ГМП «М***» в трудовой книжке истца произведена с нарушением требований п. 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162. Запись о работе при увольнении не заверена подписью руководителя или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или отдела кадров. Кроме этого, при обращении в УПФ истцом не представлены документы, подтверждающие выполнение работ в течение полного рабочего дня в определенных, установленных Списком № 2, условиях. На день обращения (18.02.2010г.) специальный трудовой стаж у Осина Н.В. по представленным им документам составляет 12 лет 5 месяцев, а необходимо 12 лет 6 месяцев.
Суд находит его требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Из копии трудовой книжки истца следует, что 03.01.1991 г. Осипов Н.В. был принят на работу переводом в ГМП «М***» ... и уволен 03.02.1992 г. в связи с ликвидацией ГМП «М***» переводом в МСУ «О***». Данный факт подтвержден и приказами о приеме и увольнении Осина Н.В.
Документы, подтверждающие льготный характер работы, не были представлены Осиным Н.В. в связи с тем, что ГМП «М***» прекратило свою деятельность в 1992 году. Согласно материалам дела, необходимые документы в архивных учреждениях Ульяновской области отсутствуют.
Факт работы истца в спорный период камнетесом-гранитчиком подтверждается личной карточкой Осина Н.В., в которой указано, что в спорный период Осин Н.В. работал в должности ... постоянно и полный рабочий день.
Факт работы Осина Н.В. в спорный период ... в бригаде подтвержден показаниями свидетеля М***.
Так, в судебном заседании допрошенный в качестве свидетеля М***. суду пояснил, что в спорный период работал вместе с истцом в ГМП «М***» в качестве ... в одной бригаде, в которой он (свидетель) был бригадиром. Их работа относилась к тяжелым условиям труда, поэтому им давали молоко, предоставлялся длительный отпуск. Работали полный рабочий день, даже сверхурочно. Занимались обработкой различного вида камней, в том числе и гранита, мрамора вручную, для отделки, строительства и ремонта административных зданий, школ, больниц. В настоящее время ему назначена досрочная трудовая пенсия по старости в связи с тяжелыми условиями труда пенсионным фондом.
Показания свидетеля подтверждаются копией его трудовой книжки и пенсионным делом, имеющимися в материалах дела.
Согласно решению Исполнительного комитета Засвияжского районного совета народных депутатов от 20.12.1990 г. «О государственной регистрации Уставов малых предприятий «Э***», «К***», «О***», «М***», «Т***»» утверждена основная деятельность малого предприятия «М***» - отделочные работы, изготовление плит типа «Прекгия».
Таким образом, государственное малое предприятие «***», где в спорный период работал Осин Н.В., относится к организации, у которой одним из видов деятельности было строительство, ремонт и отделка производственных зданий и других сооружений.
На основании анализа всех представленных истцом доказательств суд установил, что в течение указанного периода Осин Н.В. фактически выполнял обязанности ... в составе бригады ... и был занят на указанных работах в течение полного рабочего дня.
Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Государственного комитета СССР по делам строительства и Секретариата ВЦСПС от 17 июля 1985 года № 226/125/15-88 внесены изменения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», а именно изменены наименования некоторых строительных профессий, в том числе наименования «...», «...», которые были изменены на наименование «камнетес». В настоящее время действует Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих от 06.04.2007 г., которым предусмотрена профессия «...». Характеристика работ в этой профессии аналогична характеристике работ «...», «...» по Единому тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих от 1985 г.
Принимая во внимание Постановление Минтруда и соцразвития РФ от 01.04.2003 г. № 15 «Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», период работы истца в качестве *** подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ, как работа по профессии «***».
Поскольку Осину Н.В. 27.01.2010 г. исполнилось 55 лет, он имеет страховой стаж более 25 лет (25 лет 9 месяцев 4 дня), специальный стаж с учетом спорного периода более 12 лет 6 месяцев, суд приходит к правильному выводу о том, что в назначении досрочной трудовой пенсии истцу отказано незаконно, и считает необходимым обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию с 18.02.2010 г. – с момента обращения в УПФ.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Осина Н.В. удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области засчитать в страховой и специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы Осина Н.В. с 04.01.1991 г. по 02.02.1992 г. в государственном малом предприятии «***».
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области назначить Осину Н.В. досрочно трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями в соответствии с п.2 ч.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» с 18.02.2010 г.
Судья: Н.В. Чернова